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广州本地知名公关广告公司招聘培训生！
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入职级别：客户主任5 J% _- b1 T, N$ _& V& N& e
福利：转正后约3500（平均）
( }9 x* l, c: o3 o3 Q3 [上班地点：天河财富广场
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有兴趣可以直接发我公司邮箱：jerrychiu@sensemaker.hk
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6 V7 m w6 B7 S5 I# q师兄我是02届的，现在是公司的客户总监，如果条件符合的会直接通知面试，我直接决定录用。
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$ G3 d: P. B: N6 |" l7 ^. @" z7 V公司12月会安排马来西亚旅行及培训，因此招聘12月份内有效。* V# N8 L; r0 h# i
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4 @: i* C" }1 e9 _2 H" V大学招聘计划（2009年）& z2 ~; W$ H+ n9 `% H7 W# X6 e- @- F
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招聘意向
% d1 B6 K8 ^3 |1 z$ ?有鉴我司业务和规模长远发展的需要，属意于高校培植高起点的专业领域人才。; ? ^' b/ j! t {
职位：管理见习生) ]: m) @0 z# I3 u4 |0 e: h' s
►方向一：客户服务范畴
3 P) d% A, i% E7 q►方向二：创意策划
3 T4 ?- s b9 b! I专业方向：公关、管理、市场营销售
0 j7 I( g, J) U; T7 H' g9 ?/ x0 ]择优条件：大学公关活动活跃分子、大学电台管理层等优先考虑。
" f" g; n, R, Y6 H6 e+ Q( c9 \, M; z, n. J8 R* B# L0 A
二、
% c' N( l7 U a4 Y4 s背景资料（触动传播发展历程及职业发展）* a8 M Z0 {6 ~, H: x6 g3 Y
（一）触动发展历程! Z9 v$ y0 _+ L# R& [' v
1999年，触动传播成立。立足广州公关市场，开始公关领域的探索。
" R1 F" c! g% q( r9 Y00－02年，发展期。以“削尖触觉，带动城市新脉搏”为口号，承揽了广州本地超过6成的公关事务，触动传播初具雏形。- I) M0 I" @$ m7 B& C2 H+ U
03年，触动传播在新的高度上，以“专业公关推动者”的姿态推动本土专业公关服务市场。对公关有了进一步的认识，因而2003年诞生“汉思公关”。专注提供全方位的公共关系咨询业务，企业战略咨询、政府公关、公共事务传播、信息产业和电信市场传播、消费品和市场关系调研等。
8 @& h A1 l6 v9 K04－05年，持续发展期。重新规划了定位——公关传播专业服务提供商。提供公关策略、事件营销、宴会策划、大型活动以及媒介关系五大范畴的专业服务，以令我们的服务能更为细分化和系统化。05年于香港正式注册“触动传播国际控股有限公司”，整合四大业务公司（触动传播，汉思公关，showbox，主角婚庆统筹）于旗下，更全面地提供公关服务。( J/ S2 {6 j: I* W8 y% o/ ]) k' s
06年，质的飞跃。确立本土数一数二的公关公司地位，启动“触动控股”三大工程，公司办公室全新搬迁，财富广场顶层写字楼正式启用。新起点，[想]走更远。
5 o2 c0 |9 z1 K# W5 J07年，执行力年。公司业务进一步拓展，立足珠三角辐射全国。06年底成立重庆分公司，即将以广州为策划及设计中心，向全国众多城市输出专业服务。
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备注：详情请浏览集团网页http://www.sensemaker.hk' L+ E$ Y* W% s
" b# W5 D/ n3 D3 |（二）福利及晋升机制
- C2 v; `2 x3 F/ G4 \$ l1、聘请阶段分为：试用期（三个月）及聘请期。凡顺利通过试用期，转正员工即可享受公司相关福利及晋升机会。
) ~5 {- E! I( }( q# y4 f/ B2、凡加入本公司，即签定正规“劳动合同”。( z# P4 _2 Y+ b$ t4 {
3、基本个人福利：►社会保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）
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# \$ s$ [4 c1 `8 n9 n8 i1 E►员工福利险2 P% B9 @1 k, x- Q, H3 }
4、职业发展通道：: y8 Z, A, w3 U
为期一年的管理见习培训期完成后，会沿以下发展通道：0 B$ O# {4 H( V5 L' u! y, o
管理见习生-----主任级----高级主任----经理-----高级经理----总监
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4 x* I0 H5 K; e1 v) }$ `5、员工职位架构：基层员工——部门主任——部门经理——总监6 G6 z& [2 `3 _. F( h: k
; R, b5 i7 W- S+ J K►新加入的同事由基层员工开始，公司会提供一系列专业的、系统的培训课程，以提升个人意识层面及专业层面的知识力和执行技能。$ u+ X( T) Z& X T$ g
' I/ H, k+ G" g% K% [. U4 r0 R►经过公司综合评估（每月绩效评估、部门主管评价等），可根据个人表现进行逐步晋升；若表现突出，亦可跳级晋升。相应职位可享受不同的薪金待遇。, N; A- F( ^" M
" E9 a9 A x$ l, P* j% N% ~6、薪金组成：
6 k& e3 O } K w% _" m, }& [4 K►基层员工---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（每月加班费另计）# i: k" P9 N& u) r6 n
►部门主任---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）
1 P. s# O& c" _: D; r►部门经理---基本工资＋餐费补贴＋职位津贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）( B5 q6 M9 M$ q% P' i) g# I
►总监---年薪制＋部门提成＋公司支付全额社会保险金（加班费另计）
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' A" Q: M6 V' m* [9 Q7、应聘须知
! A2 I# r U) i1 q" H, G有意者请将个人简历（附近照）邮寄、或E-mail到我司人力资源部。应聘信请注明应聘方向，合则约见，敬请勿电勿访。/ w5 l1 i j& u3 e1 M. o5 V2 ]5 @
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ADD：广州市天河体育东路116号财富广场东塔3602-28 C$ O7 t! n( ]& i% d0 j
ZIP：510620
1 }) T/ B& i6 `5 w" t' o! ZEmailjerrychiu@sensemaker.hk
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[ 本帖最后由 jerryjill 于 2008-12-22 01:20 编辑 ] |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-12-1 00:21
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2008-12-2 10:52
* w6 x7 j3 M, ~. |
不知道我有没猜错？% ~$ o6 N U. ^) H0 O. P( R
7 g* }6 }3 J" @. X
发表于 2008-12-4 17:41
hi焦总~~~~····
焦总,我想跳槽啊....收吾收我....