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! ]7 B, ?7 W# p8 \% h7 s 对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企" A/ A9 M4 ~' A# @8 M0 S( ?
业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个
+ Y; K* r s5 B0 I0 _& C“第一”。( \, S n( h5 R5 P" o% M, T- x
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第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在
! s1 e2 w; G3 S4 }1 [6 F面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员
5 O7 P# _0 ~# V) i* b7 n等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者+ B w$ P0 o- W7 v, t" Q
留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。0 o+ ?9 j/ Y4 `7 s6 F
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第一动作一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名
. ?0 j" o$ G: q2 A1 B要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历
6 E% @" ?* b# d- L" u，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？* o, k1 g' T/ {& W [
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第一印象面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不- T% T& B$ J# W2 E0 Q9 _3 \, B
少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不
0 X5 w% P# L$ Q7 \5 ~4 t同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术* x/ D- p0 t; j1 y) E' [2 L1 L5 J, t
气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。 # f. R6 ~! N) {7 x. k J2 O
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狗仔卡
发表于 2007-10-26 09:50
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