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发表于 2006-1-18 13:24
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电信和供电的编制就没什么说的
" @6 B$ s U# ~4 b, u- A在上述单位中,有编制的就是正式员工% z4 o# h* j3 s6 O- N' m
没有编制的纯粹是劳务工& s5 V9 m: O! G7 \ C" e% P; O/ t6 x
相当于华为和慧通的关系吧3 \4 e! _" A2 ]6 F! x6 h2 F5 m
几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)8 l2 p$ y$ ]- E4 }' H, G$ Z4 U
但是待遇差别完全不同
: O/ t5 l% x* }- K6 X+ E/ e' q8 K) K& f2 M
另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西
$ r$ l. ^* q6 X事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了% k5 r' e3 k \, a8 g0 m8 a
全额的比较有保障
& z. u# x$ q! C) z工资是财政拨款的
- }0 C3 [ e# e* `& E* N差额的最糟糕
4 u% h6 v- l7 ]# `1 b+ A就看你单位效益好不好
: c- D- Y* }- Z! `6 b D好的就发多点
1 \/ E9 ^' | G! G1 w效益不好的,发完全额的剩下的不多
' b1 [5 h" W8 y2 ]4 a就让差额的去分,寒9 m. j5 O+ [" @4 M( W6 w
) o# n* p6 ~1 u9 q( c5 B; e
如有错漏,望请指正- G, k; F0 q. d$ ?; y& [' [ C8 z
E& m9 p3 w( U3 J6 g _[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-18 13:27 编辑 ] |
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发表于 2006-1-18 12:16
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