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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:6 a* v [" j7 g0 w h1 `
在HR角度:
; |2 s# E% f) V- D如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;( x# ~4 z9 m* j. a: S
那么,8 L3 r6 t( y. Z. ]4 x; z
倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。/ p5 f7 s, G1 [: J6 L, c
只要他点头你就过关了。 9 v0 L8 u4 s% J0 f, ? l
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说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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