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合同工基本上是签一年算一年(年限由企业或者单位定,不一定一年)
$ C3 F2 |( h" F0 N* s/ G下一年是否还继续聘用你,要看你工作表现或者通过考核* n% y* S! n7 T9 M2 F# c6 e
时常我们把合同工的理解狭义化了
& R. k% t; P0 E0 P4 N合同工就是:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
/ L) A1 R( x6 v. I# @$ T+ _, M合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等2 f N2 W4 Y2 a+ J: T; E- e+ s
在企业里正式工=合同工 - Y( y# F2 q; g2 e3 }7 V. a
在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别
z- Q- g' @% }+ A2 w1 ~实际上,我们常常说的合同工就是限定在国企或者机关单位的合同工9 \- t* j+ ]2 @/ o, w3 s
这里的合同工和正式工是有很多区别的。 |
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