[转载] 美的二面面筋。。。

jerryjill

[转载] 美的二面面筋。。。
* w/ \! o* ~+ L发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov  6 23:40:44 2005), 站内信件

. Y; @/ m) X' I( U【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
【 原文由 minilibra 所发表 】

阿。。第一次写面经。。很紧张。。
12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
/ h1 _& T3 g" q1 u. g我是管理组的最后一个，等的时间比较久，
期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。
$ o/ T% i6 A) b2 Y, ]5 W8 m0 m
1 X' W/ q  B: o后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场，
+ _& H; p! q* c所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。
大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。
1 h$ }8 H7 q  d% Z4 A1 C我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
! ?; K9 |8 M% V) A她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。
回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿
聊了大概20分钟我就进去了。

: g% S* T6 |5 {/ E7 ^/ S5 w结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家
一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。
后来开始正题 ：
1 自我介绍
0 A9 `3 L$ c  Z1 S  o' T  y2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点
$ P+ i. H' @0 E+ C+ J模仿  外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
: P9 X- e! V- v2 n的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。
3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的
7 m2 I7 X3 q" F  x+ N6 a4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方
5 还有啥问题不

- e+ F; b5 t) a大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在
5 J3 r8 F- P: l' x外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。

觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，
- H, A3 d1 T. a3 f7 q. O而且感觉也比较能反映一些个人特点。
8 N" t+ S/ g4 Q实数赚面经。。。。

missyou

结果还没出来，不知有没二面的份

木棉老猫

期待紧。。。。