[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

Alps_sid

不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
) j' F" I. A2 n5 j5 `. v4 T* l归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
+ E. ^) @" F8 K至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
$ P$ U+ Q% b7 @) ~3 {多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如
8 u: _2 J/ o% U+ L5 z% m0 [相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.
8 s/ h0 O  Y! C0 v/ ?  E' ], r# Z
但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同
  w6 O" a$ G0 V1 b" i4 s6 A! \实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
6 {% ]9 }+ J; U7 b4 h无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,
应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.
% B4 x3 |' {1 s' L& X% w. b
刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗
刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%
! |& D4 n* K2 Y& z' O( f3 k( t4 B3 Z四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
) `: g; G" W' F3 V2 n如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了.
# T9 }; h: P  w% z) l: Z. R四险一金（按上海市标准）
------------------------------------------------------------
    |          |  ￥  |     |  ￥  |__________说明__________
; y  l5 L) t+ \- K$ W) a  ^! K% O序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
& j7 ~1 A/ T5 B-------------------------------------------------------------
# O& i8 p% n) \) C% A( k6 M1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
" J# @! |" H. s- F! g-------------------------------------------------------------
  w3 }2 z, C/ [$ h2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
-------------------------------------------------------------
) e" g: w' g7 A7 p' Y+ P3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
-------------------------------------------------------------
% V7 E; \! V: E9 C2 s; v8 [4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
5 u) f; O1 I9 S! _/ ]% s# j-------------------------------------------------------------
& D- |- B1 K* H& W, i% R0 ^$ f7 m5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755
-------------------------------------------------------------
% \5 q$ Y! g# L" k3 B7 _6 b! }9 p注：
1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300％的，按平均工资300％核定，月平均工
资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
. g  d9 G$ Y0 P2. 基数每年的4月份更动一次后，一年内不会更动。
3. 上面提及的比例，各公司都相同。
; ^- ~5 s! k. |7 {" c2 s4. 上面的4440￥，是根据2001年市平均工资算出来的。
  i  h  D* P' g6 U
基本工资＋补贴＝税前工资
四金以基本工资作为基数交。
9 e5 E$ M9 F9 _税前工资-四金-1000元＝应交税的收入
9 b3 ~5 G' t2 {  i: @6 v; Y应交税的收入-个人所得税＝税后工资
# O. L, q/ S, X- R5 Z) A3 V
" u& z8 u4 }6 D& Z) ^4 g二、个人所得税
个人所得税是应缴税部分为（税前工资-四金-1000元）
) T% _' w: a/ d6 _3 v税率
! a: ?  G! B$ \, R<500部分 5%
500-2000部分 10%
! V2 U" p6 W/ h  q2000-5000部分 15%
5000-20000部分 20%
20000-40000部分 25%
40000-60000部分 30%
9 G. Z0 n/ f& e2 b: k$ R60000-80000部分 35%
80000-100000部分 40%
>100000部分 45%
0 D3 c3 S8 v- ~  \" v- s" y
* p6 J' P( G5 W1 Y8 V$ K: E算例

& W! i5 @6 P/ w) ?* u# n. V0 i税前工资＝4800
. D. X" t. h' z/ k' Z  a1 C应交四金＝4440*17％＝754.8000
应交税部分＝税前工资-四金-1000＝3045.2
5 h+ T7 `3 N# |3 N, P所交税款＝500*5％+（2000-500）*10％+（3045.2-2000）*15％＝331.7800
  ]: X4 R0 _* u: J2 L& v; R到手工资＝4800-四金-所交税款＝3713.4

mac0220

嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助

jujn

资本主义，厉害

千里狗

精打细算，现在的待遇不再只是注重工资，福利也非常重要，没有四金是绝对的亏大了！