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[转载] 美的二面面筋。。。! I6 l! w& d% _# C; j1 d% N& A
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov 6 23:40:44 2005), 站内信件
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【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
+ U) P6 W0 x. ^% R' d* ~0 ~【 原文由 minilibra 所发表 】. ^; V6 d9 A( |+ H; c5 m
; P ^' P% @9 |1 M: g4 p( ^阿。。第一次写面经。。很紧张。。
6 P6 m, I3 u- _) M% w+ P8 e" O12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
" A% X3 V0 l1 F1 f9 e- H我是管理组的最后一个，等的时间比较久，9 r! z, J: M# O
期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
& m3 L9 z8 W# w# h) @在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。& R& c, }: \+ b. n* P3 S. P
& e' f# }7 u4 L0 B, }后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场， F! }8 e) X& e& @8 g7 S: b
所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。4 O( Q5 m7 U2 v! _
大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。
; h# C8 y% u( f S& s我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
2 C+ \& f! N5 u9 V, J她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。
4 N* ~5 `: @& Z* H9 z. i回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿7 [* n }: }( O" {1 D$ b5 R
聊了大概20分钟我就进去了。
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9 V* O$ Y# p( f; X4 y3 k结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家
# J) u. Q& ~% k2 ^* a6 R5 |一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。
* k$ F0 }5 B# v' _: |后来开始正题 ：
% s4 b( V+ G, W2 r1 自我介绍
/ P0 l B/ C( [/ A, `2 b: r2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点 i% e, q6 ?3 K
模仿 外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
0 p! Z8 {9 V* o1 Z5 z8 V; ?, G的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。9 c' @0 U. ~/ ]. x: s7 G- y2 U) [
3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的3 _- M/ v, y7 Z* |( h; M- W4 ^
4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方- h/ x8 T. w# w
5 还有啥问题不+ k4 h# N0 r' F( [3 A5 R9 w5 {
1 m+ R! J7 ~% f大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在
' A5 ~1 l$ m# g1 {外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。
4 A+ U6 _- T+ w* w2 ]- [; L6 L, W5 A( r8 V* t1 a
觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，% w0 W6 L% U9 z2 y. p# b
而且感觉也比较能反映一些个人特点。
2 ?9 z0 j+ ^( ?实数赚面经。。。。 |
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狗仔卡
发表于 2005-11-7 11:31
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