荣信达为偶像们设计好每个阶段的发展路线

第六生

　　如果将一个公司比喻成孩子，那么20岁的时候正值青春年华。而荣信达的青春魅力才刚刚散发，无论是荣信达公司本身，还是创办人李少红都在20年的不断提升中走向成功。

　　在公司成立的近20年时间里，被李小婉、李少红签入公司并打造出来的艺人很多，一手栽培成长的艺人有周迅、陈坤、杨幂、唐一菲、张檬、江铠同、杨洋、蒋梦婕、徐海乔等。荣信达与艺人和员工的相处模式是“家庭式”的模式，李小婉和李少红对待他们就像父母对待自己的孩子一样。

　　

在荣信达工作的王俊，在谈及荣信达时颇为感慨：“一直认为荣信达是明星的摇篮，李少红和李小婉挖掘明星的眼光真的非常准。她们非常善于抓取演员的特质并放大演员的灵气。”

　　王俊在接受采访时说道：“周迅是从歌舞厅挖掘出来的，毫无演戏经验，都是李少红手把手地指导。陈坤签约荣信达的时候还没有毕业，尽管是科班出身，也需要李少红一场戏一场戏的磨。同期的黄觉还有后来的杨幂、杨洋，都是经过了李少红封闭式的训练。”

　　提到杨幂，王俊又忍不住再赞荣信达的眼光：“杨幂6岁的时候拍了《猴娃》，当时李小婉是制片人，对杨幂印象很深。后来杨幂15岁时，在《瑞丽》当模特，李小婉再次找到她并签入公司。18岁的时候我们又把她送去北京电影学院学习。在艺人的演艺发展道路上，无论李小婉还是李少红，她们都非常清楚在哪个阶段该为演员做些什么，并进行合理的培育。

　　

荣信达培养出来的很多艺人都对李少红、李小婉心存感激，比如，周迅谈到两位恩师时，亲切地称李小婉为“婉娘”，喊李少红叫“红妈”。杨幂，也告诉记者，很感谢荣信达培养了她，教会她很多，“她们是那种亲人帮你的感觉”。

　　荣信达的口碑很好，而且得到了众多艺人的一致喜爱，也是业内为数不多的把艺人当孩子一样培养的影视公司。

　　一家好的公司不仅可以为艺人们合理规划发展的路径，更会激发其个性内的明星潜质，使其在演艺路上发展的更加顺畅——荣信达，做到了。