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对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企
/ v8 [' W& W6 v业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个# y' A' k/ z* n3 b7 h5 K
“第一”。9 E0 U: H5 E8 R9 \9 x
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第一句话面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在
3 o9 ~' g. J5 H8 R! n6 F$ f面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员$ D F! O0 t- r: O4 P5 _
等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者
Q; N! E0 v* N' A3 s留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。3 _/ Z' O2 F4 T
3 A# D0 u7 s. S 第一动作一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名
* }- i' C3 K" J7 G* i+ I要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历# H9 H; w! m8 Y k( O Y# [4 r0 }
,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?$ R! x7 e, `. _! C" x* R
3 I+ c# t- z, \; @) {3 t 第一印象面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不
" [8 g* x1 z, Q1 O# l2 H少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不
6 G. S M) @( j6 Y! q7 O2 _同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术
G" G. [% y/ p+ Z: Q. G3 p气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
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