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写给正在找工作或准备找工作的朋友们:（代拿到牛offer师姐 8 k6 r0 w4 l$ m- Y$ h
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Sep 27 00:54:26 2005)
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写给正在找工作或准备找工作的朋友们:/ ]2 Z* b9 U3 O
我是今年6月份毕业,7月份正式参加工作的.看到今年的这个时候,这个地方,感觉似乎在上1 W% o0 G- x o
演着去年的一幕幕.9 k' q" ~4 v. P% c/ D$ t- \* k8 T
在此,我可不敢说还有什么感触,只是把自己的一些经验和想法拿出来和大家分享一下.如有+ h# Y; O" n9 K% n# E/ G
什么地方说得不够好的,望大家多多包涵.
* X, b0 n- `2 J1. 做为一个社会经验不多,准备毕业的学生,找工作的心态一定要好.就是说,要看清0 f1 c) b: g7 p$ N
自己,知道自己的’本钱’.清清楚楚明白自己的优势和劣势.有时候,公司不要你,不是你不& |+ ]8 c$ O( {2 G9 y5 y! y
够perfect,只是你不适合这个职位,不适合公司的文化.在这里我不方便说哪些公司需要什
1 A' |9 E$ ]( a- g( M. f! @么样的人,有着怎样的文化.大家自己去体会吧-----从他们招聘的方式,行业的性质,街头的
; r$ d( r0 A; p( Y* N) N+ N广告,校友的评论,都可以分析一下.被out了不要紧,只是因为你不适合.重新振作,找对适合
) b5 `) D: C: r1 a, u自己优势的职位,继续努力吧.
7 R* b( g, u i: E2. 做好准备工作,无论投简历前或面试前,都要先了解该公司的文化,了解这样的职位9 P0 N q. U% E: E6 y
需要什么样的人.这可能需要大家花点时间上网或和已进入该公司的校友沟通,得到更全面6 w6 O; W% R' C5 i, K1 g
的信息.或者上bbs看一下精华的文章,那里有很多经验和分享.
0 k. M' b% u9 T0 ~) v! Q: K3. 简历要做得简单明了.不要再讨论是否需要封面/要多少页纸/这个是否该写那个是
4 j' n; I, p1 e% b" u否不该写……花多点心思想一下,在几百份简历中,在平均每份简历的浏览时间不到1分钟的6 ?: k8 F5 _ j
残酷考验中,如何抓住浏览者的眼球,如何让他对你的优势有印象. 所以,尽量做到’简’,) F; ^; G0 s9 ~' p% ]1 C
但突出你想表达的. 比如说,你的奖学金多,就一条一条列明并附言:该奖学金的获得率,在* R% A/ l# a, d: P9 i' A
奖学金历史中的来由和地位.比如,你的社团/社会经验多,就把最大的公司/最自豪的那份经
: f' _7 c3 D0 L e% a验放在第一条,并附上简单的工作性质介绍,最好要有社会/公司的评价. 再比如,你找不到
! Q4 q& g3 f; y, ?. v自己哪方面突出,怎么办?列课程.可以列出你学得最好的课程,告诉浏览者你学过什么,曾经% K9 p; a" K5 D, S6 Z2 `, b9 W
用这些知识创造了哪些解决方案,得到谁的好评.在某些职位的招聘上,学过的知识往往比经
7 w. B) W3 B7 F- \' K验来得重要. " i4 I, |7 t+ U6 N
4. 面试时保持良好稳定的心态.如果你自己觉得紧张,那很正常,因为每个人都像你一# |+ e! t) K8 x( W4 H
样紧张.如果其他人表现得比你活跃,那没关系-----谁知道hr想要什么样的人呢?你只要尽, d) L. n9 Z5 G; e/ c! Z" n
量保持稳重和成熟就好了,千万别为了争夺出头的机会表现得太aggressive,公司不敢要你8 l. |+ g* P4 r; ^1 g, @
的.也不要太谦卑,一定要自信----挺起胸,两眼直视正在说话的人,面带微笑(不要太严肃, }* X: S/ ^: Z$ i s7 _8 S
这会让人觉得你很紧张),表现得有礼貌就好了.
