|
|
哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm7 d4 s$ H6 a5 k# k- i
腾讯校园
" w! E4 a( G' O5 E; q' h$ `觉得这篇东西非常好，大家看看吧~O(∩_∩)O, R/ m! N0 H3 D2 g7 f7 Q6 K
3 X$ X: U2 f0 \+ f& D* w一下是甄选一家公司的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！ & I; t5 ?7 u2 ?
2 f+ V8 _5 U" H: V l7 Q @
1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间
- ]; r+ i( d! R. m或周六日去面试的！ ' m( l7 [) E( ?% a7 G* R( }8 X
0 I' @3 @6 {- H7 K& D& g& k1 }+ k* o2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清
. h; B; E- {! ~8 T楚的
/ W( X* [9 ], [2 ^, j7 L5 Q( f& `; [: l$ ]/ ^. S+ j; l
3，公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 7 p) T# ?# n: b# R2 D& w
& @* A) z1 {7 l4，自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的 ! O5 N; M' z) S9 ^5 L
1 n9 }* ]! D" d* N
5，自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲英语(Q吧)
; q% H+ z. ~" S的
0 f* _. l0 C2 k& U- j/ ^+ @
) N& a* O) f ]. P6，叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢 6 ?; N" M: B. J
) @- Q. y: M) j/ O+ p `7，谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
. \) ^6 H9 \8 a4 J% {4 f2 l/ i; w5 S1 A" a- D& Y- F
8，企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？不过你在
- Y6 U A6 }9 y$ D" s* a3 D' K广州应聘业务工作的，90%是不按劳动法规定的
; z! P" s9 z( Q K+ F
+ k' P) W! O7 [' h# B9，公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台' n. U6 G( B5 D/ s
湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲）
+ X0 o) @0 C: c3 R5 ^ S; `" p- J1 p
10，面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和4 ]6 ?, n/ ^6 y! E. i
你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），- d4 f: ?! E- P( h. I) b
就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱
+ l, C! T( ~: r7 Z你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。所以，这些变态的香& C5 h$ ~* r6 a. U% D% A! d2 g
港企业就是先判定你不符合这个职位的，千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕，然
4 z! H t+ l- X: L0 C5 w; Q( ?后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手，微笑说再见！ # p7 X% z9 d% L% m+ ^
& C( ^7 D* t8 R8 j/ i2 R ~$ J11，不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多
3 n7 [% i2 g0 K0 [( U" j公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，
* ]: f( [9 y$ ~7 L5 `8 }1 J! d不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感 ; T8 h' f! p9 Q* A, }
+ R6 v; ^* l+ B2 L3 `2 m12，不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档 ) p- y0 K& D% \3 y4 a4 @
3 h) d i3 j% u3 ?' ?4 Y13，当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知
$ }/ K2 p {- |, }: u A6 Q道你已经迟到了，还欢迎你随时去
1 e% S3 ?( `% n) `& h) b! Y$ O# k3 {$ Y8 B% O) y" w
14，不要去那些自带简历的公司（更不能把身份证和学历证原件一起给他们！），至少，
7 `% \- ]7 n4 g* w你要告诉他，我忘带简历了。因为，他们大半是叫所有投简历的人去面试，根本分不清谁8 _$ T* N& o; q# I
是谁，叫你自带简历当场面试而已。
# Z. Q) b& u! j9 a& @6 P4 |/ b' N X; K$ t* }6 ~+ x( B
15，不要去一个职位招8个人以上的公司
9 Z9 M" o/ l2 r! G
" B+ h4 B2 B7 {0 N9 P16，不要去招聘广告里有明显错别字的公司，尤其是公司名字都写错的 X; D( p0 q* [8 x
" R, P0 L0 @$ K; s6 ~4 |4 M
17，不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司，如果这么说，那他们给你的就是
5 x, \) F5 u$ @9 }1000，同理，你报价时千万别说3000到4000，那他们会按3000买下你
. o ^& R* x+ C2 |- P# O
( M* ]* b' A. [; y) w% |* I18，不要去包吃住的公司，那样会榨干你的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公- `( g1 s$ \- S
司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
, c" a0 ?9 k% `: ]+ m# w2 g* D" i6 Z }0 h+ h- i9 T& j4 H; e
19，不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司，因为他们是长期招聘3 [: ^2 D/ C6 J
的
! m. m/ @6 u3 w; \3 L2 y
" k! \0 _. N+ }, m# Q20，不要做储备干部，那是打杂的 # K5 L% g" G/ E& M$ m6 U( O
. d; V9 U# Q3 X& h' X" G
21，离市区太远又没有班车的公司，甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
# J# r, V+ _' T& j/ H: Y" V8 P! h, X3 h
22，公司面目可憎，办公设备陈旧简陋，人员素质低下（这点要靠你的阅历去评判了，公/ Z' ?; p7 v( e- X, a
司里是强人还是水货多），环境拖沓 + T* V5 E' ^9 n% m: F' n6 ^
. N0 S$ m8 E/ j+ I( [' y23，明明是你先到却让他人先面试的公司，让你因为经理开会等上1个小时的公司 ( R8 C5 M" \' o1 T) e% H0 C
+ `# F' E/ ]! x5 r
24，内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以
) C" _0 D& M" e9 H0 |" T# k# Q, Q& n先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是9 Y2 G7 P U/ i0 C: J6 Y8 s+ }
在外面的茅厕，那你就找这个借口说要去那里拉屎，然后夹着包闪人！
. }9 d7 ` O' ^* k2 ?/ R) G- N- D9 }6 D0 [
25，以貌取人，吹毛求疵，大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不
! L/ j2 U% u/ u2 s7 V适合做这个职位的，那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去，这样的公司以" y! w& Y! i- Q8 I% ?: i& ^% T
港资企业居多，香港人一般很无聊
# F, i; \( G0 ~2 |7 I" O T5 m$ J& w) O I
26，“水爷”执掌的公司别去，无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此，要他们去招会吹( b1 B4 Q( O. J3 |
水的小水好了
: {& m$ x; b( w* [, [# \6 ]1 ]
# A& q! k# D- A& M, A' W27，有些面试者会说我们是校友阿，这种人多半是骗子。提高警惕就是了，可能他们只是
8 E; _2 w" p3 D4 j. q8 ]在你学校读了半年转升本的夜校而已。
8 }/ U- \) v9 n7 L% p+ |4 e7 g) ?# E, X
8 w4 X4 q1 w% G+ r/ J% a28，那些问你，你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级& k! c3 G$ i s, W/ M: x' u, w5 D
。也许我可以告诉他我是16级的。 ! |% i. ?: x, H/ U! ^
# Y S# K! \& ]
29， 认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经: N* T K! H5 v" b4 h+ s2 Q4 C
验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，，，对于这些) E% S2 t" L# i8 q# F# m3 O
公司，一概不去 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-1-12 13:26
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2009-1-12 16:03
