{讨论请教}中国联通（佛山）与广东邮电人才

铁架岩士唐

今天下午收到中国联通佛山体检通知，应该是收了。
招聘经过：
; j7 X' o& U  ~" T8 {; F上上星期五在广工行政楼108面试，上星期五去佛山复试（30多个，包括一些毕业一两
年的都有）
) n% w1 d2 C* g, o& ~+ K( h9 K2 m& Y下面是一些要求：（招聘信息是广工就业在线看到的，现在却找不到了，不知道为什么要删除，只能在别的网找）
* D9 M- |* n3 D/ W/ L5 t0 C
WCDMA营销推广（派往中国联通）招聘职位描述条件要求：
A、年龄要求：女30周岁以下，男35周岁以下
B、身高要求：男170CM、女160CM以上
4 f+ g3 E! h( L) @5 P' OC、学历要求：全日制本科以上
  v% }0 w2 e6 d1 V5 v) V* bD、工作经历要求：有营销策划、推广工作经验，或有相关社会实践经验者优先。
E、其他要求：性格开朗活泼，形象好、气质佳，有较强的语言表达和沟通协调能力，普通话/广东话娴熟
F、条件特别优秀者身高、学历可适当放宽
待遇
, U% n) M" B6 @5 R0 a6 rA、新聘人员与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订用工合同，派遣到各区分公司工作；
B、税前月收入3000元以上，销售提成另计；
C、另给予一定额度的交通补贴.

# m  w- f! z0 y/ V$ O- u" y' E问题：1、2间公司是什么关系？
3 R: |7 T$ b7 N- F     2、“新聘人员与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订用工合同，派遣到各区分公司工作”，这句话是不是就是说编外员工，连合同工都不是？
     3、大家认为有价值去做吗？

译村

就是说不是联通的正式员工，属于劳务派遣。待遇差别网上的评论一大堆。。。