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一、关于GTC
2 z: R+ k2 ]3 rGTC (Global Talent Club,环球精英俱乐部) 是环球市场集团重要的储备人才培养机制,致力于为集团注入新鲜血液,培养集团未来精英领袖、接班人。十多年来,众多GTC成员通过暑假实习,直接参与到公司安排的项目管理当中,领略集团深厚的创业文化,并于毕业后加入到集团,在实践中不断学习、成长,现已发展为各部门最重要的成员之一。
l1 l6 N, b- c' f8 X! H0 U1 v二、GTC成员的基本要求:) }# w6 x! r6 Q$ c8 @
· 全国各地高等院校在校生,优先考虑在读大三或者研究生二年级的同学; C& i0 @4 N0 e( H) u
· 工作积极主动、认真负责,渴望成功;
0 w$ J2 C; {8 j" G· 能在一定指引下,独立承担、管理具有挑战性的项目;
7 N" @' P7 V7 X, ]7 W· 具备一定的领导能力、创新能力;
/ [& z8 G+ d) P: [& G& J; I· 优先考虑有学生工作经验、项目管理经验或专业技能特长(外语、计算机、财务等专长)的同学。. L/ Q8 q9 G1 |& _! L
三、GTC培养机制:( v) _3 r3 L6 k+ P
(一)2010年7-8月(暑期培训):, ~5 [7 Z/ `/ V$ P6 K
1、GTC夏令营(Camping):/ I: x6 q w6 n3 J, {5 B/ U) }
• 由公司高管及HR组织封闭式的夏令营(3-5天),通过课堂及户外活动,渗透公司文化及理念,让新人对公司有一个深入的了解;
. [2 U; Z8 q9 M* `, _2、部门Orientation:
6 q0 {% n' e% U$ }• 由用人部门经理组织1天的部门介绍:包括部门成员及职能工作;) Q/ A' H4 ]: w+ M; ^- ~; `$ F9 G
3、Chairman:
% c0 p+ ]) {9 g/ j4 W; L, [• GTC Member直接向Chairman报告;/ l% f/ R6 a5 s2 m
4、Mentorship:3 r/ N- H/ Q, ]. u, H( D v
• Mentor协助GTC解答跨部门的难题或提供支援$ l: p3 ~2 E+ E- J( y; P
5、部门实习(On Job Training):
* H7 w* n% W: J" y G+ `( H) U. C• 以项目制开展,各部门经理/主管制定培养方案;# w" _. V$ p0 L9 Y
6、Team Building & General Training:) p) T- p$ V8 ~/ ?; F0 M
• HR每月组织GTC聚会;
6 \1 T4 b& W: o, Q# G/ N( m7、Appraisal:& t- ^. f) {' k( L# @) r9 i/ z4 {
• 工作报告:GTC member每周将工作总结发送给Chairman、Mentor、HR;
1 P+ ?7 U: M5 T, I: s• 360评估:包括自评、他评,由HR组织对GTC member进行绩效评估。
1 h$ R( Z0 N3 B K! j. {. }: f" F(二)2010年9月-2011年7月:7 q* P2 m$ h7 D, q* r; j
• 根据GTC暑期实习的表现及项目完成情况,安排进一步实习安排。
- S& I( c$ d( t6 n% u
2 M j- B& `; T( p+ g; c6 l# s四、招聘流程:
: e* S4 v" H8 d+ v1、 即日起至6月4日:请同学们通过网站投递简历(环球市场招聘网站/智联招聘/前程无忧网站);
( A9 h+ L1 y6 Z7 f1 _% [/ m2、 5月27-6月4日:通过简历筛选的同学将获邀参加GTC精英论坛(全国8场:清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学);2 @* | _* w+ N$ M; C
3、 6月5-11日:通过简历筛选的同学将获邀参加Assessment center的面试;
' I" M/ G6 ^3 ~/ s$ f4、 6月12-13日:通过面试的同学将获邀参加GTC预备夏令营,进行为期1天的培训、考核;
. C$ ^3 a- U# K' @ R8 A. D+ ?5、 6月13-20日:发放offer;
& p5 d0 w; T( ~6 U2 p) h6、 7月9日-13日:GTC夏令营(为期3-5天的封闭式培训、拓展)。
0 I- d! x. u- y2 R) R* ]2 M/ E. |; p) s: v# o, P1 ?
环球市场集团(亚洲)有限公司
; V1 H. F& L! [- ]/ I5 Q1 J人力资源部
+ _2 z8 U2 E0 ~; X2010年5月 |
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