迷途羊羔急问＜广东省信息工程有限公司＞这个公司怎么样？

工大牌纯净水

快毕业了，还没找到工作，最近面试这个公司，但对这个公司情况不了解，所以请求各位知情的XDJM详述它的情况，对于应届生，这个公司怎么样，发展前景呢？谢谢各位的指引和帮助，使迷途羊羔免其误入歧途。。。[em06] [em09] [em021] [em021] [em021]

小鱼儿7

LZ到现在还未确定工作？
/ I" x8 x  L5 d# n0 {3 D2 U% F建议不要太挑剔了，不过这间号称省级的信息工程公司应该不错吧，是国企吗？

dasonch

我面过一间叫“广东省信息网络有限公司”的，不知LZ是否说的同一间？早被BS了~~~

xulrmb

实习3个月每月1500
* D% T/ H8 l. U: {' }: S转正2200
有软件工程师证的每月再加几百
公务员待遇

wss4203

请看看这里
7 l- h- b% g- yhttp://www.wopingit.com/company. ... f-bc1f-ab8d277ed8a1
5 P/ B. M" a3 W% m- ^ 游客[219.137.138.162] [IP地址查询] 1月2天21小时前 人气  +2     哇，我本来想去这间公司实习的，看前辈们这样评价，我都是不去为妙了······
7 G3 j. D8 [  i' \* U谢谢！！！
7 I, r1 X/ l- ?. m1 g+ U[回复此帖]
wmt  2005/8/17 07:18 人气  +7     我在广信作过４年了，从公司从３０５号大院搬到瑞星大厦，再搬到德政北路，我都是一步一步随着公司的脚印过来的，原来在３０５号大院时候，那时的办公环境根本说不上是个公司，后来公司发展了，对待员工却越来越小气。说实在的，处于打工者的角度来说，广信确实不是个好地方，工资低、加班又多。公司管理又混乱，主要表现为以下几点：１．公司用人不对，领导没有带头作用，经常按时上下班，没次投标时候都是留下属自己独立完成，并没有起到带头作用。２．工程接下来后，施工图纸和投标文件都对不上号，作为一个甲级弱电的设计单位，公司没有一个审图复核的人，图纸也牛头对不上马脚，在深化设计中也错漏百出，单位设计人员大都是应届大学毕业生，在工作中也没有经验，公司也没有专业人员复查、审核、都是直接丢给现场人员，让施工人员去解决，工程中出了问题再进行解决。公司设计人员９５％以上的都不会基本的制图规范，工程设计水平底。３。每次工程接下来以后都直接给公司施工公司去施工，施工公司包工价格也超高，比外面的施工队伍价格要高５０％左右，铺抗静电地板３０元／ｍ２，吊扣板天花３０元／ｍ２综合布线６０元／个，布线管３元／ｍ，放线１．５元／ｍ．。而施工公司的工头也没有尽到责任，经常不去工地，最好笑的是公司竟然允许包工头一个人来管理六、七个工地，包工头经常不去现场，把责任全部推给工程部的项目经理。工程也是一层一层往下分包，包到最后带班施工人员都没钱赚。工程中的项目经理其实就是现场的一个打杂人员，他要没天安排工人施工、还要作现场增加项目签证、整理资料，在工地担当项目施工员，检查质量，出了问题还炒不了工人，还要向施工公司汇报。公司每次投标时候都把现场负责人写一大堆，最后工程施工时候就派一个人常驻现场，想一千多万的工程都是如此，我重来没见过像广信这样工程管理如此混乱的公司！！！４．在公司的工资也特低，每年公司辞职的人员超过２０％，但公司老板潘总却不以为然，认为这种人员留动是很正常的，而公司领导潘总确是最不讲信用的人，每次员工辞职时，都口头上答应员工加工资，确没有什么兑现的。骗了员工一回又一回，加几百元工资就像割了他一块肉一样！！所以我奉劝各位，千万不要去广信工作！！！
潘总 , 内幕 , 常加班 , 管理混乱 , 工资低 ,
% P9 S% i# C4 l2 Y' y! `; {' @[回复此帖]
1 A, a1 S3 }: K yanchaomin  2005/4/17 20:23 人气  +2     补充一点：我离职时没有拿到绩效，我三月份离职，至少得有２／４的绩效吧。又半个月工资没有了。ｓｉｇｎ
+ a) h  \" K* M% J[回复此帖]
ycm  2005/4/17 20:21 人气  +2     继续谈：５、公司项目。公司的确是做了很多大项目，但是不是大的软件项目。基本都是弱电、安防方面，如果你是这方面的人才，那广信还算有点吸引力。但是如果您是程序员就不要进去了。因为公司的软件都是那些小型的ａｓｐ、ｐｈｐ的ｏａ项目。我进公司后所做的项目是公司最大的软件项目（ｊａｖａ的），这个项目我觉得还可以，但是这种项目在软件部项目中只占１／１０左右吧。这样对您个人的提高不回太大。６、管理。臃肿、拖沓、人浮于事。典型的国企风格。每次开会，听到总经办的秘书高喊：下面让我们以热烈的掌声请出我们广信的领航人、管理的核心的潘总。。。我总会不自然的感到恶心。７、人力资源。我承认和我一起共过事的同事人品都还行。如ｍｆ、ｘｊｐ、ｌｇｘ、ｗｈ等。但是广信大多的“人才”的学历都是大专和一些不知名的本科这也是事实。以上就是我对广信一些实际情况的描述。如果您依然想进里面作出一番事业。那请你有些心里准备。
潘总 , 内幕 , 国企风格 , 内部信息 ,
+ t. p) F1 L( B7 Y9 S[回复此帖]
( b8 k# D; U: ?- [ ycm  2005/4/17 20:10 人气  +4     我是在广信广州的总公司做过，大半年吧。在东风路省府上班（软件部和政行部都在）那里。我说一些客观的东西吧：１、试用期工资超低，多少我就不说了，比我刚毕业时第一份工作的试用期工资还低几百。人事部经理告诉我转正后一年是１５个月工资的，这样，我就忍下来了。２、转正后本来以为原先谈好的工资会兑现，发现原来公司的算法是这样的：［原先谈好的］＊１２＝１５×［实际每月拿到的］（如此１５个月）。多出的３个月做为绩效，每四个月发一次。我离职时好像听说要改成这样，将三个月的绩效换成每个月发２５％的绩效（要进行绩效评审）。３、合同是很恶心的。是签到每年１２月３１号。这样代表了什么呢？呵呵，就是说你不续签，就没有年终奖，并且在你离职时没有８到１２月的绩效（就是少发一个月工资给你），——即使你正常离职。４、我是中途离职的，但是根据合同规定，即使我提前三十天通知公司，都依然要赔偿公司一个月工资。当然，如果立刻走，那就需要赔２个月了。
内幕 , 工资低 ,
1 m: F- k! l6 Z7 L& `- ~, W" t& T[回复此帖]
- j6 |* Y* D" Z, d 游客[219.130.58.71] [IP地址查询] 2004/1/16 02:49 人气  +2     　这是广信的总公司吧，总公司我不知道，不过广东省信息工程有限公司东莞分公司可不能去，老板是个无耻之徒，管理混乱，这还算了，克扣工资是老板的强项。　
  A0 p0 }: M* U$ x 无耻 , 克扣工资 ,
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无忧鱼  2004/1/16 02:20 人气  0     这是广信的总公司吧，总公司我不知道，不过广东省信息工程有限公司东莞分公司可不能去，老板是个无耻之徒，管理混乱，这还算了，克扣工资是老板的强项。