[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

Alps_sid

不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
) n# a9 u0 l6 ?% q归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
( U6 t3 f# ^! q3 g. R- P6 r多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如
" ]( ]6 {5 V. Q8 i  i相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.

但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同
实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,
7 C& l/ t0 {2 R: u1 R) P. E应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.
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: V6 q! N) B) Z1 o1 a  w% I2 }! K刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗
  ?+ D9 h9 ], z. N* z刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%
四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了.
四险一金（按上海市标准）
- N, W/ ^+ n$ K6 a% C" l------------------------------------------------------------
    |          |  ￥  |     |  ￥  |__________说明__________
2 X2 ^4 T8 F: a2 a+ i/ I序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
-------------------------------------------------------------
% O) D# P, X5 T1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
-------------------------------------------------------------
# e1 }; v! ~$ {, i2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
-------------------------------------------------------------
3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
; Y4 A- V1 L- ?; Z6 P3 x9 _, {0 n9 o-------------------------------------------------------------
1 Z# L3 C1 k' I* k, x" q  ^4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
( p" \! g$ c  l2 U3 K/ C6 `-------------------------------------------------------------
8 H( w& x3 O) T) |, O2 l5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755
0 y: g1 Q8 ~; b- s2 k& H* y-------------------------------------------------------------
' U( h: A/ y! U: ^注：
% A. ?* @+ C; p) y% d4 _1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300％的，按平均工资300％核定，月平均工
资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
) P: d0 u' J4 U2. 基数每年的4月份更动一次后，一年内不会更动。
3 }% U5 A$ f) |) @# I  |6 [3. 上面提及的比例，各公司都相同。
4. 上面的4440￥，是根据2001年市平均工资算出来的。
8 H! Q. h- v# v; t1 t1 w; O( p, [6 ?
9 ~: r  c% g0 D% d基本工资＋补贴＝税前工资
四金以基本工资作为基数交。
税前工资-四金-1000元＝应交税的收入
- e3 X% Z; W/ ?2 M( y8 w+ A应交税的收入-个人所得税＝税后工资
+ u8 \; Q1 S& O& n
二、个人所得税
个人所得税是应缴税部分为（税前工资-四金-1000元）
+ O8 t7 z/ P+ ?0 g5 m; _税率
1 I5 C, ~# e- P; b) R1 i, f8 @<500部分 5%
) O# C/ ?8 l- b/ l* {500-2000部分 10%
  X7 h6 r/ V1 P% d0 m- z4 Y2000-5000部分 15%
+ O/ q% V2 D% `+ j+ V5000-20000部分 20%
20000-40000部分 25%
40000-60000部分 30%
60000-80000部分 35%
- Z- k5 }1 q. G4 |! }80000-100000部分 40%
, J2 t/ [' v# c$ X>100000部分 45%
% H8 y% @/ p* [3 k) ?% {
算例
, d6 J0 r# {- _: s$ Z% m% X+ g
( j9 G  i4 k" q9 ~4 i税前工资＝4800
3 X9 Z) k1 Z$ e# h" [应交四金＝4440*17％＝754.8000
9 g( w& K! U6 G/ P应交税部分＝税前工资-四金-1000＝3045.2
所交税款＝500*5％+（2000-500）*10％+（3045.2-2000）*15％＝331.7800
到手工资＝4800-四金-所交税款＝3713.4

mac0220

嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助

jujn

资本主义，厉害

千里狗

精打细算，现在的待遇不再只是注重工资，福利也非常重要，没有四金是绝对的亏大了！