[建议]斑竹学下企业印象的形式,搞个企业黑名单...

wool王

这样一来醒目点,二来方便以后后辈师弟师妹们管理就业版...

wool王

然后这个形式也方便师兄师姐(明年后就可能是我们)回来添加自己对企业的理解...因为据我所知很多前辈去了企业发现"上当"了,,,或者工作很不开心,然后很快就跳槽了...

开这个贴可以方便这些人介绍经验...

hjack

idea唔错.

starxy

支持！

huangkily

加美的进去/

edisoncnh

好贴顶上

2002070344

像"美的"那个年晚强行解约的帖子,我也收录进"企业印象"中
& P  D% u2 m& R2 s3 j% {" Zhttps://www.gdutbbs.com/viewthrea ... &extra=page%3D1
我想采用大家的原话作为企业印象是最有信服力的
# o: M! {6 Q. [7 R- E  i6 L同时企业印象好＆坏都摆出来
' a9 U- G7 f  W5 f4 j+ l让师弟妹们自己去分析才是最理智的
..另外,我也很同意wool的意见
就上一届我认识的一个师姐亲身经历来说
- Z8 L2 Q& P2 \7 e去到企业才发现上了"贼船"的大有人在
还望大家多多发表自己的经历/看法
我会及时收集起来加以处理
同时建议大家有什么新帖需要加入到"企业印象"中
可以pm我Q我或者在"企业印象"一帖后面跟帖
因为我有时大头虾疏忽掉....

画多

一朝被蛇咬，十年怕井绳

大一女生

其实...美的里面还是蛮不错的...福利很好..待遇也可以...今年的事业部调整,影响很大...明年应该会很好..今年精简架构...明年就需要大规模人才了......

W_D

顶！
支持！

conquer

现在家电不行了，美的，科龙都在裁人，很多毕业生都解约了

身羡翎翔

原帖由 大一女生 于 2006-1-25 23:09 发表
5 s4 H3 W9 x, V其实...美的里面还是蛮不错的...福利很好..待遇也可以...今年的事业部调整,影响很大...明年应该会很好..今年精简架构...明年就需要大规模人才了......

0 x) L; \" Q" e& X师妹是如何得知？小兄是05届的

据小兄所知美的里面和你讲的大相径庭哦
* B/ D% F" @& V1 _# q, H; |
我以前的舍友2个在美的，目前都在离职中。美的工作6天，而且福利差得很，加班费也没有。。。。。。

2002070344

原帖由 conquer 于 2006-1-28 23:14 发表
# s+ U+ C8 f$ J6 |- H/ t现在家电不行了，美的，科龙都在裁人，很多毕业生都解约了

* h; J( q& e  B6 h6 ^科龙好象倒了
0 Z3 J, r- O8 E没记错的话

大一女生

原帖由 身羡翎翔 于 2006-2-8 01:34 发表
" l3 y5 I" _4 i: R1 C/ m) s$ x
9 U* @: Y8 Z! @8 i3 Y


师妹是如何得知？小兄是05届的

" l: R2 W; ^# h% @) {+ w2 z" h! Z( n据小兄所知美的里面和你讲的大相径庭哦
- D8 L6 ]+ }4 g6 `( l! D$ v! O+ K
2 u) f; ?& q( k1 l. f我以前的舍友2个在美的，目前都在离职中。美的工作6天，而且福利差得很，加班费也没有。。。。。。

1 E9 j( D" J5 |4 X3 @5 I0 H7 R+ _  {
+ ~7 y1 j) f# C0 [这个。。。我以前跟美的里面比较多的人有来往。。。
当然他们都不是应届毕业生，但是如果凭借一个应届毕业生的待遇去论断一个企业待遇的好坏。。。是否该问一句应届生能给企业带来多大的收益呢。。。