[转载] 美的二面面筋。。。

jerryjill

[转载] 美的二面面筋。。。
% s2 u( x: B2 r4 y9 \发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov  6 23:40:44 2005), 站内信件
1 D: f6 Y  Y  o: j- L# K9 L
【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
- a4 h( p' L" S* }2 a【 原文由 minilibra 所发表 】
$ ~3 J6 x; F% r  O  z
- I9 |: O6 z; b6 I0 F阿。。第一次写面经。。很紧张。。
12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
2 {8 Q9 }" k- G7 l, `; ?* T) P& G5 |我是管理组的最后一个，等的时间比较久，
/ F% r4 i8 O; c: [$ Z期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。

后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场，
所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。
大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。
* h6 Z& T; E% O1 Y0 F  C! \我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
2 B" Q# u4 N" Q她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。
回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿
聊了大概20分钟我就进去了。
+ y; v: B( ^1 L/ @. Y6 j- b
结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家
一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。
- Z. {6 b# D! y) c! J3 P后来开始正题 ：
& I' F' ?4 Q9 k3 R! \7 ~( y( |) d+ s1 自我介绍
* d7 e) V5 b9 z; |0 B2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点
# K: L+ z. e, L8 b7 y6 f. U2 A" v; {模仿  外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。
3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的
4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方
5 还有啥问题不

大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在
外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。
$ |  A4 x5 r2 J# V2 b
觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，
而且感觉也比较能反映一些个人特点。
实数赚面经。。。。

missyou

结果还没出来，不知有没二面的份

木棉老猫

期待紧。。。。