[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

Alps_sid

不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如
相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.

: D0 ^( ^. l/ }1 ^) F# n, K但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同
) {6 n( A, E8 ?- V实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
) q( J4 g4 {- J无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
; }7 W+ g4 ?- _- Z保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,
应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.

刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗
/ a4 m( K- `3 G' K& \$ ?$ F刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%
四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
: `0 c; S" [) P! ^如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了.
! s$ b5 f6 A6 P: i5 g" ]- N% ~四险一金（按上海市标准）
8 j8 {7 _7 k( L* ]( L" ~) m" ^------------------------------------------------------------
/ v$ `! [  g4 z( V    |          |  ￥  |     |  ￥  |__________说明__________
序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
! [# k/ M8 w" D5 }* ]) B-------------------------------------------------------------
7 s9 `) P' [2 M1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
-------------------------------------------------------------
2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
-------------------------------------------------------------
3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
0 }7 n! X! J4 Z' V" B( c! [' V-------------------------------------------------------------
$ y: r. ^5 O# n* [  \4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
-------------------------------------------------------------
- F& e" P% b* j$ f5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755
3 `4 ^* ?6 F5 t+ U-------------------------------------------------------------
, A& K3 z9 F! ?" M( U注：
- B8 c3 @8 j+ j9 v1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300％的，按平均工资300％核定，月平均工
1 L; N& g2 i( T* u2 D 资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
2. 基数每年的4月份更动一次后，一年内不会更动。
3. 上面提及的比例，各公司都相同。
4. 上面的4440￥，是根据2001年市平均工资算出来的。
: C' V" t6 m# ]  F0 H  w' g# o" _( n
基本工资＋补贴＝税前工资
四金以基本工资作为基数交。
税前工资-四金-1000元＝应交税的收入
应交税的收入-个人所得税＝税后工资
6 g- Z( v/ e9 d- `3 N
1 V2 I, e" |0 m& \8 U二、个人所得税
) G" l/ C) @# b) E' g个人所得税是应缴税部分为（税前工资-四金-1000元）
% V, E1 o5 ]4 }1 A& o3 E: E7 v税率
<500部分 5%
500-2000部分 10%
2000-5000部分 15%
" @4 f5 p; S1 l* x' ]5000-20000部分 20%
: r: T' H* f) b* E+ b6 e. m20000-40000部分 25%
8 Y  r4 p) s! O+ i40000-60000部分 30%
! A7 z- e5 t( }' n. J3 a: [60000-80000部分 35%
4 r/ q! r! \& |- K$ ~80000-100000部分 40%
2 h$ o3 `7 W4 `' K7 n>100000部分 45%

4 Z" k* }% r% h% O, c$ T  ^算例

5 |- h: P  f6 `! N税前工资＝4800
- B. Q* Z6 a' q, J" D& T应交四金＝4440*17％＝754.8000
. Q8 P& F- U: O( f7 O- Q应交税部分＝税前工资-四金-1000＝3045.2
所交税款＝500*5％+（2000-500）*10％+（3045.2-2000）*15％＝331.7800
到手工资＝4800-四金-所交税款＝3713.4

mac0220

嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助

jujn

资本主义，厉害

千里狗

精打细算，现在的待遇不再只是注重工资，福利也非常重要，没有四金是绝对的亏大了！