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人的一生中，会有大大小小的决定，但能关键作用的，就是那五六个。其中一个重要的决定，是如何选择第一份工作。刚刚步入社会的新人，不妨采用以下三宗“最”，来设计自己的职场生存方案。 % q5 v) H w' A7 ^
4 W/ D: O3 ^: @0 Z$ {- o! \ 进最有声望的企业
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5 h0 g" n9 Z* g z5 C Eric在美国读完硕士后，进入一家有名的电机企业工作。他一向成绩优异，以为自己会是公司里的佼佼者，没想到成为1800名工程师中的一分子后，才发现自己只能算C﹢的水平。上班第一天，主管要求他写一份程序，他花了半小时，写出100行程序代码。正洋洋得意时，报告却被主管丢在一旁。只见主管在短短几分钟内，写出寥寥30行的程序，而且操作性比他的更强。这件事让Eric很震撼，从此，他对自己的要求比以往高了好几倍。9 @$ p% v. m2 Y, P9 f: f
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然而，等他回到国内，立刻发现情况不同。光是做个电路板，工程师和模具厂便来回修改了20次。Eric决心把在国外学到的先进经验带入公司。慢慢地，从修改20次进步到5次，虽然离国际标准还有距离，但毕竟在慢慢靠拢。如果Eric没有接受过一流公司的训练，那么只会是个二流的总经理，带领着一班三流工程师干事业。
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3 `4 ~# e4 }/ p0 l- A 感悟：大公司能提供的待遇也许不是最高，但在参与职场竞争方面，它能给新人两张小公司无法给予的门票，一张是视野，一张是做事的高标准。
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0 d+ s7 U: b" n5 O, X 站在最高领导的角度想问题
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李林从经济管理系本科毕业时，有4个工作机会可以选择，他却决定当一家化妆品公司的董事长助理。交接那天，前任助理告诉他：“在这里简直就是浪费时间！”因为助理的任务就是收发公文、做会议纪录、安排董事长的行程，简单地说就是打杂。 $ J: O g1 W7 ]. _* H
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同样的工作，在不同人的眼中，却有天壤之别。李林认为，每天接触公司的决策文件，可以看出董事长批公文的思路。一场场会议纪录让他见识到企业如何经营、决策如何产生。他说：“再没意思的工作，如果用老板的眼光来看待，就能看出价值所在”。
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; p4 M/ h% f n0 Q V8 t/ W$ h% I 当年那个“逃走”的助理不知际遇如何，但李林已经成为一家年盈利超过1000万元的公司老总。一个初出茅庐的毛头小伙，就是因为站在老板的角度看世界，奠定了他日后的成就。 ( {" v# B1 a |4 k) W
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感悟：调整一下自己看问题的眼光，就能激发学习的无穷动力，助自己飞速进步。
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5 P4 e: y, W1 n4 t3 `$ C: [ 向最好的老师学习
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7 { n' i' n+ v4 a: ]5 K 即便没有大公司的栽培，如果能在小公司遇到良师，同样能受益不尽。从西安交大电子专业毕业的小施站在人生的十字路口：一边是开出1.2万元月薪的飞利浦公司，一边是一家知名民营科技公司。后者薪水虽低，但拥有国内半导体领域的一位权威专家，发挥潜能的空间更大。最后，小施去了那家民营公司，既跟着老板学管理，又跟着专家学技术，这让他在深谙技术的同时也颇具商业头脑。在两位良师的熏陶下，小施渐渐成熟，后来发展到自己生产和组装电脑。
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. q0 L7 P$ Y- B p' n 感悟：小施职业生涯的成功，说明了一个简单、我们却常常忽视的道理：最好的老师，有时胜过优厚的薪水。 |
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狗仔卡
发表于 2005-9-13 19:07
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发表于 2005-9-14 01:27
