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昨天怀着一份见世面的心情赶去附周立功的招聘会专场，但是没有带简历，因为8 b4 `" k2 q2 \/ e X4 l1 a
之前给吓到了，自己没有实力进，只是想去看看牛公司的待遇而已。去到那里才发
( \. a' I% |6 a" {现很少人，心想也许跟我一样给吓倒了吧。那里大概来了四个主考官，有三个已经
! R8 z4 W1 H/ R在“选才”了，另外一个坐在中间的跟一班人在瞎聊，正确地说是一班人在听他吹。% [7 q8 y5 j5 ^) N* ~6 u
我不知天高地厚地就插话进去。（我之前不知道周立功是个人名，更加不知道那个/ t P9 @. S* H6 T) X
人就是周立功，这是后来才知道的，知道后确实有点畏敬。^_^）
8 o, i5 c* @* r: H me：“你好，我听说你们公司只招获过大比赛奖项（全国级、省级三等奖以上）
6 n. i7 O" ]: S8 u# z或自己有很强的动手实践经历（自己有作品）的人，那么，那些学习成绩好的但是没; J' _0 f) R; ~3 m5 H
有把时间花在动手实践上的同学就没有机会了？”1 t; B8 o& d5 |, D9 C
zhou：“对，我们不招这些学生。”
. j* y5 a3 d0 |% s% N9 q me（吓）：“但是，他们现在没动手实践并不代表没有这个能力啊？”
: Y% h% o& ? m zhou：“并不是每个本科毕业生都能成为人才的。他们不动手去实践做一些实践$ t: r: T& n, k o1 V- G
，那他们读书有什么用........”
t9 }4 U9 ^) n' \# |4 y me（不爽）：“那他们只是一些比较‘听话’的学生，做好当前的任务而已。（感觉
; D+ @8 `+ C" \: G4 I$ v5 B5 E自己真的有点食古不化了）”* w U/ [+ ?) ?# G* |
zhou：“在当前中国的教育制度下，.............................”: x) d) E: W; W. t$ a7 {: P. p
me（气）：无语。2 o u( N. F+ [3 ^9 B
之后我就只有听和点头的份了（是作为晚辈对长辈的尊敬，虽然我不认同他的意, f) @' B" m+ Q$ z M- @
见。）
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/ i, S' a/ X$ ~: g% ]4 z 后来无意中听到他们说进了周立功的同学要去公司做毕业设计，但是周先生表示0 E& C$ ^/ h( p. i6 I. v4 |. i) G
，有些往届的学生来到他们公司做毕业设计，毕业前硬件也做不出来，叫他编程也编+ E) R! r9 k i& v+ H
不出来，那我们要你干什么，你还是回去吧。汗汗汗！！！！
$ ^# u0 c, Z7 ]. Z( c* S1 V 再后来听说他（周立功）没有上大学，但是现在自己创立了这么成功的公司，还
( v" ^; s( e$ P4 U/ N3 o" @5 m是北京航天航空大学的名誉教授，自己出书。 佩服得五体投地！！！！
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在这里我说说自己的想法：周立功只适合极少数的同学，没有一定的实力的同学6 x' {: t# [3 A% [+ |0 `
最好不要去。
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周立功先生虽然有很厉害的背景，但是他没有读大学，这导致他在表达的时候明6 x0 L4 G6 u$ N) {, B; n1 X$ j' i
显带有一些文化上的缺陷，比如谈话时给人感觉跟民工差不多，没有注意一些礼貌细" W9 `$ z% J: D$ b) m! r' ~. g# P
节。那么在这样的公司，会有什么样的公司文化，整体素质会有多高。还有，周立功, y& K+ w& ]/ M: J' s
公司是一个在技术上领先的公司，而在市场上确是一个失败者。（这样说不知道会不+ ~& C% p: [( D# I! F1 T2 Q, B# U& w
会被人扁，怕怕）这可以从一些数据上看出：周立功的工资不高，才2000～3000之间: z% r. j& g. T f" C5 M
；周立功的产品在国内市场上买1500人民币，而在美国同样的技术产品确可以买到15, F1 L E% ?' ]" O2 S
万美元，这之间的差别不知道要周立功去奋斗多少年。他要的销售员也要“获省级奖项”8 X# r+ o4 n8 B4 x* R) q
以上的，所也进周立功做销售的要具备全方面的才能。基于上面的数据，周立功表示
% z) d( S, ?! @# T' E' _$ T6 r要打进美国硅谷，扩大公司规模。但是我说那一天还是那么遥远的，他们公司要扩大0 v* ?) d4 y( W0 p. J
公司规模，那么这些企业文化，公司的管理体制怎么跟上去啊（这是我在后面反驳另* o' b. |) Y% I6 ~4 t; L1 D; G: i0 R
一个主考官时说的，呵呵）。/ N0 d- C9 |1 b4 ^9 `. r/ e5 q
5 v3 Q% ?+ I$ b d: s4 D 所以我要说的是：虽然我们有师兄在周立功公司扛大梁，还是刚毕业两三年，去 Q; w/ y! o$ ?" j+ o: V. o
过华工开讲座，确实很令人羡慕。不过这毕竟是极少数人，多少人默默无闻。周立功
* W- a w- R: `& J7 c只是少数人（技术性很强的人）的理想公司，因为他注重能力，不看重学历。这里很; p& I$ J/ @0 a4 n8 ^+ U0 t
多人也会认同，但是，我就觉得学历才是能力的最重要体现，不然HSBC在招人的时候! L3 B# c9 [0 @! J
说我们只招本科生以上的，其中的原因不用我多讲。" c1 w5 ~2 b- F
1 X$ E t5 O. J% ~# e 总而言之，请大家在应聘周立功的时候要三思。9 _; i) T b" z! D! E
. h" ]6 i @5 j8 U) ]/ ^ V* H0 u9 { 一家之言，请持不同意见的同学多多包涵。 ) v* u8 J6 `& y! |8 U/ |5 I
/ \# a( b1 t7 O- R, a+ e0 S0 R6 O$ M[ 本帖最后由 一阵风 于 2006-1-11 15:18 编辑 ] |
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发表于 2006-1-11 10:41
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