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[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

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发表于 2003-12-8 15:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都9 E+ J4 h) Z$ X! ~! G' P0 i
归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是' `6 G& S  _- s$ [) z- S3 M; p
至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
" t9 M" Q8 c! Q$ W. v5 k, X- z多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如( p4 I. o$ X$ l: [& ^+ N5 ?1 C
相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.
  D6 W+ u" F1 H; P5 F, m( M 9 O7 N) A2 z' O% g
但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同8 |* A2 O* f9 \, g
实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
% Z9 D, |: {" L3 [3 ?" H2 V' N无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
' F1 q, {) }1 ]* E0 h3 ~5 V) D保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,. m* }+ D' S  B$ M8 @/ q
应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.! `5 \3 ?' d& B# B; O

; @4 y& J/ T  x( E; R4 l% W% m" p刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗2 P: f( F4 l) m  C0 A  b
刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
! k8 j5 C1 s& \' b. ^不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%, T% h& h8 w3 H) N
四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.$ m# [' C  B  O5 P8 l5 D$ ?( ^
如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了. + H0 x% _) |3 B4 `& |7 g* }: v
四险一金(按上海市标准)8 z2 ~# f4 k& ?  G( A4 y# a, f
------------------------------------------------------------
- c2 D! d3 b$ E' @3 D3 G    |          |  ¥  |     |  ¥  |__________说明__________. |& F) ~- R- Q) a
序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
; B% `0 X: ~9 F  x/ _$ z  ]: Q-------------------------------------------------------------( [+ ]& F% P2 B/ h; ^
1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
% g3 n( o) y) y' s( U+ V# D$ y9 Z-------------------------------------------------------------
/ _# G, a# f  i7 Z7 c* P9 I6 G2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
0 `6 `* Q, I, [-------------------------------------------------------------2 G: D' F* u; m. h) i7 _
3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
( M: }3 H7 H" H- Z! Y! d0 f-------------------------------------------------------------
6 F9 ^4 b8 U& A, x9 b/ H4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  3115 U$ a  S0 h* q& {/ h9 k# c7 b
-------------------------------------------------------------2 @; I! \: h5 S' D1 p
5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755/ P' m: n$ _% w" K. [
-------------------------------------------------------------: D  L# @4 Z. D1 F" Q- T! ]
注:' y7 k6 \$ c0 F
1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300%的,按平均工资300%核定,月平均工' w5 Y: U$ j4 F9 S
资低于全市上年度月平均工资300%的,按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
$ ]0 v5 t# j: V+ L9 F& A8 L2 y2. 基数每年的4月份更动一次后,一年内不会更动。0 M) P% k0 w2 ^/ C
3. 上面提及的比例,各公司都相同。8 H1 o2 x5 x; |( `
4. 上面的4440¥,是根据2001年市平均工资算出来的。; N: e$ j1 r. h% A
7 M! C( F8 D( {7 ]$ ?- X# L
基本工资+补贴=税前工资& D6 U) F) y; b4 }+ B2 _& _' }  x
四金以基本工资作为基数交。6 c8 B' V1 i; [6 E5 Y
税前工资-四金-1000元=应交税的收入: v7 @  y0 O+ E. |6 g3 X
应交税的收入-个人所得税=税后工资
) y+ U( c$ @* W/ `
- C) M+ q2 ~: i4 f# v5 V5 H3 N; }二、个人所得税' A# D, f( }- p1 X, I. h0 E
个人所得税是应缴税部分为(税前工资-四金-1000元)
6 I$ j* X9 Y  Q% ^5 }8 {税率
9 m( d8 g  I  h: D; m0 |<500部分 5%3 c1 r2 }/ p/ c% S
500-2000部分 10%( ]- X3 T# X3 u+ L7 F. a4 L
2000-5000部分 15%
3 ?$ O' z9 ?8 D7 }7 L  {8 E/ r1 t6 n5000-20000部分 20%
. ?  ]$ ]. N) K5 e20000-40000部分 25%
+ l2 j; l6 G3 t/ ^40000-60000部分 30%; [. i0 D: D' A& ~8 p9 x
60000-80000部分 35%, L" x9 a; d( U6 _7 s1 q
80000-100000部分 40%
' L: c% O2 [4 l0 ^. ]2 m. t* H>100000部分 45%1 p, X' f6 P1 x: X& F/ `7 g4 @
. b+ M: S; T1 \' l2 `1 U
算例
6 r2 |4 ~& F4 D3 h% \# x
& D$ N" a% r& G税前工资=4800
1 _! O: W% P, k: g% g* e( t! J应交四金=4440*17%=754.8000# i4 x3 |3 O0 }2 O" e& i
应交税部分=税前工资-四金-1000=3045.2( _0 |/ K7 N. \, Q9 t* i- p8 q1 }
所交税款=500*5%+(2000-500)*10%+(3045.2-2000)*15%=331.7800# n5 E7 o2 F2 V
到手工资=4800-四金-所交税款=3713.4
 楼主| 发表于 2003-12-8 19:12 | 显示全部楼层
嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助
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 楼主| 发表于 2003-12-8 22:34 | 显示全部楼层
资本主义,厉害
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 楼主| 发表于 2003-12-8 23:01 | 显示全部楼层
精打细算,现在的待遇不再只是注重工资,福利也非常重要,没有四金是绝对的亏大了!
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