|
|
合同工基本上是签一年算一年(年限由企业或者单位定,不一定一年)
! Y5 S0 T9 H4 k; u下一年是否还继续聘用你,要看你工作表现或者通过考核2 d4 h: M$ Q8 W, |% J
时常我们把合同工的理解狭义化了* i! ]; R4 l; S7 p
合同工就是:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。* h. {3 I/ t4 S# k1 _& g
合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等9 i; k+ U! q; N" J3 v. f9 X8 [
在企业里正式工=合同工 6 R3 F% y! X$ Q" O" j9 f/ o
在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别
$ i1 w7 Y+ _$ p' f( \! _实际上,我们常常说的合同工就是限定在国企或者机关单位的合同工
0 [3 T$ c/ r" s9 |9 o9 G6 w7 J这里的合同工和正式工是有很多区别的。 |
|