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楼主 |
发表于 2006-1-18 13:24
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电信和供电的编制就没什么说的
2 b+ f) H- u. h' N- }4 s: B/ o6 H. g, u在上述单位中,有编制的就是正式员工, w# E( B$ X1 z% ^' z
没有编制的纯粹是劳务工
' X" k5 I: Q; U相当于华为和慧通的关系吧$ T$ \; ]: r T2 D/ H
几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)
) s5 y' T5 ?6 f但是待遇差别完全不同
6 i9 ?# b- [% z# V% J$ W1 \
5 H6 N# ~5 O0 M$ `( {, |另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西
. a( V, z/ z$ D. x事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了" @+ y. N! Q4 A8 J
全额的比较有保障' K# S# K' k2 _
工资是财政拨款的
& q" \4 H- s" p; b% n$ A9 t+ e差额的最糟糕( ]- T1 I8 A/ b. D4 q& i
就看你单位效益好不好
3 Z8 T: i9 i4 [好的就发多点% v1 K* l) B1 |* Z* ?+ O
效益不好的,发完全额的剩下的不多
1 ^( H# B/ v, Y! F* y就让差额的去分,寒
8 D" P, p( L4 A* Z% O- i% d
1 Q& A$ T. e) W/ W' q# e: V* l如有错漏,望请指正1 h! U! b( a( V8 w* ^
; t, ]% v4 O" ]; g$ M, n5 ?[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-18 13:27 编辑 ] |
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