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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:
( d. Y: U& l% f) {* S8 U- a在HR角度:' e) K5 `9 Y4 o% g L; k
如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;
0 O4 Z3 R4 C% _. ?那么,
9 J! q5 r& c, n* r倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。+ Y4 ^5 X' C% X3 [
只要他点头你就过关了。 ( ]1 B' P; u j; C' u
( C( Q( A8 h2 ~8 n说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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