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以下“A”为我的同事
我和A于5月初的时候签了一家比较好的公司,但彼此不在同一部门。由于他的部门比较忙,所以6月初的时候,他的部门就叫他去上班了。而我是7月份上班。
因为我和他都是同一天去面试和签约的,那时候大家都留下了联系方式,之后一段时间我联系了他几次,一来是为了想相互之间交流一下,日后有个照应,二来是想到时候一起合租。两个星期前,我打电话给他,聊着聊着,他说到时我上班后有点事可能要我帮一下忙,我问他什么事,他说等我去上班后再和我说。那时候我也没有追问,心想,应该也不是什么大不了的事,能帮就帮吧。
前几天,和他在QQ上聊天时,他给我讲了一些有关公司的事,又还提到7月初公司要进行体检的事宜,他问我身体有没有问题,我说:"没有,已经有抗体了“ ,他说他很郁闷,大一到大四身体都很好,没有什么病,也打过针,谁知道毕业体检时竟然检查出了小三阳,连他自己也不知道什么时候给传染上的。听了他的话,我顿时觉得很惊讶。
在此之前,公司都强调了几次,说到时候体检时要是检查出身体有问题的话,就会解除劳动协议。
说句心底话,我并没有歧视他,真的没有,对于他,我只能表示理解和同情,因为谁都希望自己能够有个健康的身体。就算和他住在一起我也不介意。
但之后,我想起他曾经说过,到时候可能有事要我帮一下忙,我就不约想到:公司体检时,他会不会叫我代他体检呢?唉,如果真的是这样的话,我真的不知道怎么做了。
如果和他合租的话,我想他会不断地劝我帮忙在体检那里做手脚。就算我答应帮他做手脚,但是我也是刚进去啊,什么权力都没有,要是到时候公司查出来,我可能连自己的饭碗都保不住。
但是如果我不和他合租的话,又怕他说我歧视他,不敢跟他合租。
唉,真的不知道怎么办了。唯有求助后院的达人们了。请大家给些建议。
[ 本帖最后由 RW 于 2007-6-20 17:36 编辑 ] |
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