农村如何解决人才留守问题

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南粤人才市场记者报道：两会期间关于农村可持续发展,各地方代表提了很多方面存在的问题,总结起来最多的还是关于农村如何解决人才的缺乏的问题：目前中国已经不是以前那个农业大国了，但农村人口在整个国家中的比重还是十分的大，如何让绝大多数的农村人口富裕起来就成了我们关心的问题，而解决这个问题的关键就是人才。

　　“我认为，农村三级卫生服务网络建设不只是盖楼、买设备，还应增加医务人员。农村医改后，医疗硬件设备基本齐全，更需大批医生。”全国人大代表、湖南省安乡县人民医院副院长王志英说。

　　“现在农民能买到好种子好化肥，但种植和养殖遇上问题，还需科技人员及时上门指导。”全国人大代表、湖南省临武县武源乡龙家村dang支部副书记胡建文说。

　　“农村缺乏幼教人才，需要加快解决农村的学前教育问题。”全国人大代表、湖南省慈利县零溪镇象鼻嘴村dang支部书记向平华说。

　　如何让农村最需要的人才留在农村，让他们扎下根来为农民服务是国家对农村政策急需解决的问题。不少代表建议，通过完善激励机制，引导更多的人才投身社会主义新农村建设，尤其应提高农村急需人才的待遇。同时，农村实用人才也须加快培养和引进，人才战略应该成为社会主义新农村建设规划的重要内容。

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