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合同工基本上是签一年算一年(年限由企业或者单位定,不一定一年)
6 }9 y7 b% t. s下一年是否还继续聘用你,要看你工作表现或者通过考核9 G* p& N, s' R% v! {
时常我们把合同工的理解狭义化了
: I! S9 C5 b2 K. _, i合同工就是:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
; }3 n. n' y# k, i+ P \合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等
8 Y& U% Z0 q* E1 r }$ p5 L在企业里正式工=合同工
8 i5 s1 p. f; V% R& F" h, V1 j在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别
- o3 N0 ]7 O5 Q! z6 g- t" P. p实际上,我们常常说的合同工就是限定在国企或者机关单位的合同工
* n8 c' ^8 Z3 Y, V5 o. s: \这里的合同工和正式工是有很多区别的。 |
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