哪些公司不能去，很爽的帖子！
哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm腾讯校园
觉得这篇东西非常好，大家看看吧~O(∩_∩)O
一下是甄选一家公司的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！
1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间
或周六日去面试的！
2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清
楚的
3，公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4，自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的
5，自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲英语(Q吧)
的
6，叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢
7，谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
8，企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？不过你在
广州应聘业务工作的，90%是不按劳动法规定的
9，公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台
湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲）
10，面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和
你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），
就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱
你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。所以，这些变态的香
港企业就是先判定你不符合这个职位的，千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕，然
后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手，微笑说再见！
11，不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多
公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，
不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感
12，不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档
13，当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知
道你已经迟到了，还欢迎你随时去
14，不要去那些自带简历的公司（更不能把身份证和学历证原件一起给他们！），至少，
你要告诉他，我忘带简历了。因为，他们大半是叫所有投简历的人去面试，根本分不清谁
是谁，叫你自带简历当场面试而已。
15，不要去一个职位招8个人以上的公司
16，不要去招聘广告里有明显错别字的公司，尤其是公司名字都写错的
17，不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司，如果这么说，那他们给你的就是
1000，同理，你报价时千万别说3000到4000，那他们会按3000买下你
18，不要去包吃住的公司，那样会榨干你的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公
司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
19，不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司，因为他们是长期招聘
的
20，不要做储备干部，那是打杂的
21，离市区太远又没有班车的公司，甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
22，公司面目可憎，办公设备陈旧简陋，人员素质低下（这点要靠你的阅历去评判了，公
司里是强人还是水货多），环境拖沓
23，明明是你先到却让他人先面试的公司，让你因为经理开会等上1个小时的公司
24，内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以
先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是
在外面的茅厕，那你就找这个借口说要去那里拉屎，然后夹着包闪人！
25，以貌取人，吹毛求疵，大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不
适合做这个职位的，那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去，这样的公司以
港资企业居多，香港人一般很无聊
26，“水爷”执掌的公司别去，无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此，要他们去招会吹
水的小水好了
27，有些面试者会说我们是校友阿，这种人多半是骗子。提高警惕就是了，可能他们只是
在你学校读了半年转升本的夜校而已。
28，那些问你，你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级
。也许我可以告诉他我是16级的。
29， 认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经
验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，，，对于这些
公司，一概不去 厉害！但是除去这些企业
社会上还剩下的企业还有多少呢 扯淡
先就业
再择业
今年没有你谈论资本的余地
你不去？
你看看马路旁边一千多个高材生去应聘猪肉荣 除了LZ这帖说的企业，基本上没有企业了 特别每一条，周六日面试也是罪 认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经# Z. Z' D! k4 H3 N" ~; n2 ^5 ?4 |
验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，，，对于这些$ V, r: C& H- c+ z* v. v
公司，一概不去 :kiss: :kiss:
我还不算笨蛋 乱来……………… 加上：公司只有一个单元的，并且是个破私企的
比如说某个富X科讯大厦603，私企
一看就是骗子
回复楼主和楼上的
关于楼主的２９条，除了前２条持保留意见，其它的全部鼓掌赞成。1，不在上班时间通知你去面试的——当年美的和华为都是晚上通知我面试的，至少我觉得它们都是好公司。
2，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的——在招Markeing或Sales人员时，有时是故意不告诉他们乘车路线，也只告诉他们公司简称，不告诉全名的，是为了考察他们的独立处理事情的能力，因为在他们往后的工作中，很可能经常会遇到同样的情况。
其它往下二十几条，举手赞成。在这些限制之内，还是有很多好公司的。
回复楼上的：——看来你对U-SYS意见很大，呵呵
我在U-SYS工作过一年半，个人认为其公司的老板还是非常好的，U-SYS也有让人学到很多东西的地方。
当然，它也有很多不好的地方。等我和它的事情了断之后，我会写出全程的经历。 不盡同意，港企有D HK經理真系有真材實料的，起碼我去果間系啦，個種綜合能力和外語溝通能力有很大優勢。
。。。
BTW。。現在找份工不易了啦 无聊贴。。。LZ你能找到符合上述条件的工作我佩服你 面试过的公司都是这样的,汗.而且其中有日本行业大佬,又有国内制药大企业.所以具体情况要具体分析滴. 帖子说的也不无道理，很多情况下就这样的
但这些公司也不一定就不能去，去了以后很多时候是去磨练自己的意志，同时积累工作经验
我因为从事的不是本专业，很多时候都应聘的是储备干部
05年1月工作的时候储备干部，三个月后做生规测定标时，5月份因为总装罢工去了总装带班，到06年2月调回生规做MC
06年4月接手生产规划课，07年2月调铺地产品业务中心做MC，07年4月调铺地产品事业处接手生产计划课，08年4月调回汽车零部件事业处带生产规划课，08年五月感觉生活太单调辞职同时不满公司新的人事任命辞职。
08年2月的新工作也是生产储干，这个时候我已经工作三年了，但人家也只是给我做储备，5月开始转正带总装后工序班长，9月因为喷包车间主任和班长相继自离调入带班。12月因10002套梯子三次返工验货不通过，公司将车间主任助理免职调浸包带班（主任，副主任，主任助理同为车间主任，每个车间只有一个主任，只是行政级别不同），任命PMC科的MC为车间副主任，但个人不满公司任命，任命当晚辞职，第二天结算走人。
储备干部走的路很难，如果有机会我肯定不会去干的
于是今年应聘了定岗 不要去一个职位招8个人以上的公司
为什么?
回复 14楼 爱国爱家爱师姐 的帖子
可以看出那个岗位的重要性同时可以看出那个公司是否有能力留人 十分有道理！！！ 18，不要去包吃住的公司，那样会榨干你的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
貌似很多工厂在郊区，都包吃住吧 有道理的，特别是那些
你因为小事错过面试的，他们还会特意另外帮你安排面试的，
说明他们很缺人，而且，很多人都不想去他们那里的/。 24，内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以( b* s) `2 m5 Q
先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是
! y3 a. x; X% H# ?( P9 p在外面的茅厕，那你就找这个借口说要去那里拉屎，然后夹着包闪人！
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