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哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm
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; I- i6 M: t9 L* s& f觉得这篇东西非常好,大家看看吧~O(∩_∩)O
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- ^0 k: G, Z7 I, s' q2 Z一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班!
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1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间# k1 h. `+ q9 O/ r
或周六日去面试的!
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. u: j' [6 a# J+ V2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清
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2 q: E+ Y Q& \. ?( c$ f. Q3 @3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
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- t( }% o" x! R, r4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的 ' M4 y! P( m x' h8 A4 S" D
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5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语(Q吧)
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8 ~* F5 \- Y) S' x4 p- W6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢 9 q" |% W3 i% \6 I2 Z
2 M5 |+ b* b& J7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法
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8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在1 C* q& U5 ]. R. i7 C7 {( ~6 X7 @
广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的
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, F2 r% a: }, V- z; O+ q0 W9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台
$ v8 }4 `9 K% _6 D2 a) T湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲)
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10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和
. q h# I8 j3 B- f0 b你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),0 u; }& r( `! H3 P
就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱
0 Y! T( t4 r f# k+ ~你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香
: E) x6 [/ x+ P( r" Z- A港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然2 `% E* i. v0 Z6 N2 r2 G/ U) G
后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
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N) {2 ?' x8 R11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多; [" P9 E7 r. s1 a, h6 [+ n
公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,
6 U9 _' a. A3 `$ {不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感
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12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档
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13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知& j5 n, [* o" r$ O# u. y6 A7 H
道你已经迟到了,还欢迎你随时去 . Z. _& p0 ?; b" X1 H/ ]; t$ M0 M" x' n
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14,不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,
# o; z2 w$ D' l% t W, v- \你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁 f/ S8 Y/ {) ?$ y8 x* L
是谁,叫你自带简历当场面试而已。 , E% g7 s& K# ^ P
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15,不要去一个职位招8个人以上的公司
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16,不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的 6 Y, V: ?7 `' D: Z- f* s$ M" a
* y; `& x4 A+ ` m/ s17,不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是
# |* T& W# G6 `( J# G: H1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你 : Q% w6 Y K' I$ v! I7 {
: X! D; n) a) g" [. j18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公
% @& V1 g0 [$ d) |1 Y0 U9 m司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。 4 \8 ~ p* q" E+ k; Q2 G2 u
+ y- E2 m5 b/ g& T- K19,不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘 h4 ]2 l( E- f0 L
的
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& }- Z4 s- T1 ~9 p# S* y20,不要做储备干部,那是打杂的 / s: \" S: ~( U% w& ^
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21,离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司 ( x5 n5 E3 S9 A, A1 |/ D0 C
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22,公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公% G7 v) O1 i0 X
司里是强人还是水货多),环境拖沓 $ ^* O! s, f, T2 D( t5 k
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23,明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司 ! f) g# U% U/ R; E. S9 L4 n/ ?/ ?5 N
& D2 n; c, Q+ G/ n+ k24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以
" b5 C6 h6 S1 ~$ i, ^+ g* a先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
+ y$ \6 ?/ [# W% `在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人! i7 [; `) D& W" i8 b
8 k% b" w- J. N25,以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不
8 N2 T. c& z( \' d适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去,这样的公司以( R* ^1 l' Z% h+ ~, U5 D
港资企业居多,香港人一般很无聊
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' H% t( l, D- D26,“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹& x$ @4 W5 R Q5 t
水的小水好了
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- k7 S5 S2 {+ n6 Y27,有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是4 Y2 D5 t. Q& z4 I# h
在你学校读了半年转升本的夜校而已。 2 }# a4 j8 l, X
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28,那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级4 `( Q5 Z t& f8 p: H! w7 _
。也许我可以告诉他我是16级的。
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T% J5 s3 @* g- g' m' v8 x9 G29, 认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经
" I, @1 b2 Q& n9 \0 x0 w验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些+ c& G( |5 R: t5 y/ ^
公司,一概不去 |
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