从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

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从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试

$ ~' M9 Y" E! A立信－从兴公司校园招募行程

宣讲会＋笔试：
2 x. F+ Q, ?8 e  D3 }日期时间         院校                     宣讲地点
  Q2 Z6 x& A4 e9 h1 O$ O$ r10月12日19:00         武汉大学           大学生就业中心第一报告厅
10月13日19:00         华中科技大学           大学生活动中心513室
2 Y0 x1 c; ^8 h; j10月18日19:00         重庆邮电大学           重庆邮电大学第二教学楼2117教室
10月23日19:00         重庆大学           重庆大学A6117室
10月19日19:00         中南大学           中南大学校本部立言厅
11月2日19:00         华南理工大学           华南理工大学南校区A4-204报告厅
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温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试
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5 ^) O; V* I0 p8 A+ d) E招聘职位
9 ]" R; t" j. F9 x+ n' G$ V-软件工程师          
# K. }4 d: f3 ~0 ~$ g9 u招聘人数：90
* I3 O& q0 ^4 E3 k# o* M要求学历：本科/硕士
相关专业：计算机相关专业
! \, T) S1 g# Z  u8 T8 W- J8 G英语要求：四级以上
性别：不限
工作地：广州/石家庄
- p4 l0 t0 \! ]3 l9 ?
任职要求：
1、有较强的阅读和理解能力。
2、有一定的程序员设计语言基础。
6 r: x, `0 B$ R0 g  K5 W. `3、热衷于软件开发事业，有较强的逻辑思维能力。
$ N7 E" ~9 G+ J
( d% a; X( P1 K* H3 Q+ T-测试工程师         查看详情
招聘人数：30
* W/ Q: @$ J) _" }( R要求学历：本科/硕士
* Q* S- S/ r* S1 i相关专业：计算机相关专业
英语要求：四级以上
* a0 K2 x1 U8 ?9 v, V0 C. B' R性别：不限
工作地：广州

3 P& i& q/ D! Y" M2 E% q任职要求：
1、 熟悉C /C++/JAVA中至少一门编程语言；
2、 熟悉软件开发基本流程；
3、 熟悉软件测试工具者优先；
2 t3 y" ?6 Q! z: i4 Z4 J7 U  A  P
6 n$ s# N1 z8 M) x-维护工程师         查看详情
, a% i+ j+ l! t( A; |8 l8 H1 j招聘人数：30
" |7 t( N" w9 T( V要求学历：本科
相关专业：计算机相关专业
英语要求：四级以上
0 o0 }4 p. l1 J性别：不限
工作地：广州
5 X, v1 t7 V5 y, q, |1 O. s  J
任职要求：
# i  D" l" O  r4 a- T9 k, q$ r. K1、熟悉大型数据库的使用
" f0 c# U) i  `6 O: r! D% L4 \$ H2、对计算机网络、PC服务器、存储、备份等相关知识有一定的了解及掌握
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，较强的责任心
7 h: |( ?( {6 X) k4 s/ ^

( d# g- T4 ]) t$ c$ L公司简介

1 k' H% y  {- K从兴公司—全球领先的行业解决方案提供商

3 v! L( V' K1 a' \广州从兴电子开发有限公司自1999年成立以来，多年专注于计算机系统集成与应用软件开发领域，业务涵盖通信、电力、政府等多种行业，为客户提供完善的信息管理、业务支撑、通信技术应用等大型系统的设计、研发、集成以及运营维护等服务。立足于领先优势的海量数据处理技术，从兴公司打造出全球最大的电信级计费系统和数据仓库系统，并以雄厚实力积极推动运营支撑领域的未来发展。
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除广州总部外，从兴公司在北京、香港等地设立分支机构，现有员工2000余人，其中技术及研发人员占80%以上。公司秉承“服务第一，客户满意”的经营理念，以“技术+服务”的模式为支撑，为客户提供优势竞争力的解决方案、产品和服务。
7 c& E$ l5 S+ B* b2 F
志存高远，务实鞠耕，从兴公司凭借多年行业智慧和敏锐的市场触觉，始终保持卓越的技术前瞻力，帮助客户实现投资回报最大化。
2 ^7 S% V" ~. P% r; A
产品及应用
) j! b0 e6 K% e$ n2 a* W6 w-广东移动业务支撑系统
-广东移动经营分析系统
5 \4 a/ t2 b7 k- O: q-广东移动大客户服务（关系）管理系统
1 w2 G! f1 n4 E% E- g-佛山、汕头移动渠道管理系统
-青海移动大客户关系管理系统
-广东网通综合计费营帐系统
-广东网通经营分析系统项目
" O8 v" ^2 t; k-广东网通“一单清及积分计划”
) m' M* h9 o$ a* B& B- W-重庆网通大客户管理和渠道管理系统
4 ~' w2 U0 I% l- z- i-云南网通网上营业厅系统
) P$ Y* s, q! b0 Y0 k; o- B- U3 ^-广东电力营销管理信息系统
" [& @6 J+ w9 M% l-广东电力大客户负荷管理终端和主站系统
-贵州电网公司遵义供电局营销自动化系统主站
$ `$ V) V# K9 s) {; |-四川联通、浙江联通、贵州联通OCS系统
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公司资质
-CMMI5软件质量体系认证
& P: g) y) W; K-ISO27001信息安全管理体系认证
-ISO9001质量体系认证证书
-计算机信息系统集成一级资质
, G4 K3 K7 P) Z& ^/ _& Q-高新技术企业
: _. [/ P+ E2 T2 i-2004-2010连续七年“国家规划布局内重点软件企业”
-全国优秀计算机信息系统集成企业 中国软件百强企业
-中国软件和信息服务业突出贡献企业
-中国软件行业促进大学生就业贡献企业
+ m2 j1 ^, A) g* }3 j-广东省自主创新百强企业
-广东省五百强企业
4 q, D) G7 a0 r$ p-广东省服务业百强企业
-广州市创新型企业
-广州市重点软件和动漫企业
-广州市优秀软件企业
4 d  W8 s! u$ k-中国移动运营支撑系统A级集成商
-电力行业金牌IT服务商

