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[转载] 美的二面面筋。。。
( u3 ^: K0 S5 o$ [9 h: i发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov 6 23:40:44 2005), 站内信件4 a+ U! r8 j: t- i" u, R) ^
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【 以下文字转载自 EE 讨论区 】$ l/ V$ V1 e% M! e$ b2 m
【 原文由 minilibra 所发表 】8 i- L- f7 C$ ?3 j. d; u
2 r1 L% I3 B* Y t4 A6 T$ N1 i0 ^0 t4 x+ R阿。。第一次写面经。。很紧张。。
- _2 Z R2 F; i$ p9 H12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
, R6 a, M& L1 O我是管理组的最后一个，等的时间比较久，- d- H- s; s/ g0 O% P% G J
期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
& P% O% c8 ? z/ w在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。5 p1 t) i' |$ D; Z% V1 g1 E. e# x
" i6 M( ^: j- O后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场，
( p3 {* {$ F$ P/ `所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。
" Q/ }0 N( ^( L0 |$ C Q大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。1 f3 M' I; R) i/ A% \/ {. R
我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
2 _) A; Q l# M4 N她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。6 y* Y) e: A7 ^; c& h
回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿
" |. u8 j& F4 t/ ]& B6 s ^聊了大概20分钟我就进去了。
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& D/ f* y0 p% V结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家. f1 S. u7 r4 Y) c5 r
一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。 ]0 u6 z) y& Y2 g$ E( G& \5 e. w' v1 j
后来开始正题 ：
, \# U: w5 D- I5 W# {; E" p1 自我介绍
4 k, B- ]" r0 k% K, {* g* N2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点1 G$ T: ?- q( [* s ]8 z
模仿 外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
7 L3 N& l& V* z1 E. x5 t的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。
$ r$ v. i- S* [; x8 Z) p% d3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的0 W5 ]1 b; c4 l8 l3 P
4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方; D8 e$ r/ q" E2 ~5 F
5 还有啥问题不
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大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在$ e: F) ]. n( i- R* \
外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。0 }$ Q0 F- O' p8 q2 s9 R2 a2 }
4 T2 d0 [6 {( |& j- ]! Q觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，2 k7 k8 J. y0 Z
而且感觉也比较能反映一些个人特点。7 H, a$ u2 s% X {% D
实数赚面经。。。。 |
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发表于 2005-11-7 11:31
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