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对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企2 E. {8 P. U& M+ j& b/ L) J+ G
业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个
$ K2 s' e& ]6 W" h; s: S0 v“第一”。: n/ J* }. a- \ [+ w
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第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在* I' t3 G% i: C# N, I" H( b( X+ ]
面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员6 J4 |9 X4 F5 W" c' m
等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者# a+ q$ g1 j8 @& u" o: n
留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。
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第一动作一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名
6 B2 `/ z# D1 q- h, U5 L要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历* o" |8 M. h5 I$ p
，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？$ B; ^& K8 |2 R5 ]
& c; ]' B9 @! S3 D" r 第一印象面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不
4 h( R* V8 b! N# p, G少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不
3 c$ W6 @4 Q& K# B同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术# P) ~! @5 l/ i6 b! v
气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
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发表于 2007-10-26 09:50
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