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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:) \. e+ i- R* m- G/ m# {
在HR角度:" F( l; J9 A) O5 k
如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;# H- o2 p2 w6 k& z3 I
那么,* d1 Q; B0 K/ u; I$ J6 ?, P
倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。5 r" A4 T. H, ]* y7 g* `
只要他点头你就过关了。 ' X2 D7 J8 c) o7 o% z
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说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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