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[个人求职] 鹰望教育2014届校园招聘

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发表于 2014-5-7 11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
鹰望教育2014届校园招聘) r2 V1 ]/ j" }: B4 j: }  ]
鹰望教育是一家涉及中小学、雅思托福、成人口语、文体艺术等领域的大型综合教育培训机构。自2004年成立以来,一直秉承一心做到教学用心,一意令你成绩满意,努力不懈的为学生提供全面及完善的教育服务。为培育青少年,创造耀眼未来,我们集合全市最具教学经验的名师,秉承个性化教育理念,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并倡导“一对一”的教育模式,每年协助多达数千名学生于小升初、中考、高考夺取优良成绩,而且凭着卓越的课程及骄人的口碑,鹰望教育已经成为广州市家长及学生心目中首选的佳绩学府!教学成绩备受社会各界推崇。
) b" v/ \2 Q: f0 N$ B
9 i0 A3 [0 M- I9 I网申链接:登陆大学生就业在线预约面试) D- E9 P, k; \
- m# w0 T5 N* G" r+ Y3 p
活动方式:学生通过网申预约,按预约时间段,带上学生证、简历及成绩单等资料前来现场面试;活动咨询Q:2 6 3 8 4 48110 电话020-876739152 @' b5 J9 U& H/ C1 x2 l/ _
一、招聘岗位$ J8 Q4 p! `* _+ ^5 ^+ j: l) X

, z' N7 z4 J6 J; T' D- v) u. k一、课程顾问(全职). P# _3 ]# R8 s! X
岗位职责:
: x4 P) z5 c& \; R1、通过电话预约,面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;4 j7 x; u+ g4 u, ]
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
. d" j& r, v+ e" e3、协助主管确保完成招生计划和销售额,并确保利润率;
6 Z5 J( m( K5 o; |2 X, h+ Z4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;4 J- P$ m4 U: }" f. s& P# u. e/ q& _
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。
2 g" e0 f# V# K7 ^5 l; L+ k. I任职要求:' H+ c4 {, z" `  O! X% E0 O) M
1、学历大专以上,专业不限6 e- ^# s% O/ ?6 c3 t/ E
2、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,有亲和力,善于与人沟通。
' a  X/ E4 l/ A3、了解课外辅导行业,熟悉广州市各版本中小学的教材、教学等相关信息。! n3 i' V& H* l0 o* x' a
4、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验者优先。, {8 P- k4 b7 V% o, o& b, P' e
职业发展舞台:咨询师→咨询助理→咨询主任→校区总监
0 d# j- m. j: H$ u2 k1 w
9 a+ q2 a& l' P. R6 d! [
  v  P3 [* o/ O5 O0 Y9 X: {& s/ ]二、教务班主任(天河区全职)8 ~' @5 P/ j  B) _) Y! K* B
岗位职责: 3 C" H; y. }1 }1 D2 j
1、协助主管进行日常教务综合管理,对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析;
( f: c3 M" W  x( \* ]2、及时跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案;
1 ~; O/ f) J/ \3 }3、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
6 h* j8 G7 P' @" z8 r8 E. I4、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平;- ], v  R' Y6 I
5、承担起中心的保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务;
8 c4 I2 ~& q; u+ P2 z: E2 y6、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度; 0 M& @6 ]% @, X  s3 k9 W/ L
7、宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。/ H) y9 u& y- e6 b8 ]; Z
任职要求:
$ A/ Q. j; o: Z% T1、学历大专以上,专业不限
, K' u. l" j( m( P6 Q2、热爱教育行业,熟练处理突发事件; . v" \; o! G, _  [8 j
3、有学生管理和思想教育工作相关经验优先;% S; S: d- `. c+ {4 f
4、教育或家教经验,或从事过教育或培训相关行业;
. J0 ]  y3 b; {. v6 M5、能熟练使用电脑,沟通协调能力强,具有良好的服务意识。0 B  _: |% A0 N+ R4 {
职业发展舞台:班主任→教务助理→教务主任→教务总监4 ?8 [% c6 A  O) s% t$ l( x

* R# b( K. w3 i. K1 u1 t/ U各职位享有的员工福利政策:! M' c. _  f) p0 Y/ c+ m6 f) `" @. f
1、设置具有市场竞争力的薪酬架构,为员工提供一个宽广的事业大舞台;
2 q; q4 U% P) D9 k2、为员工缴纳社会保险(养老,失业,工伤,医疗,生育,重大疾病医疗);
2 R4 B* n/ p! _  ]2 M' M& a8 _3、带薪年休假,带薪婚假,女员工带薪产假,男员工带薪护理假;7 r+ u* g; E% i
4、定期团队建设活动(如团体聚餐,年终尾牙,集体旅游等);
0 @5 W) V' J, U5、定期组织专业培训,不断提高自身水平;& H6 n9 g+ K  F4 v) j) ]' d
6、员工关爱行动(如生日庆祝,结婚礼物等);' T! z8 @% F/ n9 I/ r
7、员工及其家属报读各类课程可享受内部员工优惠价;1 n2 q# o! w' G' e4 |5 n; S
8、各项奖金(如评先平优评级,年终奖等);
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2 M2 ~( D, N+ z/ S工作地点(可选择):
, T9 [! h# d$ V% S/ e# U天河区天河路371号隆德大厦A座2602室
, m% v6 C9 x; T, U# o越秀区仓边路87号2楼
7 P6 }4 j9 p0 P4 t" C: ~
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