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昨天怀着一份见世面的心情赶去附周立功的招聘会专场，但是没有带简历，因为
% e& F0 |. ?- N0 k; E之前给吓到了，自己没有实力进，只是想去看看牛公司的待遇而已。去到那里才发
% T% J) S9 ]; Q$ I9 e/ w E3 S现很少人，心想也许跟我一样给吓倒了吧。那里大概来了四个主考官，有三个已经7 B( ^' G Y" b7 w% |6 g0 C: q% T
在“选才”了，另外一个坐在中间的跟一班人在瞎聊，正确地说是一班人在听他吹。9 H9 p5 M: ?( ]" w0 @% q
我不知天高地厚地就插话进去。（我之前不知道周立功是个人名，更加不知道那个6 D+ u& ]; w* t2 m
人就是周立功，这是后来才知道的，知道后确实有点畏敬。^_^）) j Q8 B( |7 \) b4 P; Q0 g+ |
me：“你好，我听说你们公司只招获过大比赛奖项（全国级、省级三等奖以上）
9 B* ~' ^0 M! P: H, I: a* g+ O# w& l或自己有很强的动手实践经历（自己有作品）的人，那么，那些学习成绩好的但是没2 C* s& Z8 F4 [4 B' _
有把时间花在动手实践上的同学就没有机会了？”
( P( a# F) R4 V) u) Z zhou：“对，我们不招这些学生。”
- S6 C; B; m- w9 i- p me（吓）：“但是，他们现在没动手实践并不代表没有这个能力啊？”+ c" D6 a; `+ m3 J4 b, P' u
zhou：“并不是每个本科毕业生都能成为人才的。他们不动手去实践做一些实践
- Z. Z2 W* W* S3 B1 D" y' [* n，那他们读书有什么用........”
( n+ H$ g8 m# t; b+ W0 ^ me（不爽）：“那他们只是一些比较‘听话’的学生，做好当前的任务而已。（感觉: O/ p7 G) r( t* t
自己真的有点食古不化了）”
1 N& M6 H7 M0 C' d zhou：“在当前中国的教育制度下，.............................”4 s" N [2 ]( T8 t% Y
me（气）：无语。
6 u$ A2 s& L; q/ o 之后我就只有听和点头的份了（是作为晚辈对长辈的尊敬，虽然我不认同他的意
& j. r% |. V/ l9 g8 k见。）- {# Z C6 L6 B5 D
8 @: x3 _. u/ }( K- L% V$ e 后来无意中听到他们说进了周立功的同学要去公司做毕业设计，但是周先生表示/ W9 F( Q8 [* w, }, I7 O
，有些往届的学生来到他们公司做毕业设计，毕业前硬件也做不出来，叫他编程也编; B5 x8 k0 Q) J, |- X
不出来，那我们要你干什么，你还是回去吧。汗汗汗！！！！( D8 s* s7 l* W. Q4 S8 X) G+ k
再后来听说他（周立功）没有上大学，但是现在自己创立了这么成功的公司，还8 _: w& Y3 A9 k. w; v; c& _
是北京航天航空大学的名誉教授，自己出书。 佩服得五体投地！！！！# |! q' ~% [: P/ [5 S
, D5 j$ T9 O- Y6 ?$ a) e. v- e 在这里我说说自己的想法：周立功只适合极少数的同学，没有一定的实力的同学" R: E! R/ C) k. h, j/ Y" z
最好不要去。
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周立功先生虽然有很厉害的背景，但是他没有读大学，这导致他在表达的时候明; f: W9 N5 o. k4 a* H* m8 B
显带有一些文化上的缺陷，比如谈话时给人感觉跟民工差不多，没有注意一些礼貌细, Z/ x$ i, Y1 y- @
节。那么在这样的公司，会有什么样的公司文化，整体素质会有多高。还有，周立功
+ p3 U% V% u9 ]1 {6 D! p4 }* ]3 _公司是一个在技术上领先的公司，而在市场上确是一个失败者。（这样说不知道会不. j2 e5 a" I x! g
会被人扁，怕怕）这可以从一些数据上看出：周立功的工资不高，才2000～3000之间
& f+ p1 h, ]+ U U；周立功的产品在国内市场上买1500人民币，而在美国同样的技术产品确可以买到15
" ?; Q% ]* Y& Z: Z& {: ^万美元，这之间的差别不知道要周立功去奋斗多少年。他要的销售员也要“获省级奖项”' e% n4 x" z! C: D
以上的，所也进周立功做销售的要具备全方面的才能。基于上面的数据，周立功表示
" N0 r. x- p) {要打进美国硅谷，扩大公司规模。但是我说那一天还是那么遥远的，他们公司要扩大/ q' d: I9 f% d0 W" J
公司规模，那么这些企业文化，公司的管理体制怎么跟上去啊（这是我在后面反驳另 t$ X) \' U* n3 G9 M# |
一个主考官时说的，呵呵）。
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所以我要说的是：虽然我们有师兄在周立功公司扛大梁，还是刚毕业两三年，去+ r0 G, l4 x3 m% n3 X2 M3 ^- X8 B
过华工开讲座，确实很令人羡慕。不过这毕竟是极少数人，多少人默默无闻。周立功- f7 g$ O4 V; p7 F7 b* x1 ~3 P
只是少数人（技术性很强的人）的理想公司，因为他注重能力，不看重学历。这里很
6 k, p& w# ?3 [$ n* G) G多人也会认同，但是，我就觉得学历才是能力的最重要体现，不然HSBC在招人的时候3 Q S7 ~% E( e, }9 V
说我们只招本科生以上的，其中的原因不用我多讲。
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总而言之，请大家在应聘周立功的时候要三思。! p% Y! ?# r( }' M
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一家之言，请持不同意见的同学多多包涵。 ) v# u, W4 W7 \: S+ A
6 T6 k$ Z% H) S5 C6 x[ 本帖最后由 一阵风 于 2006-1-11 15:18 编辑 ] |
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发表于 2006-1-11 10:41
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发表于 2006-1-11 12:03
