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哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm/ N% y8 D8 q4 G2 g# i9 F" q1 d
腾讯校园4 n0 Q3 Z( q9 w5 x! N
觉得这篇东西非常好,大家看看吧~O(∩_∩)O# i/ ~% c* |2 M: K* W- A
7 q4 P* c# E( x9 w: C6 s6 s/ n一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班!
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& {( d* I9 g$ w3 r5 d% Y# Q0 {1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间* @4 Y+ V% d, x8 K
或周六日去面试的! 1 Y$ s4 i, [. x/ n" d, ?
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2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清
$ H0 ^# f2 w% C a d" f9 r楚的 . V3 Y, ]- |4 K. i2 d- y+ k7 W
: `/ G' U1 j" k9 | _& K' P3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 " Q4 {" x- | X0 ^. v& i
9 _& a N- i. }, ^: I5 n/ ]1 { ^# E4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
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/ O4 d8 u2 ]5 H% u! F' |5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语(Q吧)7 `- e8 e( g% ?2 N
的
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5 d; J4 a+ K, y+ g6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢 $ _7 X3 |% T0 }5 ?+ e3 M1 p
+ s9 f+ V/ f$ b, W7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法 ! r" Y/ t% F8 `
& E6 b- a- W6 C# X# e# Y8 t8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在* Y }0 |9 W/ W& L7 A
广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的
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! a% q- O& [9 P7 `9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台
/ G9 z1 s h6 q5 m6 W- e: E湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲)
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10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和
, C ^+ I- W& p/ \+ b3 \4 K7 {你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),
% d. q; L8 e. w( I- n就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱
5 {9 Y: ^, y) J2 a7 y" T; `你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香
/ X/ a) w' y: x6 O. z港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然
: P) D0 q; p- S6 t3 n. e后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见! " m) u! s+ u5 i% P# J
h; r, n& K6 q9 A* J' ]) y11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多
# o, p1 c- `5 Y3 \" n公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,. P0 O5 y6 h ~. W5 ~, t; n9 h8 {8 T& A
不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感 ( [% I! ^1 O) O4 i: y9 c- L
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12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档
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13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知' S! @5 M- x7 f' T* I
道你已经迟到了,还欢迎你随时去 1 J5 N3 W) c5 j+ B( F# e4 c: J
8 ?1 i6 s% p, m7 r4 C: ]2 E14,不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,+ q% l" n9 h6 \8 u; o/ `
你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁$ Z/ x( K& f! o+ w0 [
是谁,叫你自带简历当场面试而已。 5 W4 d b: U0 Z" d* i
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15,不要去一个职位招8个人以上的公司
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1 U9 d& U# G* S7 ~1 c8 G16,不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的 & v" W. F& R+ L+ ]3 h
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17,不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是
! |" j# G+ c4 T+ G; ~2 z" @1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你
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$ T3 @ q- }& s- D% W$ r$ ~$ R% h6 z18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公
+ R& u% v% p+ m司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。 & E8 h1 d8 D7 P( _% p9 I, W
4 C% _* L; n) V/ D, A9 c4 Q19,不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘
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20,不要做储备干部,那是打杂的
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21,离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
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22,公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公
% y$ E/ L8 j# m- ?司里是强人还是水货多),环境拖沓 z$ k5 G& x0 `! _
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23,明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司 / y; d0 b5 m3 f+ t# Z: `
1 w2 o# v9 I( x j7 J# ?0 S24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以3 C- A# x2 C6 j, ?/ q8 f
先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
* J N( s: k5 P+ {- g! e在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人! . ]- u3 C; c( m- n1 w) y$ r" H
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25,以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不/ x2 L- T) a- F; [% [/ W
适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去,这样的公司以
0 [" Z3 {0 h o) k港资企业居多,香港人一般很无聊
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* o9 N' ]0 J6 C" X) Z26,“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹
( Y/ f+ \4 [( `+ p) t! d水的小水好了 , j, V7 d0 O* @7 p: O" S
9 U! [5 q1 {! D4 @2 o4 H$ F27,有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是
7 G% c/ U# |! u4 g8 P在你学校读了半年转升本的夜校而已。 / q+ @1 ?6 L# o2 |* `" C/ r0 v& {$ X9 N
3 D0 C) f/ e! r2 r; m, }$ P28,那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级! O$ T; k6 m0 `) u M$ h
。也许我可以告诉他我是16级的。 * t" R! e8 K2 {( H5 s. E
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29, 认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经5 ^# s+ H( N" V Q; P
验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些3 `2 C* r! x8 ?! U5 D$ A& s
公司,一概不去 |
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