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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:
7 U) n, R% I5 l, d- i2 q# A3 _9 B& h在HR角度:. [: H6 k& v# G! s: k: A
如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;
* y. s/ F& K) s1 A- O3 m那么,
3 Z7 A; ]5 W6 M8 }7 w倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。
& M V" o5 C* c只要他点头你就过关了。
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说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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