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发表于 2005-12-2 09:52
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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:- s/ p* y/ Y% b! f
在HR角度:: c: f: x* y [- y a
如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;
" V5 c7 }* Z0 i. W( K那么,
$ P6 m- y# o5 S, p7 @1 p倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。
0 K. `. k6 Y! h L8 c' E! N只要他点头你就过关了。 ! L* Q! H- H* R9 o/ U p3 y% H
' l! y+ Y H, r
说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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