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楼主 |
发表于 2006-1-18 13:24
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电信和供电的编制就没什么说的
' B8 _$ ` A- D: z4 Q% W! h% g1 `7 l在上述单位中,有编制的就是正式员工+ B9 t* k- y- f5 g8 ^. g/ x
没有编制的纯粹是劳务工9 P- U8 G$ [* l5 d% Y
相当于华为和慧通的关系吧
5 [& J( K6 f: C# ]几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)
- ?) z( J+ f# U: ?$ [但是待遇差别完全不同
' _7 I1 O7 T N# N& z$ @( x6 ^
O" y* Z8 F' {/ ^另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西- x6 d! z, W3 @* a& D
事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了% _1 e" Y9 j6 n
全额的比较有保障2 i, t. @; I6 |1 E$ H& e6 ]: N- A- L) \
工资是财政拨款的2 g7 Z q8 X* I Q: U* J
差额的最糟糕! w: J, Y7 O Q1 \5 t" [
就看你单位效益好不好- D' ^# f2 _- O8 [& j
好的就发多点
3 ^1 V% `* y: l, n效益不好的,发完全额的剩下的不多: M* V/ F0 t/ R- o$ a
就让差额的去分,寒& q, b) h/ _5 _0 P. M- P
7 \ k: G3 U2 L: e( [如有错漏,望请指正* k/ {2 U. z: t
, @1 }7 C @7 [, d( I: R[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-18 13:27 编辑 ] |
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