it找工小结(2)

s_wclin1

首先说明一下，这些都是我个人的看法而已。

1） 最先准备的当然就是简历咯。我的简历包含了这几个内容：个人信息，获得的资格
证书，奖励，专业技能，项目经验，社会实践，自我评价，还有最后的主修课程。按照
1 X9 O& u2 [* K2 X9 X+ ]* \它们的重要性，我把前面的4项放在第一页，其他的放在了第二页。其中的项目经验，很
多人都说没有哦，其实我也没有，所以就把老师的两个课程设计放了上去。所以这个也
就是我们的一个劣势，项目经验不够。虽然我一大早就加在了蔡老师的项目组里，不过
) `+ W2 E  b4 Q, N没做什么贡献，也就没把它写到简历里。不过有时有些面试官一看就知道了，他们会说
+ y8 v4 [1 T1 m: l. Z0 x/ k' j"这只是课程设计吧。。。",这时你也可以说，"其实这个是我们一team人在老师的什么
4 a- r$ L% w& w' \指导下啊，然后怎么怎么。。。完成的。"反正就是说得有点重要性，你也学习到了一些
咚咚。经常看到有人说要针对不同的公司给出不同的简历，不过我就只是用一个，呵呵
，有点懒，不想去改。嗯，这个是不好D。因为我投的都是技术的，所以对于简历的外观
方面就没什么要求，只要是纸，能够看的就行了。和啊启去打简历，他就把简历搞得五
# h; i4 ~' ]) ?7 x# `5 ~2 H颜六色的，呵呵，他投的是搞销售的，比较注重外在的表现形式。
$ Z6 `3 L) a9 ]  _4 x+ W1 C
4 B! X' {0 }. a2 \2） 接着是笔试了。相对于面试来说，我笔试还是比较失败的。我主要看的除了我们学
$ n$ j" o5 m9 j, k3 Q的一些主要课程课本之外，就是是《高质量C/C++》和《程序员面试宝典》，后面的那个
7 [  f7 M7 u# \' d% R& R/ c, w是到了广州之后，没东西看才买的，还不错的说。大家可以看一下QQer先前发的一个笔
试面试内容总结，很详细。不过，有一些公司喜欢搞一些推理，性格测试之类，很烦。
9 n  J+ l' K7 J: ^到时可以根据不同的公司进行准备，baidu之。

" i* q3 O: i1 k3） 最后就是面试了。面试什么内容暂时就不说了，不同公司要求不同。第一是穿着，
很多人都有买了西装，穿得正式点还是比不正式的好。不过我就懒了点，每次面试都是
临时向啊启借个白衬衫，穿着N个袋子的裤子和板鞋就上了。但是这个俺是不提倡的，呵
9 B! |& s- ]$ x  D/ s5 o( P呵。然后就是面试过程了。大家都知道，要自信。"根本就不把面试官放在眼里"，我常
' d  I) O2 @' B% p+ {/ o' A说的，哈哈。不过也不能表现得太过火。遇到不会的问题怎么办呢？"不会就说不会。"
9 a. j1 g" l. o: N. K3 S师兄说的，所以我也是这么做的。当然"不会"也有很多种说法，比如说"这个我暂时还没
& @7 a* w8 f+ V5 s$ r接触到"，或者"不好意思，我忘了哦。。。"等等。有时只是有点印象，但是又不知道对
不对，我就会说"我不是很肯定，不过我可以说说我自己的看法。。。"。我在回答问题
* }; S) _' v3 {* @& [  @时都是面带微笑的看着面试官的，这样也是一种尊重吧，我不知道别人是怎么样做的。
0 B6 z. }5 U- v6 X" i印象最深的一次就是群硕的HR MM面无表情直直的盯着我，我就跟她对着看，哈哈，有点
% d! ~6 o* q( G/ q不好意思。

我不是新仔

LZ应该先晒出你的公司来先..然后待遇...再后才发面经...