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Originally posted by 雅雅 at 2005-12-2 09:21 AM:3 |* x9 J# k- Q& [) {+ s, ~
在HR角度: _# f2 t. F: t
如果是有一堆证书但被问到会什么时你告诉他:什么都不会;: m1 N5 T# I3 b7 \
那么,+ a( D A7 b; z0 w' S/ d% Z# ^
倒不如让他问:你为什么没有证书?你说:但我会做这个那个还有那个,说得出细节。让HR点头。% E. H( b3 R, B: w% L* B
只要他点头你就过关了。 m M+ Q- V8 N* t% z7 R5 U
+ {1 o% R) k2 E2 V说得好,证书,奖状好像都不怎么看。比较关心你做了什么,你有什么经验,自己有什么优势,还有应届生面试真的很重要,一般2句话就透了底 |
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