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楼主 |
发表于 2006-1-18 13:24
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电信和供电的编制就没什么说的4 Z4 |' W* X* A& y- ]
在上述单位中,有编制的就是正式员工
& s, E* x6 |9 H% q5 ~; O没有编制的纯粹是劳务工4 [" e. G) N$ k$ C
相当于华为和慧通的关系吧
?. t/ b9 ?+ x. e: S d几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)
1 x4 o8 w0 R- M4 @# k但是待遇差别完全不同
" m/ f( R, |7 m, E, x* u5 |8 ?- B# u9 q# V2 `1 C
另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西
! z' a2 L; e& n6 b% E事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了( ~4 H6 }+ n( i4 ?; f3 X# B; r
全额的比较有保障" q! h1 i6 s% v( |2 F. t/ M
工资是财政拨款的) {( ]3 Z) p) Z3 o
差额的最糟糕
+ h4 D# m, q% i/ ^3 e6 d4 z就看你单位效益好不好, ~$ u$ c/ w w. h0 {
好的就发多点& x" u5 ?+ @ Z% S% j
效益不好的,发完全额的剩下的不多
0 A, u: H$ \1 _就让差额的去分,寒
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q% {% W% {% m% Z: H) Q5 d如有错漏,望请指正! e5 Y5 o2 {! f
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[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-18 13:27 编辑 ] |
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