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哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm
" v a `& {( S. q! T( x腾讯校园
, `9 V U; L1 z3 w4 h8 u) M觉得这篇东西非常好，大家看看吧~O(∩_∩)O! l: t2 N/ i6 _: C( x% Q& {
7 R. H! S5 G9 R: N4 J一下是甄选一家公司的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！
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1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间9 ?4 s! f Y8 Y
或周六日去面试的！
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5 B8 ~8 k! ~; p% y4 M2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清
# R: K1 v" R( W" U6 p5 ?' p楚的
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) Q5 S& O% C. _. d' ^; d& [3 K3，公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 # U; o( }. ^7 T( B* L6 M, I P
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4，自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的
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7 Q- y+ V: z6 Z4 x4 k$ g2 G5，自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲英语(Q吧)3 l; w6 r- L, f. s
的
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" l _5 t2 F% I. x, ?2 R; B. x6，叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢
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3 A- z2 O; t5 n( M/ |7，谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
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! p* M9 e! x) g, G' X' i% D" |( t) g* l8，企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？不过你在
2 e; G- V& S- M& m3 c广州应聘业务工作的，90%是不按劳动法规定的
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" d# u: [$ O0 g4 s* E/ G9，公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台! t% L1 R" `+ ?0 i; p- W; T
湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲） ' j3 @2 w3 t4 P' S% j1 L
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10，面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和7 V* a0 W& T2 B7 H' G
你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），
( w( N2 W5 W! A就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱
& m; A8 C' |! r, {, A/ |. @你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。所以，这些变态的香% f7 b* }$ b3 F2 P) A$ N! H& s5 `2 h
港企业就是先判定你不符合这个职位的，千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕，然( c# R! h* J+ P( c) n9 u
后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手，微笑说再见！
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6 C7 q+ i7 {$ m& K: M+ T11，不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多
$ t5 }5 k; |+ v" f* b公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，4 m2 P/ K9 [/ f6 Z) z" z7 b
不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感 % d2 ~0 y5 s( q, A4 ^
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12，不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档 ; f$ a& y% X5 X
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13，当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知
' W9 F% P' G( o9 t- ^道你已经迟到了，还欢迎你随时去
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14，不要去那些自带简历的公司（更不能把身份证和学历证原件一起给他们！），至少，
% E5 _8 @4 L7 M$ ]你要告诉他，我忘带简历了。因为，他们大半是叫所有投简历的人去面试，根本分不清谁& i$ f& w* m8 c X6 X. j
是谁，叫你自带简历当场面试而已。 . M# K3 s) F* H3 X% T' `
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15，不要去一个职位招8个人以上的公司
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16，不要去招聘广告里有明显错别字的公司，尤其是公司名字都写错的
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17，不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司，如果这么说，那他们给你的就是, M* x. r8 T$ @" a1 G; R
1000，同理，你报价时千万别说3000到4000，那他们会按3000买下你
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18，不要去包吃住的公司，那样会榨干你的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公 A& f5 `7 A0 @4 E; M$ f" \+ ]
司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
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6 R p' @: A; D1 i! x2 u19，不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司，因为他们是长期招聘
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20，不要做储备干部，那是打杂的
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21，离市区太远又没有班车的公司，甚至不知道班车是名词还是形容词的公司 0 }9 N2 A3 b! w/ H' x
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22，公司面目可憎，办公设备陈旧简陋，人员素质低下（这点要靠你的阅历去评判了，公5 b7 G9 o2 C+ q5 ` ~% P
司里是强人还是水货多），环境拖沓 " h+ T, E3 a5 v7 s/ l7 b% g
1 X3 i* w) k$ a$ ?% C/ s23，明明是你先到却让他人先面试的公司，让你因为经理开会等上1个小时的公司
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' y8 q3 i1 Y+ F' W( [- C7 P9 K# R" X1 M4 o) C24，内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以* s0 L: z3 d! k, ]
先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是1 F% g+ w. t3 O$ g$ Z7 ~4 Z4 q8 j
在外面的茅厕，那你就找这个借口说要去那里拉屎，然后夹着包闪人！ Y( w( S" ~6 x
# s5 e/ ]3 m2 t, N z. O$ A. j! S25，以貌取人，吹毛求疵，大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不2 ~& H7 ?; N R. z
适合做这个职位的，那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去，这样的公司以
5 d1 T4 A6 }% \% X; k; r港资企业居多，香港人一般很无聊
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26，“水爷”执掌的公司别去，无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此，要他们去招会吹
) Y( g- p6 Q% x水的小水好了 ) C" S6 F K- V3 H
& Z# J2 h( K8 G1 U: A C. W27，有些面试者会说我们是校友阿，这种人多半是骗子。提高警惕就是了，可能他们只是
! ?$ f0 \6 C' a在你学校读了半年转升本的夜校而已。 % {& W, W+ B4 @/ U
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28，那些问你，你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级0 F/ }- g9 R2 Z/ R' m
。也许我可以告诉他我是16级的。 . b% `7 j) Q" r4 B
! A; p4 C* u) K29， 认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经
5 R4 L! Q# n& M9 h* |, v5 z6 k验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，，，对于这些
! r5 L/ A; D2 Y x5 X公司，一概不去 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2009-1-12 13:26
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2009-1-12 16:03
