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哪些公司不能去,很爽的帖子!

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发表于 2009-1-12 13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm
  X: B) {6 p* D& ~腾讯校园+ ]% D# r8 X9 q5 a& d5 O4 Z2 d9 y
觉得这篇东西非常好,大家看看吧~O(∩_∩)O
% I/ J6 y: w) e$ ]- X2 {- {- i7 A- H- f0 [6 H. R
一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班! 3 L' j4 ?3 Z" x
7 J1 _) i- {  W3 G& ?+ |1 r) x
1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间
$ X2 f' D% R8 U7 A. _或周六日去面试的!   m, e3 W  z, m+ e4 E
7 K1 ~5 s4 }3 m2 g+ H' G
2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清
: z* h" k7 z! q1 P! @4 k楚的
3 u; M7 D3 ~' k4 M* M* k: e
/ Y4 I0 f+ }6 q9 ^3 l$ a$ u3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 , @% d5 Y$ P8 b% f, Z

! Z/ Q, s+ _: T: |/ b& l4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
/ Z# v. S- g, V/ C$ n. I) @  T9 D8 f) T+ d( \; S
5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语(Q吧)
' @0 Y3 R0 Z+ k
4 M% d. Z' `$ T" r
( ?; M+ Y8 j# w  p0 X' X6 v1 A6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢
/ B# t7 ~0 u9 A! B* `+ v+ K3 u, A4 R( |/ t6 E& e! Q7 Y. z
7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法 # P  H/ u/ e% u0 P. I

; M) K0 h, y1 X- [$ @7 [6 \5 S8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在
8 K9 s, F0 e3 X$ L& d广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的
; l: X0 q) R9 G) v# X
! q) ]/ e' a5 A9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台) x& g/ ]0 q' j( P) }
湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲) : ]* Q0 E( ^1 A
' c3 ~5 n3 l5 c6 a
10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和: D9 l3 b+ f, \3 C" A* d
你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),
* @7 M7 k2 y* J" x% e1 g. k就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱# ]* I# ^7 l0 U& ?" w
你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香
" j' r; W9 _. g1 E1 V5 ]港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然
  Q! R4 L9 R! y- |* ?3 j) }" g后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
* f8 H: r( z9 l& }! F4 A; Q% y, X+ @0 U. v3 v
11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多
, E. v0 ?. h/ y! \+ \公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,
' B& Y8 [- z+ X( ^  J$ Y- H不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感
' f7 |! }  m9 H* O: H! F1 A: w" M0 n& P& ~
12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档 9 @+ j- _( \% M9 X! q
+ P' D. v5 R1 M* o9 A- S" J, G
13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知
: ^* G+ d1 G% S& c; w8 F& _道你已经迟到了,还欢迎你随时去 ! b; E6 ?* _; Z& j2 b/ \3 o
% t2 p$ H' L) V$ L) ]
14,不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,) W- z5 A- U  J  Z  M& i
你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁8 k, I# i9 j: `) r4 C
是谁,叫你自带简历当场面试而已。
* b7 c3 R/ A$ z
  G9 u) l# c; W1 K; J, k* j% ^15,不要去一个职位招8个人以上的公司
# w8 ~7 _7 X: X& `5 r2 {& c& O/ D1 u( u  n0 Q) ~$ I
16,不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的 + [4 e+ ]) C2 H7 c- t- b) Z

% c/ a; ^% W& t) d6 i. F17,不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是. ~+ }% p" ^, c- r
1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你 4 a) S" R; @& w! ^
: K8 Q# J9 b# ~9 |; [0 T0 t& m
18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公4 Y  O7 j; W9 J6 ^
司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。 0 Q8 @' H% u0 z2 W
" t! ^  ?' a- h- j& T
19,不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘
7 a. G$ H( K# {' y- H* V, g7 V4 F2 V/ m. T0 I

( i. k' N( m1 G6 e6 i20,不要做储备干部,那是打杂的 , p2 S: u5 z0 v( `0 @
( f' N# C" G1 K; U
21,离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
" o( l& ~; _" r% |5 D$ g# X  l8 X7 u( h8 U( t, j# M7 t
22,公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公, V- L! W' \4 H  r: E
司里是强人还是水货多),环境拖沓
* a9 ^- U% \& Q+ t
+ ^0 z8 p! j- |/ F5 L23,明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司 8 U# ^5 ~* C% c! O) M' W: y4 V( k

