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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:
9 k" \+ |, l9 i& q在HR角度:
$ e+ o8 G+ E. {7 X( Z3 w' N& C如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;5 d" F5 x b* P y2 U7 s( ]
那么,: h/ s" m: ~% v/ f9 @* l
倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。
1 E+ o$ C. l$ {7 a: h" N! Y只要他点头你就过关了。
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说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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