从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

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从兴公司2013校园招聘宣讲会行程-现场收简历

' a3 D: E% p4 Q9 d温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试

立信－从兴公司校园招募行程

4 M/ Z$ b  \& ~$ I宣讲会＋笔试：
9 v* S3 @% Z8 T日期时间         院校                     宣讲地点
2 I; u/ F3 x  w+ O/ Q6 y' P' A& x10月18日19:00         重庆邮电大学           重庆邮电大学第二教学楼2117教室
10月23日19:00         重庆大学           重庆大学A6117室
3 T" _1 W% x" i7 t10月19日19:00         中南大学           中南大学校本部立言厅
11月2日19:00         华南理工大学           华南理工大学南校区A4-204报告厅

3 y3 E& j; q7 s6 I6 m温馨提示：请携带学生证或有效证件、简历、笔、草稿纸参加笔试

2 [* j# g  n! k4 _) B( k招聘职位
7 ?$ \7 {( w& m' W, y5 f! }5 [-软件工程师          
招聘人数：90
要求学历：本科/硕士
相关专业：计算机相关专业
3 l0 g- g) G/ D) v! Z$ q8 @4 H英语要求：四级以上
5 i) M0 j' D: a; M" p! p性别：不限
+ i3 g) N  U1 X0 I- q工作地：广州/石家庄

任职要求：
1、有较强的阅读和理解能力。
2、有一定的程序员设计语言基础。
3、热衷于软件开发事业，有较强的逻辑思维能力。

-测试工程师         查看详情
招聘人数：30
要求学历：本科/硕士
0 N2 V/ q) c* T# ?相关专业：计算机相关专业
/ T( a+ u. x0 Q3 A( Y7 u3 f  p英语要求：四级以上
性别：不限
5 F, a1 I, R8 m$ e工作地：广州
" q; Y( J: h9 J8 C
, w" J% l9 g: X! Z2 r$ K( @任职要求：
1、 熟悉C /C++/JAVA中至少一门编程语言；
2、 熟悉软件开发基本流程；
* |$ w# H5 ~4 ?0 |- o9 w2 D3、 熟悉软件测试工具者优先；

! d% q, }) r6 {% U; O3 V& A-维护工程师         查看详情
招聘人数：30
3 ]4 |5 }7 M1 q% c! G要求学历：本科
/ p& {7 T/ G! T相关专业：计算机相关专业
- `3 f0 V+ l) x0 V; x1 s2 c英语要求：四级以上
性别：不限
工作地：广州

) [3 `, f' I8 f/ i. p任职要求：
1、熟悉大型数据库的使用
; {+ ?5 W$ ^! Z/ U2、对计算机网络、PC服务器、存储、备份等相关知识有一定的了解及掌握
' `* |5 }5 B7 H" T  v5 v3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，较强的责任心


公司简介
$ P3 _( I" s7 U0 b1 T, @
8 ]/ h# |3 W. h" |7 |$ |5 l从兴公司—全球领先的行业解决方案提供商

7 l8 a% P" r6 \  Q# t! _5 b广州从兴电子开发有限公司自1999年成立以来，多年专注于计算机系统集成与应用软件开发领域，业务涵盖通信、电力、政府等多种行业，为客户提供完善的信息管理、业务支撑、通信技术应用等大型系统的设计、研发、集成以及运营维护等服务。立足于领先优势的海量数据处理技术，从兴公司打造出全球最大的电信级计费系统和数据仓库系统，并以雄厚实力积极推动运营支撑领域的未来发展。
* {0 K. {! g/ L' q1 h# M
+ k: E. s/ s* O  u* s0 `7 C# g除广州总部外，从兴公司在北京、香港等地设立分支机构，现有员工2000余人，其中技术及研发人员占80%以上。公司秉承“服务第一，客户满意”的经营理念，以“技术+服务”的模式为支撑，为客户提供优势竞争力的解决方案、产品和服务。

志存高远，务实鞠耕，从兴公司凭借多年行业智慧和敏锐的市场触觉，始终保持卓越的技术前瞻力，帮助客户实现投资回报最大化。
" t8 y4 n$ Q- ]& y) l
+ {6 j1 Q2 v% Z/ j3 V+ c产品及应用
-广东移动业务支撑系统
-广东移动经营分析系统
-广东移动大客户服务（关系）管理系统
-佛山、汕头移动渠道管理系统
$ q$ e; p; }# [  q  V-青海移动大客户关系管理系统
-广东网通综合计费营帐系统
8 u, k1 a+ k; ]" Z-广东网通经营分析系统项目
-广东网通“一单清及积分计划”
) Z. U- S) G& `3 G, c# b' @-重庆网通大客户管理和渠道管理系统
-云南网通网上营业厅系统
-广东电力营销管理信息系统
; f6 @& G0 H. i2 P2 [, X& x  N-广东电力大客户负荷管理终端和主站系统
-贵州电网公司遵义供电局营销自动化系统主站
-四川联通、浙江联通、贵州联通OCS系统
: h, N: a( d8 B- C( x: ]% }
( H7 o* n' ~$ {/ r公司资质
" M7 k& Q8 r1 c# p$ {-CMMI5软件质量体系认证
-ISO27001信息安全管理体系认证
-ISO9001质量体系认证证书
" B  e. X) b, v; y/ t-计算机信息系统集成一级资质
1 w4 z- S+ }2 \2 Z1 x-高新技术企业
7 g/ E; J* O; j6 F" s! n$ g. `, E-2004-2010连续七年“国家规划布局内重点软件企业”
" ]. U8 t+ i4 A2 s4 q+ U2 Y1 }. |-全国优秀计算机信息系统集成企业 中国软件百强企业
-中国软件和信息服务业突出贡献企业
-中国软件行业促进大学生就业贡献企业
-广东省自主创新百强企业
-广东省五百强企业
! _& x  z) A% ]-广东省服务业百强企业
* i- \* [' h3 y3 b6 x3 @-广州市创新型企业
-广州市重点软件和动漫企业
-广州市优秀软件企业
-中国移动运营支撑系统A级集成商
-电力行业金牌IT服务商

