找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1612|回复: 2

广工勤工俭学协会招新宣传简章

[复制链接]
发表于 2009-7-18 18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
[highlight][normal][highlight][bold]
+ z* V9 `$ I; d4 u广工勤工协会宣传简章[/bold][normal]$ h' ]/ a. g& w0 {
[bold]协会的名称[/bold]:广东工业大学勤工协会
' L" D0 v/ Y% H[bold]协会的性质[/bold]:由学生自主管理的通过提供优质校1 R. N5 O, a" P! b8 g( n
园兼职和诚信商家合作项目为大学生提供社会实践与锻炼平台的
/ s1 E+ G1 Y+ d7 o社团组织。
* C# [2 A% e5 d[bold]协会的使命:[/bold]为学生提供一个纯净的兼职环境,
; b$ n9 W, t4 a. V2 |  a提供一个有价值的能力锻炼平台,提供一系列的大学规划与交流+ Z% m- d  Y$ K6 t% R0 i4 c$ G( C, q
平台。7 d. a$ O+ b' f3 n
(准对大一新生,我们将为师弟妹们提供一系列的指导与咨询服% v" x2 o1 Q* q' B4 S# J
务。
+ m" i  p# y4 F请加入09勤工新群 54222745,有什么疑问可以找群里的师兄姐
9 E4 y0 ^2 f. s; {9 s- {# V$ X# D们;$ }, @' U- R+ L" r+ x
加群后请尽快修改自己的群名片,格式“姓名或昵称—年级专业, h$ p( M  i% T, I
”,否则会被删除,)- K- m9 _" H! r2 d# U
[bold]团队的理念[/bold]:不为金钱为友谊,数风云人物,还( }  g! b# q4 y& B4 d/ I' G
看今朝。1 I0 p$ X/ O3 N7 _  [' i% c
[bold]团队的目标:[/bold]做出令人惊讶的贡献与影响力/ K2 ^6 i' s. w. T
[bold]   09届勤工会员和干事的预报现正开始,有意者请填写
- r! S& c6 S( N+ T+ [1 c4 \1 l报名表格并发送到5 d  C' b# j/ \0 `& f9 b8 {3 t
报名邮箱  : 491562833@qq.com,要求内容详实,填写认真准* P" v$ Z; ]2 z, _1 Z3 b9 b
确,否则视作无效。[/bold]
8 s0 j2 f) V. Z+ s; a$ \[bold]招新表格及简章细则,请见附件[/bold]
  l. P/ |3 z; y" d& A* X8 k#attach 广工勤工协会招新宣传简章.doc
  D9 ^3 C/ I( Z[bold]勤工的相关文章链接:[/bold]/ ]5 j! }. }- G3 L9 [+ d' ]
五一摆地摊社会实践心与感
. m1 N  v- |9 W8 z1 Yhttp://user.qzone.qq.com/729813337/blog/1247899798
, F  Z; x% p2 D) z5 P部门规划工作1 t; t- R. ~/ v. Z/ H4 ?
http://user.qzone.qq.com/729813337/blog/1247901156; R# o4 n, A. b1 n# q2 W1 _: \
勤工活动精彩照片
. ^9 ?3 [% v: Yhttp://user.qzone.qq.com/729813337/photo/2571a6d8-1221-% K; U, ^: A2 |+ i9 w- {
4dc7-850a-a0a77f60f673+ L7 u4 j& k% A( {  ^
(不知为什么,点击链接无法直达,要在链接上面单击右键—复% t: g. g2 }& [
制快捷方式—在浏览器地址栏粘贴—回车,才能到达。)
. J, T2 P7 `  \2 f3 d) b% C$ g 广工勤工协会招新宣传简章.doc (44.5 KB, 下载次数: 639)
发表于 2009-7-18 18:31 | 显示全部楼层
SF````````
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2009-7-18 18:34 | 显示全部楼层
照片看不到的说....
回复 顶 踩

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-9-27 06:33

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表