[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

Alps_sid

不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
/ d' n# H4 @8 @) [4 \多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如
相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.
2 l! q/ c% N0 S
但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同
实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
+ g( m( v& {2 y: b9 w保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,
' l8 Q6 ?0 Q' x. G( Q. W& f应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.
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刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗
刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%
7 s+ H. p- a" G7 M' @四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
2 e/ M- W% H/ Z; H0 H如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了.
6 o6 O- i7 ~+ }2 ?5 O( u4 s四险一金（按上海市标准）
) Z/ r' u& G$ y# b, n------------------------------------------------------------
    |          |  ￥  |     |  ￥  |__________说明__________
& ]8 U* Z" k% u# y3 u/ ~( P序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
1 J$ Y6 m; c6 K% E4 H-------------------------------------------------------------
, Z# k( b% g: K; F: [8 x1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
3 P+ F1 C% {( |0 {4 j-------------------------------------------------------------
2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
-------------------------------------------------------------
3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
9 ?% p/ W- F8 \" T& b. @9 s# G+ K-------------------------------------------------------------
4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
% k- H$ z+ J: k! H$ |-------------------------------------------------------------
5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755
. A. m$ I* i, C  y1 q! q-------------------------------------------------------------
注：
1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300％的，按平均工资300％核定，月平均工
; i& g9 `0 b+ e- ^- U 资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
2. 基数每年的4月份更动一次后，一年内不会更动。
1 l) U7 x+ `" o& O# X+ k3. 上面提及的比例，各公司都相同。
( L8 L3 n+ E& y0 L! X' u4. 上面的4440￥，是根据2001年市平均工资算出来的。

基本工资＋补贴＝税前工资
! I) L5 w+ M; L5 M( v4 I, n5 D四金以基本工资作为基数交。
, P% |7 d" [! O税前工资-四金-1000元＝应交税的收入
& d  A$ ~4 U! X: \5 z, N应交税的收入-个人所得税＝税后工资
; A' O  }5 g6 L( {
二、个人所得税
个人所得税是应缴税部分为（税前工资-四金-1000元）
  V: @+ b) o8 o5 d7 C税率
<500部分 5%
500-2000部分 10%
. E! w; a" Q1 b( c( T/ W2000-5000部分 15%
5000-20000部分 20%
20000-40000部分 25%
% T6 E& Z' X$ k3 d, r$ c3 _40000-60000部分 30%
( k2 ?6 I' x3 h1 t! s$ M% I60000-80000部分 35%
80000-100000部分 40%
1 k* F) y* p8 z) V( w>100000部分 45%

' M, [  `- \# D- A* Y算例

税前工资＝4800
7 M- e! r# ?  j; @应交四金＝4440*17％＝754.8000
! f" V5 k$ s4 K+ I应交税部分＝税前工资-四金-1000＝3045.2
所交税款＝500*5％+（2000-500）*10％+（3045.2-2000）*15％＝331.7800
& J2 s/ ]. @7 o/ P& g8 V4 n+ U2 r到手工资＝4800-四金-所交税款＝3713.4

mac0220

嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助

jujn

资本主义，厉害

千里狗

精打细算，现在的待遇不再只是注重工资，福利也非常重要，没有四金是绝对的亏大了！