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哪些公司不能去,很爽的帖子!

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发表于 2009-1-12 13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm
4 s7 O: ~4 D3 V腾讯校园1 D9 P+ R( N" e+ B# _) G7 t' d1 v
觉得这篇东西非常好,大家看看吧~O(∩_∩)O
/ O; g$ O- A" S; v& m0 M4 U8 j, a8 ^. R7 n, ^0 `" A4 R
一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班! , N/ X9 j" z% v1 Y2 Z

7 P# x" l  W/ `: B$ g1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间7 C9 C0 i8 Y# P6 n- O5 B8 c. e
或周六日去面试的!
) r$ C/ a/ Y6 R7 ?6 P% I3 F+ G* m/ \8 b8 D
2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清# o4 P- o* c* Q; W
楚的 % q3 H# U- _4 V  f

4 n. x) d- [& u/ b3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
" G( F* J; P& _" y( b  `# I" T* @+ [# z& f8 f+ g, u$ k
4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
; B& D) q+ J8 u- T3 \7 v' `: `/ k% r* j; i5 ]4 @
5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语(Q吧)
2 m2 x- u/ ]) j
9 w; \/ L* `! N: _8 a- j9 q+ C
0 n# Y; \& R7 s4 e4 |. x6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢
/ W$ c+ C! e( F" ~, y8 I" S3 l$ j' K6 e" \. l) K
7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法 . k* M  {/ H. N0 Z# W  W
; C8 i: Y; o" r
8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在$ [7 T5 C4 b! \8 C* n  }6 g, j8 Q
广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的 ( ?2 c4 c2 e0 ]' w$ ]) j3 ^1 D2 b$ V

' v; k0 [& R( R/ w! T* A9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台
) d( Y' b0 d$ K* h# }/ C# G湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲) * Q; _2 V3 \; \5 }
# q3 t5 R. `" b( [! S" x' d& n
10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和0 m* H# n, B* J# s/ U0 x
你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),
7 |' t7 S1 F/ N9 Y! Z1 u就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱4 P+ d) r3 Y' @2 ?; L2 x
你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香
' N& p$ d4 e6 L$ v3 ]  ]& X港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然, p/ X" k! w! x
后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
. D6 i0 N7 H3 `, B  z" [1 ^4 C' R" M, T: P% I9 m; O! l
11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多, d8 v* o; B9 u+ [% G
公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,
0 V. d! U/ U, u8 M: F- W( [不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感 : F+ e( X  @( q
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12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档 / q6 }$ f( v0 E* m0 ?' g
3 {5 G& u5 r) B; n; K% S) U
13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知
. z% k8 `5 [/ P" U7 f道你已经迟到了,还欢迎你随时去
" \! V$ h0 T3 D/ [9 S& Q
" U2 C) }( \9 H  E8 t, W14,不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,
2 X" z7 z. }& h" ]你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁% d+ X  z' C* c. M2 R# m, J
是谁,叫你自带简历当场面试而已。 & ?4 g) v/ \! g) j
! V* Y( l0 u6 ~( M
15,不要去一个职位招8个人以上的公司 * f: M2 [$ L1 |

  E( Z4 w( }& S; z% N! H. T1 B' }3 A5 \16,不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的
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17,不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是) \$ h, Z" F4 }% Y! J0 l
1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你
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9 C+ e0 Q% q( D1 x3 f( x" }0 n18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公
' b4 _; ~- |0 ], f" `司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
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( r/ t( h- E' y+ {  e) u, J19,不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘
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7 O+ K# F2 [9 H  J* w9 e; S6 `20,不要做储备干部,那是打杂的 . U5 R- B; K( q1 K% R% W0 n7 e
* Y: s- J% }8 |, N
21,离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司 9 Y- c' K; G8 M7 T! k, [7 F
8 R$ i' G8 H7 O
22,公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公0 O1 B% o: g. @7 n
司里是强人还是水货多),环境拖沓 ( [9 c* s+ }1 d( V5 V. P

