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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:
2 |* b, ?" y3 T; v: Z, ~9 f# t3 Q. U在HR角度:$ H, J' C8 i4 |& \8 e7 l" ^! g
如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;
" V f( T& s0 l2 O) C那么,
8 @# }$ m! X. B. [倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。$ U `# l/ A! z8 J. ~
只要他点头你就过关了。
8 d3 p0 p2 m$ e$ o$ H' ^$ S6 A0 b0 y0 b
说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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