广州市食品工业卫生检测所2008年招聘公告

画多 · 发表于 2008-8-25 18:09

发布时间：2008-08-25 　来源：

广州市食品工业卫生检测所是一所事业单位性质的检测机构，自1978年成立以来，检测所作为专业的食品质量安全检测机构已有30年的发展历史。为加强专业技术队伍的力量，优化人员结构，依据国家、省、市的有关规定，现面向社会公开招聘工作人员三名，具体条件公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
食品检验员3人
三、资格条件
1、具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）要求的基本条件；
2、全国普通高等院校食品工程、应用化学及食品类相关专业本科以上学历应届毕业生；
3、具有岗位所需的专业技术条件及技能要求；
4、身体健康无传染性疾病；
5、其他相关资格条件要求。
应聘人员如属非广州市户籍或生源人员须符合人才引进的条件；所有聘用人员实行人员聘用制。
四、报名办法
1、报名时间：2008年8月26日至8月28日
2、报名方式：电子邮件方式报名
3、报名邮箱： jiancesuohr@126.com
4、报名要求：报名时请在电子邮件中提供本人免冠2寸照片、简历及《广州市食品工业卫生检测所公开招聘报名报》（见下表）等资料。
5、联系电话：86620498，联系人：林涛

广州市食品工业卫生检测所公开招聘报名表

姓名 $ D, F% Z* g" \|# A	& m6 F/ B: S# ?( c: K : \ N! g: d4 j2 @& b6 U	性别 " {7 P3 \5 k5 j+ U8 e! Y6 s3 R		% [: i! J* v% h2 j7 c6 @ 5 O1 q& D' v8 Y2 R. c- h" d$ e% y	出生年月 0 a0 v" Z1 ~; g8 j		( A1 i/ r! r+ J2 t1 g & ]$ I* ~5 H$ `
籍贯 . I/ q& T) M% J- @	6 h% s" S: x# A! i% x+ c! Q/ ^. G 7 C' y, N+ m2 A( R! g5 }	政治面貌 0 ]: D) G& V% [3 o8 `		; ^4 N! l& v! n; C$ X7 X& l ~2 ?$ k! N* c	学历学位 0 X+ ^7 B. p; @: m- M7 p6 F" o		. R# B; H+ @; d ) p0 T6 G' v+ Q0 J. a: \|
最高学历毕业院校及专业 + j' C6 u1 S0 R9 Q/ a		q. I2 B% w7 N# C3 I+ ~ l4 \|3 r' N4 \6 M3 A( _
应聘岗位 0 p% V# J7 j; o; R	1 ^4 U j% p: n- K! V! c4 p + z$ E4 @2 X2 u3 L. v3 _		身份证号/ o6 v0 I0 i' \|, j% k0 {7 B r			$ z) D9 d7 \/ w; y6 _0 [* g k( `* Q, z/ i
联系电话 + P. j u( f% G3 q& p R- L, I	. l! P; A# I m9 Z1 X7 D7 @ 7 q( g3 T$ S6 ?9 o		电子邮箱! A# ~- L" [" J6 `' A' n* J' I8 r' R			1 i+ [8 J1 \|4 D `, @ N* u$ \+ T( k
联系地址 " c1 g4 z! a" G. P' y# {6 e8 f	) L, Z9 ?- ]" O) S, x0 @( n% \|2 x" f0 l7 O
户口地址 & [* v, B8 \0 @" [: o	; l1 d# C& \- F# w' h# C9 I8 U3 c0 P9 P ~

五、考试时间、地点及形式
1、考试时间：
9月2日笔试；
9月4日面试及实验技能操作。
2、考试地点：广州市食品工业卫生检测所
3、考试形式及内容：
实行公开招聘，经招聘工作小组审查应聘者资料后，符合应聘资格条件者经电话通知参加考试具体事项。
考试时须带上与《报名表》相符的本人身份证、毕业证、学位证、其他相关专业资格证等原件及复印件，提供资料不齐者，不予考试。
考试形式包括笔试（闭卷）、面试和实验技能操作。
考试范围包括检验员岗位相关的职业道德修养、专业知识及技能操作等。
六、考试要求及办法
1、笔试成绩采用百分制计算。
2、按照招聘岗位数1：3的比例数，依笔试成绩高低顺序确定参加面试及实验技能操作考试的名单。
3、应聘人员进行面试及实验技能操作考试后，由招聘领导小组根据应聘人员的思想政治素养、道德品质、业务能力体现、技能水平、实践经验进行综合测评评分，成绩采用百分制计算。
4、应聘人员的总成绩按其笔试成绩的40%、面试及实验技能操作考试成绩的60%之总和来确定。
5、由招聘领导小组根据应聘人员总成绩的高低顺序，按招聘职位人数1∶1的比例确定拟聘人选。
七、其他说明
1、安排拟聘人员进行体检，如考生体检不合格，按总成绩的高低顺序依次替补人选。
2、对体检合格的拟聘人选名单，在广州市人事信息网进行5个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者进行正式聘用手续的办理。

广州市食品工业卫生检测所

2008年8月25日

vio · 发表于 2008-8-26 02:46

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