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哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm
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觉得这篇东西非常好,大家看看吧~O(∩_∩)O8 f! F4 _* r: W& P+ r& b
$ ^7 k9 I1 g: Q) E一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班! / T) Y3 ?. b8 t5 Y% S( Y* v0 c
; M1 v9 O3 s1 Y7 W! G/ H2 J1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间
* O- h2 _* p2 ]% V或周六日去面试的! 3 L: g0 b5 t3 F* k! [2 `9 I/ M2 a
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2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清# C# I: v( Q+ l
楚的 ' h2 ~; a, Q( N" C7 t3 W
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3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 ' p! i# I: K, ?, I4 m2 r
+ d7 g8 \' {- r: T; f4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
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# N! F9 d1 d% w' ~' r1 v5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语(Q吧)
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, f- V' G; P0 X! W6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢 . q! @1 K$ x& N, |/ ^
& ~' M# ?4 }9 h" X- H; x# Q" N7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法
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# {5 W! p6 _; J, U7 R! v8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在* j' K; S% {& Z( t
广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的
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; _- D8 X! u* S9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台( T- V" {: g l/ v
湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲)
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* e, @+ v1 {" c( j) E9 i10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和* a+ R" K8 N/ m* Q' b* {0 {0 O+ D
你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),3 P! p- B9 l, {4 W5 [+ ?$ {
就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱
@* t* V/ E u' [( A你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香
5 q2 f! g7 D9 D* U4 ~' ~港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然. W# J& J) `- Q d- P
后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
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, C2 }$ E3 F; f5 g6 f1 B& U' M11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多
$ \ B" R8 h- d* y7 b& [' C5 V7 G公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,, G; J6 h/ D1 \3 L: l+ r5 e
不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感 ( r/ X% ^' j; ^
4 k3 m$ H8 _3 N1 ^7 L12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档 3 D2 J+ a0 T1 Y' v" ]+ S& s P
5 J2 d8 S& m0 M* {" N13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知
1 w5 J3 K; W1 Z, W* N道你已经迟到了,还欢迎你随时去
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1 q$ y. W- s" o) {- n. y7 C" j14,不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,
5 i: N7 D: [! b( n5 a6 L你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁
+ n3 v/ n3 K$ T* U6 w, K& c& n是谁,叫你自带简历当场面试而已。
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! A& S* @! ^, v5 a' c: C+ O15,不要去一个职位招8个人以上的公司 ; l, G" |. x2 [9 I& O- l% `
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16,不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的 . \! ^1 ^8 y- @) [8 R' C% e# |( l
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17,不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是/ ]2 d$ R/ z" u) v
1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你
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: {7 A+ U9 p- b% o7 g18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公
* u; H5 k# ^( b2 [# d' \司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
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19,不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘
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20,不要做储备干部,那是打杂的 * n0 S/ r0 q7 c5 ~7 X& B+ u
" I/ ^- o9 A8 Y) B6 C% N! K21,离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
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/ X ` |5 a4 o e% `6 k22,公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公
; m6 k+ X5 Y; a% ~ n6 r司里是强人还是水货多),环境拖沓 , h; V' H# N' H; i9 G$ X+ z5 z. l
8 G; \% H% l" F% W! x. w) q! Z23,明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司
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+ \, Z1 S9 Y0 i24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以
+ e+ B( d) ~" k先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是: u/ b& _( v9 w1 V* y. ~
在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人! 0 b" `6 j% b2 e R8 r
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25,以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不9 n |, ]0 u/ W4 r/ w
适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去,这样的公司以/ [3 z' r9 @& N3 O
港资企业居多,香港人一般很无聊
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26,“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹
3 `5 C, w8 W: _3 g水的小水好了
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+ U+ M$ L. @1 B. i3 n# q+ U& x/ ]27,有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是
, {& B8 W+ [5 G$ z3 V5 L! \在你学校读了半年转升本的夜校而已。 . X! A0 q9 o( i' m' x
1 C7 N6 r. b, M' s$ {28,那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级
4 P0 H1 X+ I$ U( U. K。也许我可以告诉他我是16级的。 ) m/ w: z8 e0 i2 w0 ?; \
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29, 认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经. t; d/ Z. i: [1 y$ W4 @
验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些
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