$ K: o) ~' i" E; q. W23,明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司
6 X, p+ c1 k; e2 o9 b/ o# S
' r3 E% B2 f. J. [; z# [& Z24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以/ ?4 _. ~8 W2 g# D$ \( ~" O6 D/ \
先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
" ?$ s4 l3 W( t6 X0 ?# A  _! V在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人!
2 F5 B5 U) q3 e3 ~. A, j7 N: e; g' d0 m: W% @7 a
25,以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不
$ q9 ~* f/ j9 c$ d' y" E适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去,这样的公司以7 |; C5 o, |3 Q. p0 P! H! ?
港资企业居多,香港人一般很无聊 & n' ?& R$ V4 i1 Y- I
6 q6 g$ R) a- F. H* y6 k) u
26,“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹
; A- k1 i5 F3 S水的小水好了 % E6 \+ [9 n# q

: m4 w0 ^8 [+ b' z1 u9 i27,有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是
) B3 y; f4 @1 k+ N在你学校读了半年转升本的夜校而已。
; @$ j: T& V- \+ k5 u3 M- [! A
  N: ^( w7 t% s; H' v9 n0 N2 o, J28,那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级: J+ T* }% g2 j; b
。也许我可以告诉他我是16级的。 0 K5 ^% P# m8 V4 U$ j; q5 c

/ ^! P; f8 R! H/ l  N+ g29, 认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经8 b! b# P$ u/ ?! z
验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些7 Z/ I3 o- {' H& @) T/ G" ~
公司,一概不去
发表于 2009-1-12 14:31 | 显示全部楼层
厉害!但是除去这些企业7 i! N; b. y' l
社会上还剩下的企业还有多少呢
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发表于 2009-1-12 15:04 | 显示全部楼层
扯淡
9 F' s2 \" }( o! f7 l% x7 z先就业
9 H3 a' j2 O% b8 `5 a7 m, g再择业
6 A' A# f/ U' Q& {3 @1 H今年没有你谈论资本的余地# i; N7 O$ a: g/ b7 y
你不去?
  D! o* e; L0 w6 J8 ~* n/ ]你看看马路旁边一千多个高材生去应聘猪肉荣
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发表于 2009-1-12 16:03 | 显示全部楼层
除了LZ这帖说的企业,基本上没有企业了
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发表于 2009-1-12 16:03 | 显示全部楼层
特别每一条,周六日面试也是罪
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发表于 2009-1-12 18:59 | 显示全部楼层
认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经# Z. Z' D! k4 H3 N" ~; n2 ^5 ?4 |% P5 M( G# F$ s# O9 U
验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些$ V, r: C& H- c+ z* v. v2 l: U1 B" H" u: Z0 C+ O
公司,一概不去 :kiss: :kiss:
$ n' |$ x# s: @' Q" n; P- e+ L% Q我还不算笨蛋
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发表于 2009-1-12 20:29 | 显示全部楼层
乱来………………
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发表于 2009-1-20 21:44 | 显示全部楼层
加上:公司只有一个单元的,并且是个破私企的
$ n5 Q2 _- g! e, F  E( h+ _  N8 ?* C比如说某个富X科讯大厦603,私企  i" M1 i" [! b! x  |  q
一看就是骗子
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发表于 2009-1-21 00:00 | 显示全部楼层

回复楼主和楼上的

关于楼主的29条,除了前2条持保留意见,其它的全部鼓掌赞成。
- y# |/ }7 }' W9 C
7 |3 [; y  }* K1,不在上班时间通知你去面试的——当年美的和华为都是晚上通知我面试的,至少我觉得它们都是好公司。
8 O( U8 S2 N( W, R' R: {- j) L& T, H! Z) i3 T: O
2,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的——在招Markeing或Sales人员时,有时是故意不告诉他们乘车路线,也只告诉他们公司简称,不告诉全名的,是为了考察他们的独立处理事情的能力,因为在他们往后的工作中,很可能经常会遇到同样的情况。
0 r$ ]8 E% }- Q$ w4 d$ W9 |7 C
$ y3 Q- s6 p; E其它往下二十几条,举手赞成。在这些限制之内,还是有很多好公司的。- R8 ^$ W" A/ _/ m6 \* A

( Q+ h* k& R9 j* C. i+ o/ W9 V5 n" C5 s3 S
回复楼上的:——看来你对U-SYS意见很大,呵呵4 E$ i( U3 r& s  t# S
8 R; @" s3 c+ C8 Q/ p# l
我在U-SYS工作过一年半,个人认为其公司的老板还是非常好的,U-SYS也有让人学到很多东西的地方。- l+ B3 d; E8 p  Q; n8 l! S7 N1 z: n