5 L( G- A# i. T5 P0 |, D. R  u24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以
8 Z# L# `$ p! p/ {* i先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
% s% |" [$ I8 x1 o& Q9 e' Q在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人! + K7 G! j  x  g& I" X& N3 |
, G: l# ?$ B0 B4 W4 R
25,以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不; _1 O; @, G* M. L6 |
适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去,这样的公司以
% y  m9 q$ o$ }% X( m5 l3 k港资企业居多,香港人一般很无聊 7 G: Y0 O  p4 K" M1 Z3 V
8 v  c8 N3 F1 d6 q& @5 M( N9 V
26,“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹3 Z( E! E- ~3 S+ w
水的小水好了 $ H4 G) n, n& j9 _9 `

5 F3 g" S& J( v4 Y  B( o' _, n27,有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是
0 t% g% P% V0 d, u在你学校读了半年转升本的夜校而已。
- ~. s4 }; F+ f+ [* b
- ?- H4 _5 \& p$ C28,那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级
1 E+ j6 N$ y& q4 B。也许我可以告诉他我是16级的。
2 D" V, y% z$ ?4 f+ W& z7 s; m7 K3 [9 N& a" X  v
29, 认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经0 I9 _: t0 r0 K* K! r! G/ q
验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些
& w, W8 K! Y* r, H! P公司,一概不去
发表于 2009-1-12 14:31 | 显示全部楼层
厉害!但是除去这些企业1 ?6 ~: A9 C+ X8 b5 s
社会上还剩下的企业还有多少呢
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发表于 2009-1-12 15:04 | 显示全部楼层
扯淡
3 K' F0 T( _- ^! `- Q先就业/ u. s6 w. z* U: U8 w9 z
再择业
' U& \7 r7 `) M( A今年没有你谈论资本的余地; `% e9 c: Y. H7 M3 t; W- @
你不去?
6 P+ h  }* v- j8 j你看看马路旁边一千多个高材生去应聘猪肉荣
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发表于 2009-1-12 16:03 | 显示全部楼层
除了LZ这帖说的企业,基本上没有企业了
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发表于 2009-1-12 16:03 | 显示全部楼层
特别每一条,周六日面试也是罪
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发表于 2009-1-12 18:59 | 显示全部楼层
认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经# Z. Z' D! k4 H3 N" ~; n2 ^5 ?4 |
' }+ `1 R; J6 ^/ \  a5 M验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些$ V, r: C& H- c+ z* v. v5 \1 L, q0 f- ]! ]
公司,一概不去 :kiss: :kiss:
" {* T( l/ d& G' S$ t我还不算笨蛋
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发表于 2009-1-12 20:29 | 显示全部楼层
乱来………………
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发表于 2009-1-20 21:44 | 显示全部楼层
加上:公司只有一个单元的,并且是个破私企的) s: D5 E6 [" h" W7 c2 ^
比如说某个富X科讯大厦603,私企: e7 ]/ I4 _& s/ l" N
一看就是骗子
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发表于 2009-1-21 00:00 | 显示全部楼层

回复楼主和楼上的

关于楼主的29条,除了前2条持保留意见,其它的全部鼓掌赞成。
: S/ }: Y% |! ~9 s0 s' `6 T9 I( _6 |* o
1,不在上班时间通知你去面试的——当年美的和华为都是晚上通知我面试的,至少我觉得它们都是好公司。# n7 ^7 q, l- E" ]3 B+ D

! H* D& h% T5 M3 A4 m6 B3 l" w2,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的——在招Markeing或Sales人员时,有时是故意不告诉他们乘车路线,也只告诉他们公司简称,不告诉全名的,是为了考察他们的独立处理事情的能力,因为在他们往后的工作中,很可能经常会遇到同样的情况。
5 H  O; t0 H) l* Z& s1 T% |2 A
! [; e# I9 o4 a3 g+ w4 B其它往下二十几条,举手赞成。在这些限制之内,还是有很多好公司的。- P3 _2 j; G3 j4 H) N7 k
) w1 t* ]7 S0 Q( W1 A" [
, g; |7 `2 A- D1 G6 K. X7 {7 W3 G
回复楼上的:——看来你对U-SYS意见很大,呵呵
6 ~' W9 y! Z; O, k+ m* B( V/ w, m6 U4 {3 A( Z# c
我在U-SYS工作过一年半,个人认为其公司的老板还是非常好的,U-SYS也有让人学到很多东西的地方。+ Q; L" w* K# C- k: t& C5 ^