从兴公司网站：congxing.com
1 n! o% B0 V: Y  h# A/ X( v2 S7 m) G
从兴公司微博：e.weibo.com/gzcongxing
8 N& i: q5 D% `2 Z4 q0 j企业文化

# ?& j" ?4 {* a: l9 M% @我们的愿景：成为受人尊敬和行业内领先的公司！
受人尊敬的释义：
" w- U' L" e/ ^: e- d4 h2 F受客户尊敬：以成就客户为己任，用先进的技术、专业的服务尽心尽力协助每位客户成功；
! a% _3 A5 u; ~* f! W受员工尊敬：这是一家令人向往的公司，有着优秀的雇主品牌，在公司里充分发挥每个员工最大的潜能，关注其身心健康发展，实现员工和企业的共同发展；
. ^; |; D; Y1 ?2 q3 k; {受社会尊敬：用科技改善大众生活，追求阳光利润，用真诚、努力回报社会。
% [0 s5 U* T/ Q# k/ m5 U" A$ A  ~行业的释义：
7 Y1 }1 v% P7 T7 G* J在信息技术领域，用我们的服务、产品和解决方案帮助客户实现梦想。
/ p5 g, T3 _6 G% a, _% F. ?" r* T领先的释义：
以前瞻性的观念，致力于科技发展，引导行业创新，取得行业领先地位。

我们的使命：我们努力使事情更简单！
; U  K; v0 L& `3 K/ o; I- G我们期许的同事：诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进
我们努力营造愉悦的工作氛围——舒适温馨的办公环境；员工餐厅、健身房等完善的后勤配备；企业内刊、内部论坛、楼宇电视频道、图书角等多元化的沟通渠道；各类体育赛事、兴趣班、员工影院、年终联欢会等丰富的文娱活动。
6 V3 `1 u. }* H$ R人才培养和福利关怀：
* ^- T* k1 @4 G/ y0 R! U$ `9 t-系统的人才培训机制
-丰富的职业发展通道
4 R/ q2 e; K2 c! {, \-完善的福利保障体系
4 F1 K7 I4 J( c/ C-人性化的各类带薪假期
-广州市户籍办理
; t" M6 c1 k6 s; @1 s3 U' w% O成长在立信
/ l7 e6 d9 J, z, r- C; Z让员工与企业共同成长、发展，是立信企业的人才价值观。每一位加入立信的应届生都将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。针对应届生的培训包括：
! l" R5 g! _7 f+ v2 ], i1.专业技能类培训：
0 A& V% A9 D# X8 n专业技术培训：该类培训根据工作中的技术需求而开展，有较强针对性；
专家技术分享会：该类培训由公司资深技术专家主讲，可帮助新人了解技术的深度应用、掌握新知、拓宽技术思路。
! N3 D9 C9 p% i2 }- b  [2.职业素质类培训：
旨在帮助新人提升工作方法、职业素质的培训，如时间管理、沟通技巧；该类培训将帮助新人形成良好的职业习惯、工作作风，令新人的职业表现更专业、出色。
8 {0 c% w4 x; h' |# C, D+ Y' t4 l- x1 R3. “最佳新人奖”活动：
除了系统的培训外，针对应届新员工，立信企业还特别设有“最佳新人奖”的评选，以激励和发展优秀的新生力量。
7 P% c' D' s( n$ l& J- ~) e薪酬福利
. M8 F# J/ R7 _- N
7 D9 b1 x/ u' P3 @& X$ _1 J6 B竞争力的薪酬：
7 c# _7 `; r+ i' X$ p( A固定工资 + 年终奖 + 季度奖 + 项目奖 + 优秀员工奖 + 加班补贴
+ A( q! u. v3 v& i2 P7 g1 c9 k: g完善的福利：
养老保险 + 医疗保险 + 工伤保险 + 失业保险 + 生育保险 +公积金 + 商业保险 + 年度体检
) A( l) N  U$ D6 @3 x+ q4 m" q员工假期：
! k$ H* x% X/ e1 X5 l. O( V( I+ Y10-15天的年休假 + 带薪病假 + 双休日 + 法定公众假期 + 婚假 + 丧假 + 产假 + 陪产假+ 哺乳假等
: |: t& v* R- x. J/ V个人发展及额外福利：
+ M& I/ ^8 j9 q. C+ a8 ]定制性的培训计划 + 不定期的内、外部培训
+ W; N" z" Q+ Q1 s) C- T5 ?部门活动 + 年度旅游 + 相亲活动 + 选秀大赛 + 亲子活动..+ 电影/英语沙龙 + 志愿者团队活动等
+ Q7 C1 U+ m( u. ~7 w! [- M0 A8 N健身中心 + 员工饭堂 + 企业博物馆 + 酒店式管理的办公环境
演唱会、电影票、竞技赛事门票优惠 + 香满楼产品全线优惠