( B: l0 ]! b/ \/ l当然,它也有很多不好的地方。等我和它的事情了断之后,我会写出全程的经历。
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发表于 2009-1-21 09:51 | 显示全部楼层
不盡同意,港企有D HK經理真系有真材實料的,起碼我去果間系啦,個種綜合能力和外語溝通能力有很大優勢。* {4 ]: n/ Q/ D: o
。。。
0 X$ D- ^+ c: D3 P- a- P! w, DBTW。。現在找份工不易了啦
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发表于 2009-1-21 12:03 | 显示全部楼层
无聊贴。。。LZ你能找到符合上述条件的工作我佩服你
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发表于 2009-1-21 13:53 | 显示全部楼层
面试过的公司都是这样的,汗.而且其中有日本行业大佬,又有国内制药大企业.所以具体情况要具体分析滴.
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发表于 2009-1-21 21:34 | 显示全部楼层
帖子说的也不无道理,很多情况下就这样的& ^$ K5 U/ J. ^8 V8 P. F6 \
但这些公司也不一定就不能去,去了以后很多时候是去磨练自己的意志,同时积累工作经验1 Z, e) i# V* I5 y
我因为从事的不是本专业,很多时候都应聘的是储备干部
7 w2 N) L3 |! R1 ^: t$ K* a05年1月工作的时候储备干部,三个月后做生规测定标时,5月份因为总装罢工去了总装带班,到06年2月调回生规做MC
$ d# F( _1 D! S! A. i06年4月接手生产规划课,07年2月调铺地产品业务中心做MC,07年4月调铺地产品事业处接手生产计划课,08年4月调回汽车零部件事业处带生产规划课,08年五月感觉生活太单调辞职同时不满公司新的人事任命辞职。$ [5 z6 i' a" N% J
08年2月的新工作也是生产储干,这个时候我已经工作三年了,但人家也只是给我做储备,5月开始转正带总装后工序班长,9月因为喷包车间主任和班长相继自离调入带班。12月因10002套梯子三次返工验货不通过,公司将车间主任助理免职调浸包带班(主任,副主任,主任助理同为车间主任,每个车间只有一个主任,只是行政级别不同),任命PMC科的MC为车间副主任,但个人不满公司任命,任命当晚辞职,第二天结算走人。
* r2 V% |& D0 N. o8 b储备干部走的路很难,如果有机会我肯定不会去干的, I' _3 i3 t; A, _" a
于是今年应聘了定岗
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发表于 2009-1-22 00:33 | 显示全部楼层
不要去一个职位招8个人以上的公司$ T0 L) i6 c0 T3 ?( k$ G7 ?

0 J8 ?+ b' ?8 @& \/ y为什么?
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发表于 2009-1-22 22:00 | 显示全部楼层

回复 14楼 爱国爱家爱师姐 的帖子

可以看出那个岗位的重要性: k5 r" z6 e0 O. d5 F% E
同时可以看出那个公司是否有能力留人
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发表于 2009-1-23 12:42 | 显示全部楼层
十分有道理!!!
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发表于 2009-1-24 14:59 | 显示全部楼层
18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。 4 _& V% U% n) l
貌似很多工厂在郊区,都包吃住吧
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发表于 2009-2-5 16:54 | 显示全部楼层
有道理的,特别是那些
2 Y( ^& Q. ~. O3 v
! @, j, m- |& J. ~2 M你因为小事错过面试的,他们还会特意另外帮你安排面试的,0 \: m; q0 f( [6 }

; T6 `* b" U5 ?* l4 k2 l' ]  q说明他们很缺人,而且,很多人都不想去他们那里的/。
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发表于 2009-2-5 16:58 | 显示全部楼层
24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以( b* s) `2 m5 Q
$ ~1 z, w% ~8 X9 t先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
# w" Q5 ~/ Z7 b! @! A0 b; b! y3 a. x; X% H# ?( P9 p在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人!% P" ?9 H) q9 S7 y( K7 V( P+ V

0 m& {8 a9 Z7 i6 V# D7 P0 a7 Q: W; S% S7 `& s+ h, `
. q/ R* o  M" e
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