% a2 y* ~! ~7 Q0 _, P& t) Z当然,它也有很多不好的地方。等我和它的事情了断之后,我会写出全程的经历。
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发表于 2009-1-21 09:51 | 显示全部楼层
不盡同意,港企有D HK經理真系有真材實料的,起碼我去果間系啦,個種綜合能力和外語溝通能力有很大優勢。' u- m, u1 D- e/ L8 K% a+ E$ B$ _4 O
。。。4 q  g" o7 Y4 u  X8 Y
BTW。。現在找份工不易了啦
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发表于 2009-1-21 12:03 | 显示全部楼层
无聊贴。。。LZ你能找到符合上述条件的工作我佩服你
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发表于 2009-1-21 13:53 | 显示全部楼层
面试过的公司都是这样的,汗.而且其中有日本行业大佬,又有国内制药大企业.所以具体情况要具体分析滴.
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发表于 2009-1-21 21:34 | 显示全部楼层
帖子说的也不无道理,很多情况下就这样的, i4 b6 c8 Q* v- Z7 v
但这些公司也不一定就不能去,去了以后很多时候是去磨练自己的意志,同时积累工作经验
) P8 k- J5 F- h- W* J# B6 G3 ]我因为从事的不是本专业,很多时候都应聘的是储备干部
1 h7 c1 x$ m' _* H05年1月工作的时候储备干部,三个月后做生规测定标时,5月份因为总装罢工去了总装带班,到06年2月调回生规做MC
+ I) N0 S. B! b' T8 e6 B1 X5 s' v% t06年4月接手生产规划课,07年2月调铺地产品业务中心做MC,07年4月调铺地产品事业处接手生产计划课,08年4月调回汽车零部件事业处带生产规划课,08年五月感觉生活太单调辞职同时不满公司新的人事任命辞职。
3 U$ h8 ]' Q) I7 |5 ^; |08年2月的新工作也是生产储干,这个时候我已经工作三年了,但人家也只是给我做储备,5月开始转正带总装后工序班长,9月因为喷包车间主任和班长相继自离调入带班。12月因10002套梯子三次返工验货不通过,公司将车间主任助理免职调浸包带班(主任,副主任,主任助理同为车间主任,每个车间只有一个主任,只是行政级别不同),任命PMC科的MC为车间副主任,但个人不满公司任命,任命当晚辞职,第二天结算走人。' ]2 \- V  J" O0 s3 E# m. o
储备干部走的路很难,如果有机会我肯定不会去干的
) Q2 g: R) k% e  t于是今年应聘了定岗
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发表于 2009-1-22 00:33 | 显示全部楼层
不要去一个职位招8个人以上的公司
2 q: Z, B4 t; ^3 f3 j& C; {, F0 e9 Y7 \0 f% o1 R
为什么?
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发表于 2009-1-22 22:00 | 显示全部楼层

回复 14楼 爱国爱家爱师姐 的帖子

可以看出那个岗位的重要性
6 m' ^0 b0 _9 ^4 ^- p/ U同时可以看出那个公司是否有能力留人
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发表于 2009-1-23 12:42 | 显示全部楼层
十分有道理!!!
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发表于 2009-1-24 14:59 | 显示全部楼层
18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
4 e5 n6 k4 s) c! L貌似很多工厂在郊区,都包吃住吧
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发表于 2009-2-5 16:54 | 显示全部楼层
有道理的,特别是那些1 P2 w  J" W$ _3 s; u1 T0 X4 L

, v* W% e* J0 a! Y9 S你因为小事错过面试的,他们还会特意另外帮你安排面试的,
! {  J; s. L+ ^
, u1 s( A* W0 e' Z3 x) e+ o. ^/ ]说明他们很缺人,而且,很多人都不想去他们那里的/。
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发表于 2009-2-5 16:58 | 显示全部楼层
24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以( b* s) `2 m5 Q
3 S2 h( A% t0 o* g; J; s先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
+ J! d5 @0 S/ O. u: c! y3 a. x; X% H# ?( P9 p在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人!% |; h1 F4 q' |6 q) [1 S! W
- ?8 R5 W3 d( `& h7 _( o1 `2 l
; ?; j  x" h0 l( Q( A  k
) D+ [3 O; g& Y
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