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( T9 _ @& O9 _) P6 M h: r, B 对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企0 {4 I% f4 t1 a, u: \
业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个
* R) m# a ~; n( Z5 r' ]$ j7 o( H9 q/ j“第一”。
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第一句话面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在
3 A/ K# N @* x0 a% ]面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员$ z5 v5 }4 W- {/ R4 A
等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者) X3 W# a% }, Q+ ]2 e( c
留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。8 `- F7 r" L- ^% H# o; W" b
7 G3 O0 W) G2 f; R5 [# Q9 A 第一动作一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名* C1 E, K6 L% d$ v
要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历; @6 d% N8 c D
,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?
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第一印象面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不3 k% b( Q7 Q$ F2 r
少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不, V/ R/ C$ \; j0 V3 e
同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术
7 _5 m0 n2 E8 }5 c1 l% L, k气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
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