[转载] 美的二面面筋。。。

jerryjill

[转载] 美的二面面筋。。。
& w  _2 k) N# X4 |  ]& G发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov  6 23:40:44 2005), 站内信件

【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
【 原文由 minilibra 所发表 】
( O7 Z# U6 k, q. k0 n2 Q% U( [  j
( E( H9 S  \" @/ P4 Q阿。。第一次写面经。。很紧张。。
12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
我是管理组的最后一个，等的时间比较久，
4 g# c' v7 w0 n6 i/ F期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。
4 N  e; G0 K5 h: p6 y" @( a3 {
后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场，
& k( Q/ {6 W. i$ f所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。
大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。
+ z* i! b3 U) L% V6 r6 f, A我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
- @; S" Z# @, _' M她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。
0 a2 D* L; n$ P) c% u" [( j回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿
聊了大概20分钟我就进去了。

结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家
一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。
* x% H' [9 \" [. d: y$ z3 F  |5 h后来开始正题 ：
2 ^1 l% A/ [5 ]; J: M2 A5 }1 自我介绍
2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点
模仿  外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。
# \% P* l* W$ s. c, F/ C3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的
& K8 m; H- @0 ]. m9 |% C2 P7 c  s4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方
( A! @( p% v4 q5 还有啥问题不

大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在
外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。
2 Q( w9 P: q4 F
觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，
而且感觉也比较能反映一些个人特点。
! n) {: ^$ S; b) h2 W# l实数赚面经。。。。

missyou

结果还没出来，不知有没二面的份

木棉老猫

期待紧。。。。