从兴公司网站：congxing.com
+ t2 _* w3 T! x. ]; @
从兴公司微博：e.weibo.com/gzcongxing
6 V/ u4 m2 |4 t6 ~$ |4 o: q7 I& S企业文化

我们的愿景：成为受人尊敬和行业内领先的公司！
受人尊敬的释义：
6 Z, l7 c: V4 ^; W受客户尊敬：以成就客户为己任，用先进的技术、专业的服务尽心尽力协助每位客户成功；
受员工尊敬：这是一家令人向往的公司，有着优秀的雇主品牌，在公司里充分发挥每个员工最大的潜能，关注其身心健康发展，实现员工和企业的共同发展；
/ b4 O7 ]( W  V. ?  ^0 O5 H/ D$ Q9 F' W受社会尊敬：用科技改善大众生活，追求阳光利润，用真诚、努力回报社会。
行业的释义：
+ X5 H: f: @5 a4 d- I在信息技术领域，用我们的服务、产品和解决方案帮助客户实现梦想。
领先的释义：
# a" t$ Y1 g' B) W( k4 D以前瞻性的观念，致力于科技发展，引导行业创新，取得行业领先地位。

+ F' U7 ?9 V- ~- M- r) f5 g我们的使命：我们努力使事情更简单！
- ?- w* d( f* ~( a( \3 f; J1 A我们期许的同事：诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进
7 T: b( o) h+ ?( E: @" N9 W0 m我们努力营造愉悦的工作氛围——舒适温馨的办公环境；员工餐厅、健身房等完善的后勤配备；企业内刊、内部论坛、楼宇电视频道、图书角等多元化的沟通渠道；各类体育赛事、兴趣班、员工影院、年终联欢会等丰富的文娱活动。
" D, q4 G6 @6 A- D. ]4 c0 j6 Z人才培养和福利关怀：
5 `! y6 u. Q) S-系统的人才培训机制
-丰富的职业发展通道
+ J" Q( g$ F: W1 e* ]-完善的福利保障体系
-人性化的各类带薪假期
. Y/ l7 i9 r6 P4 `5 V, {9 m4 B9 ?* d-广州市户籍办理
9 n7 ]* k$ [* J7 N& Q' v成长在立信
7 U: \3 |7 Z1 K0 z$ Y) d$ n+ F让员工与企业共同成长、发展，是立信企业的人才价值观。每一位加入立信的应届生都将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。针对应届生的培训包括：
; x5 O3 V) W7 X/ Y+ ^% g1.专业技能类培训：
" l# g/ r2 g& {9 I$ d1 Z' c7 ]7 h专业技术培训：该类培训根据工作中的技术需求而开展，有较强针对性；
专家技术分享会：该类培训由公司资深技术专家主讲，可帮助新人了解技术的深度应用、掌握新知、拓宽技术思路。
2.职业素质类培训：
' I. {. \: m0 t* W; Y# K3 I1 B旨在帮助新人提升工作方法、职业素质的培训，如时间管理、沟通技巧；该类培训将帮助新人形成良好的职业习惯、工作作风，令新人的职业表现更专业、出色。
3. “最佳新人奖”活动：
除了系统的培训外，针对应届新员工，立信企业还特别设有“最佳新人奖”的评选，以激励和发展优秀的新生力量。
1 v: m  s8 `9 @: z, m! c( w薪酬福利

竞争力的薪酬：
固定工资 + 年终奖 + 季度奖 + 项目奖 + 优秀员工奖 + 加班补贴
完善的福利：
+ f. H& H8 q9 d养老保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险 +公积金 + 商业保险 + 年度体检
" b! }1 K4 E7 y2 J员工假期：
, }% l3 c+ w7 k. Z, }2 a10-15天的年休假 + 带薪病假 + 双休日 + 法定公众假期 + 婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假+ 哺乳假等
/ J2 u1 M; P: d& E" K& N个人发展及额外福利：
- J+ o& L2 r- R( p& ~. m定制性的培训计划 + 不定期的内、外部培训
& u1 S4 Y+ b& o3 s- h部门活动 + 年度旅游 + 相亲活动 + 选秀大赛 + 亲子活动..+ 电影/英语沙龙 + 志愿者团队活动等
健身中心 + 员工饭堂 + 企业博物馆 + 酒店式管理的办公环境
演唱会、电影票、竞技赛事门票优惠 + 香满楼产品全线优惠