[建议]斑竹学下企业印象的形式,搞个企业黑名单...

wool王 · 发表于 2006-1-20 10:53

这样一来醒目点,二来方便以后后辈师弟师妹们管理就业版...

wool王 · 发表于 2006-1-20 10:55

然后这个形式也方便师兄师姐(明年后就可能是我们)回来添加自己对企业的理解...因为据我所知很多前辈去了企业发现"上当"了,,,或者工作很不开心,然后很快就跳槽了...

开这个贴可以方便这些人介绍经验...

hjack · 发表于 2006-1-20 11:56

idea唔错.

starxy · 发表于 2006-1-20 12:45

支持！

huangkily · 发表于 2006-1-20 12:57

加美的进去/

edisoncnh · 发表于 2006-1-21 00:22

好贴顶上

2002070344 · 发表于 2006-1-21 00:35

像"美的"那个年晚强行解约的帖子,我也收录进"企业印象"中
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... &extra=page%3D1
我想采用大家的原话作为企业印象是最有信服力的
同时企业印象好＆坏都摆出来
让师弟妹们自己去分析才是最理智的
..另外,我也很同意wool的意见
就上一届我认识的一个师姐亲身经历来说
去到企业才发现上了"贼船"的大有人在
还望大家多多发表自己的经历/看法
我会及时收集起来加以处理
同时建议大家有什么新帖需要加入到"企业印象"中
可以pm我Q我或者在"企业印象"一帖后面跟帖
因为我有时大头虾疏忽掉....

画多 · 发表于 2006-1-24 23:07

一朝被蛇咬，十年怕井绳

大一女生 · 发表于 2006-1-25 23:09

其实...美的里面还是蛮不错的...福利很好..待遇也可以...今年的事业部调整,影响很大...明年应该会很好..今年精简架构...明年就需要大规模人才了......

W_D · 发表于 2006-1-26 10:36

顶！
支持！

conquer · 发表于 2006-1-28 23:14

现在家电不行了，美的，科龙都在裁人，很多毕业生都解约了

身羡翎翔 · 发表于 2006-2-8 01:34

原帖由 大一女生 于 2006-1-25 23:09 发表
$ R! G# Q8 ^' Q: h3 p6 s, B; G其实...美的里面还是蛮不错的...福利很好..待遇也可以...今年的事业部调整,影响很大...明年应该会很好..今年精简架构...明年就需要大规模人才了......

师妹是如何得知？小兄是05届的

据小兄所知美的里面和你讲的大相径庭哦

我以前的舍友2个在美的，目前都在离职中。美的工作6天，而且福利差得很，加班费也没有。。。。。。

2002070344 · 发表于 2006-2-9 20:19

原帖由 conquer 于 2006-1-28 23:14 发表
4 S8 v- B4 B% Y( G4 A( D0 W# R现在家电不行了，美的，科龙都在裁人，很多毕业生都解约了

科龙好象倒了
没记错的话

大一女生 · 发表于 2006-2-9 20:38

原帖由 身羡翎翔 于 2006-2-8 01:34 发表
8 C& Z- T# A- \! ~9 S' |( S6 e/ i- f2 g2 A' B. M, T
6 D* i* |. e) a. A' w$ d2 m

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$ v7 u+ o- E1 g% p师妹是如何得知？小兄是05届的0 q4 P- `4 a9 x* {! @' f7 U

2 }5 ~. y# G% Q- X# W# h1 z据小兄所知美的里面和你讲的大相径庭哦
7 R! q# j- {* D* h7 x3 I: ~
# L& B4 Y/ @- A' B+ V# A0 @我以前的舍友2个在美的，目前都在离职中。美的工作6天，而且福利差得很，加班费也没有。。。。。。

这个。。。我以前跟美的里面比较多的人有来往。。。
当然他们都不是应届毕业生，但是如果凭借一个应届毕业生的待遇去论断一个企业待遇的好坏。。。是否该问一句应届生能给企业带来多大的收益呢。。。

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