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[个人求职] 鹰望教育2014届校园招聘

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发表于 2014-5-7 11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
鹰望教育2014届校园招聘
! |/ p1 A4 t/ V7 ^鹰望教育是一家涉及中小学、雅思托福、成人口语、文体艺术等领域的大型综合教育培训机构。自2004年成立以来,一直秉承一心做到教学用心,一意令你成绩满意,努力不懈的为学生提供全面及完善的教育服务。为培育青少年,创造耀眼未来,我们集合全市最具教学经验的名师,秉承个性化教育理念,为学生提供个性化的、全方位的教育服务,并倡导“一对一”的教育模式,每年协助多达数千名学生于小升初、中考、高考夺取优良成绩,而且凭着卓越的课程及骄人的口碑,鹰望教育已经成为广州市家长及学生心目中首选的佳绩学府!教学成绩备受社会各界推崇。
. X' `" S: n- R- x2 n" s; u$ o; Z
网申链接:登陆大学生就业在线预约面试% T" g# D& t$ R: p& j) U

5 `3 Q6 Y" v, g4 r$ U活动方式:学生通过网申预约,按预约时间段,带上学生证、简历及成绩单等资料前来现场面试;活动咨询Q:2 6 3 8 4 48110 电话020-87673915) Z- v5 P1 [8 J; T) w& Q# r8 \9 w
一、招聘岗位$ J7 z) j' o7 _4 [

: w8 X3 V- T( p一、课程顾问(全职)
; o) j) ]: X0 u6 j1 m5 k岗位职责:6 q* [. m- N2 P7 j2 f; e
1、通过电话预约,面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;/ k9 A8 u& H: t/ m5 @( ?6 X5 O
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3 F3 g3 k0 [. G6 ]3、协助主管确保完成招生计划和销售额,并确保利润率;
- ?) I/ R) {+ Z0 N6 J8 v4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
2 ]8 T0 N$ p( Z4 g- w& P. z5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。4 z& l- b3 c4 c4 d* @7 I! e
任职要求:0 a9 A0 g' ?% T/ D
1、学历大专以上,专业不限
& K) q. e5 I# N/ _4 Y2、普通话标准,形象气质佳,具有较强的语言表达能力,有亲和力,善于与人沟通。- c7 Y' t2 q8 L7 `7 B
3、了解课外辅导行业,熟悉广州市各版本中小学的教材、教学等相关信息。; j5 ]5 n; X9 p
4、头脑灵活,能吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力,有从教经验者优先。% A. m, ~6 K( j6 x3 u
职业发展舞台:咨询师→咨询助理→咨询主任→校区总监
4 v! S( |8 p9 _9 g4 B$ ]& F& d
2 N- u2 [8 c: ?! W* H8 ^/ _& M2 |: K
# [( A0 r6 P& U! ^& `0 [二、教务班主任(天河区全职)
5 M7 _9 y/ d4 N' t. s岗位职责:
* S4 a/ r' K' R5 `1、协助主管进行日常教务综合管理,对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析;
4 _& \. c  B/ _7 B/ r0 d/ y0 x2、及时跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案;% Q' y, n- B: d, [' s
3、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;
, e1 S7 ]* z- [# C, Y" `4、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平;
3 S3 D' j+ A/ t5 }/ |% t5、承担起中心的保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务;2 X5 v- r" [! q
6、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度;
9 ^! ^& ]+ C4 A1 m6 r; u/ U! r6 H7、宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。
1 Q' b2 c* {/ r" Y: |任职要求:
2 i4 \) M) r- r7 X# Q$ |; K) M; _1、学历大专以上,专业不限& Z" W8 U) ?8 P9 x; t1 C) T5 Q* o
2、热爱教育行业,熟练处理突发事件; 7 y7 {( p4 M( Q& U) v
3、有学生管理和思想教育工作相关经验优先;
# L, N: S$ W, g6 }4、教育或家教经验,或从事过教育或培训相关行业;% P" J7 A4 V1 D
5、能熟练使用电脑,沟通协调能力强,具有良好的服务意识。
  |$ A! e$ ^0 [2 V; Z/ a职业发展舞台:班主任→教务助理→教务主任→教务总监8 `/ V" B8 a, m, T9 Q* t9 x

7 W1 Z. c" U" r  a各职位享有的员工福利政策:
9 J. E0 R/ }. @1、设置具有市场竞争力的薪酬架构,为员工提供一个宽广的事业大舞台;
# R# B" l/ j6 q# W% x2 f2 h5 b& f2、为员工缴纳社会保险(养老,失业,工伤,医疗,生育,重大疾病医疗);2 }( d& k+ k8 D; ~$ _, m) N
3、带薪年休假,带薪婚假,女员工带薪产假,男员工带薪护理假;
! M9 h1 F. i2 h5 P* }" J4、定期团队建设活动(如团体聚餐,年终尾牙,集体旅游等);
9 v6 J5 C$ j/ n, @5、定期组织专业培训,不断提高自身水平;
2 I8 E7 h6 _% v$ @4 d! v+ E$ a+ p6、员工关爱行动(如生日庆祝,结婚礼物等);- \8 V1 Q: o" D: h) e+ z9 c+ k2 z+ G. Z
7、员工及其家属报读各类课程可享受内部员工优惠价;. M; }- l) N2 R8 I' N: r1 f  H
8、各项奖金(如评先平优评级,年终奖等);
* q# b  Q% S2 i* ?0 P. C# C* q3 K% s- T' {
工作地点(可选择):
' w0 z+ u/ z# A# x/ A1 y# H天河区天河路371号隆德大厦A座2602室
# Q0 X0 J7 s( K越秀区仓边路87号2楼5 E3 r: C  J1 ]- z% M1 ]% {4 w

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