# |2 T2 |0 U: l+ Z5. 笔试,面试都完成了,剩下就等下一步通知.这时,把它忘了吧.继续回去填你的app O' i! H L8 {3 j/ n
lication form, (最好保持每天一份,因为有些公司的开放性问题也真够你填一整天的了)
7 M# L* G+ g. y* R" n$ },继续寻找正在招聘的公司.不要对之前经历过的公司抱太大的希望,因为随着时间推后,越
! q$ |; x9 _9 z! ?& [- {- \% r来越多的rejection出现,你的士气会越受打击,越低落,最后连填form的信心都没有……先
0 o- i& @, c, u2 Q把自己reject了,放下包袱继续前进,这样可能会更好.# }/ k" \4 \8 Z( U
6. 我说说那些让你感觉吐血的开放性问题吧.这些问题非常简单,只有一句话,但你可% C5 C k' l/ b5 H) k1 g8 Q" ?: G/ f
以写上上千字的文章.回答这些问题,一定一定要举出具体事例! 比如一条最普遍的:请说出# x3 S1 F, ^+ U* ~* T j: R
你非学术性的最大的收获/成就. 这是,你千万不要笼统地说道理,还举出1,2,3等成就.因为
0 ^ [0 ^* ]5 N有个’最’字,就是说只要一件事,而且是非学术性的.这时,你可以举个社团活动的例子--
/ r5 l- X: J6 C9 s' d7 @--派传单,学会观察和找准目标.(别以为这是小事情,派传单也很讲究技巧的,例如选取校园
2 n, m/ f+ f6 i/ h: @哪个位置能最快地把手上的传单送出去? 而且这个地方要离垃圾筒远一点,让接受者有一段9 g5 D( h2 y( O% i* U! w$ Q7 s
路程可以看传单的内容. 什么时候这个地方人流量最大而且人流愿意接受外界送来的物品& N) v: m4 j2 i
? 哪些人是自然地对传单产生兴趣,哪些是塞给他都不要的?如果后者,则可以免了递送的动
/ m# O ^7 p8 s/ S* o作,因为根本就不需要送传单给他…... 一个简单的工作,很多问题都要考虑,你一一举例说
/ u! o6 H% u) j* O( N明怎么考虑,为什么考虑,就能回答出一个完美的答案了.这样一来,hr会明白你在做什么,你5 _, S) a) E/ Q: T1 g
是怎样的一个人,非常清楚.如果只是一些笼统的答案,hr就像在看橱窗的model,分不清谁是: T4 c: a# |% Y/ {; N. @2 m
谁. 另外,我想提醒一句,一定要尊重事实,你当时怎样想的,怎样做的,依事 实写就好了,否
+ G4 `: X& [. W q+ Y则一旦进入面试过程,hr会根据你的答案问问题,如果出现夸大不诚实的情况,你会被马上out出去.7. 至于服装,得体就行了.女生不一定要整套套装,会显得老成的.但男生最好一套西
0 M& R y) w! w' g; }6 T装.或者根据不同的公司文化,可以适当地做一下调整.: N" q; r% O6 d1 N Z
我相信每个人都有自己的优势,比如:有人社团经验丰富,有人在学术方面有一定的造诣,有7 X; `) n# T' A+ ^
人性格开朗也有人比较内向.不同的公司,不同的职位,会需要不同的人.大家放心,现在只是
; S0 ]9 y1 Q1 ~" b* o, _* _: R开始. 招聘的前一两个月,会有很多知名外企涌进来.大家不妨有空都填一下申请,就算只得2 d/ B5 G% _8 k* |
到面试机会,也是一次很好的经历. 在抱怨为何被鄙视的同时,想想是否把自己定位太高了& R: a+ _6 x! k& J; ^. E
,超出了自己的能力? 也不要抱怨总有牛人拿了n个offer还在和你竞争,那是别人的事,你认
4 @2 l& {% u+ n- t为好的职位或许在他眼中不算最好, 况且,大家面试时都公平的,他不会在interviewer面前
$ f7 Q1 f* }6 \1 ?提及他的offer,而最终他还是晋级了,那就是大家能力相差的问题了.先进来的企业一般都0 s% B, g `5 `1 M7 d4 i; ?1 t% n
会来第二次,进行补招,这也是个机会. 所以,在找工作的时间里,多点留意job版,学院的招
7 W T; S( s0 s聘版,街上卖的报纸,尽可能多地获得招聘信息.(不过事实上,fresh graduate 应聘成功的
9 D: d9 S2 b5 \! p. s6 s5 N来源一般是校园招聘----bbs/招聘会).
! h# W. v, l" J- a最后,祝大家找到好工作.看这么长的note,辛苦了!
$ u8 R/ p' G, L) [请勿回站内信,是我叫师妹代发的.有问题直接联系邮箱: ljm82128@yahoo.com.cn
7 L+ D, u, T0 W, |, U3 f1 p5 N+ h, m谢谢!
, }0 `5 L7 U3 U+ j5 P: M+ e8 }
- ^( G$ [3 n5 P! D' Y8 K$ o' w[ Last edited by swear on 2005-9-27 at 12:47 ] |
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发表于 2005-9-27 12:44
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