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哪些公司不能去,很爽的帖子!

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发表于 2009-1-12 13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
哪些公司不能去转自http://edu.qq.com/a/20081014/000081.htm
5 U5 F3 d+ v# Q  [2 E腾讯校园; ^  @7 ^7 q( p9 S* w  P7 ?( r  W
觉得这篇东西非常好,大家看看吧~O(∩_∩)O
  t  W- M5 \& \: Y, h: J
7 w& Q/ v, Q$ {' a8 r* t! H一下是甄选一家公司的标准,如若有一项符合那就别去面试了,更不要上班! . a" ?6 X9 ^4 \" g% I. U
3 Q: U* n$ S5 O: V$ R6 ]
1,不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间1 s: m$ J4 d3 w" L( g, O  h7 V
或周六日去面试的! 0 X& l2 E$ B! d7 w: M5 {1 x4 L1 `
! e$ V7 [0 h2 h1 g
2,通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清, J$ M) r) K( N
楚的
6 \5 x, U3 }# }, K- E3 C. M) x7 M$ r+ K2 R3 l
3,公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 ( J" v4 e7 k! d/ H& i
( n! u" i1 a" s* `" \
4,自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的
5 n5 \2 @) U! h2 [1 V$ }; A
& Y/ e1 Z8 n2 p  J% m5,自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语(Q吧)1 x; J3 Y, }( ^! w, y8 j+ b
! I* Y% G7 q% m0 R$ _
2 B' G2 R9 _7 D4 m# j% j# ?+ x
6,叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢 6 g2 [  D$ ]* l9 A  R; d5 I' {9 w
" c3 `( f8 {% _
7,谢绝韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法
' Q) B. D7 n5 u3 T) f# k
& d1 g9 k* B( {2 x' T9 s/ q1 j8,企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢?不过你在
+ `7 a* H+ e: Y3 q! y广州应聘业务工作的,90%是不按劳动法规定的
+ q0 C$ a# a. \4 ^2 a( k6 T7 x
2 b6 U2 Y; Y) b; p8 L' k, a3 f. m# n9,公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台- E" U9 ?5 S5 y
湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲) ! a+ Q0 f$ j  r
2 W( y7 f* t3 V7 E3 B, D  W
10,面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和2 v1 b, ^* h, ^% [/ D/ N" v
你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),4 T* m1 D2 \( M! S4 Q) D' n0 F
就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱
9 `! `2 _5 p- n& E7 X2 @: P你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。所以,这些变态的香
+ E) n3 r6 {" N: ^港企业就是先判定你不符合这个职位的,千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕,然
2 R4 O! \; F/ j. _4 ]7 k后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手,微笑说再见!
  Z1 Q# E  j/ A# I( [, t- C& M) D! o, V  {3 b/ W
11,不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多/ [. A. {% r, ^  W/ f. U
公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,
: i6 y. N7 S0 f, D$ V- t! a不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感
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12,不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档
0 t1 T4 l$ e+ }! R% {+ b/ O/ j$ l/ @. ^# a& e8 B( ~" r7 h
13,当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知/ Z: s  V: d" N" k" y6 ]
道你已经迟到了,还欢迎你随时去
0 _" ]. @: U4 ]2 C
/ s! ?& E; v7 r- ^14,不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,( ]- {' L+ ^' x+ W& s1 U8 J
你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁9 b4 S, R3 |+ b! R0 O& v2 M2 |$ j, r
是谁,叫你自带简历当场面试而已。
; M; Q8 ^- n- C# m+ g1 z
* w4 i3 R3 R7 e3 z3 w15,不要去一个职位招8个人以上的公司
7 L3 |1 e7 t; C" ]# v0 A. @7 M; b9 U" {/ Z  a$ j* Q/ @
16,不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的 % Z" `8 F; x# y
, Y; m0 w/ H" ?! h5 B
17,不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是
& ~+ r* i( j* W5 e+ k5 o$ q1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你
! ?- e" u& Q% s3 j5 a. h' X; m& B  t* e
18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公
4 J& H# u; d3 L& C8 A3 y司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。 . H3 Z, J: z% i1 z2 A, z3 y) G

8 @% t6 n3 R- O6 M5 w! @19,不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘5 j4 n: T9 c+ ^6 C  C
! A! W9 e  P4 y2 n# P( j
6 i! K- M/ y- H
20,不要做储备干部,那是打杂的 7 D) B4 h- ^, A0 d

& t9 z. J+ `4 V/ D% _$ O21,离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司 ' y/ r6 n2 F# I, l$ I

' o" p( x" w5 M2 g  o22,公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公. A( E/ q) T5 t2 y7 r) |7 r
司里是强人还是水货多),环境拖沓 2 b4 r  x( s) C8 O/ R, g% y  q
; z; [0 @6 m# @3 H: Q
23,明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1个小时的公司 + B. @: F% G# o# l- _

0 H' Q+ R  t) H, C7 \  Q( \24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以
! {/ c, |4 h$ S先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是
. Y6 C. v- B& z6 I2 m+ |5 x在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人!
5 T5 b# ~! I% b: m+ r2 c' g1 ~* v& q
4 w$ w! V# N- ]( R# m' p% t25,以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不
: \2 D+ f0 V( L9 ]; J# H8 c. v适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去,这样的公司以5 F1 M6 C. ]) |4 k7 T
港资企业居多,香港人一般很无聊 9 A; E& \  G4 U: e  n

0 S# O* V' q8 E3 Z5 ~1 G5 w26,“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹# F* w' Q5 f3 w+ V6 U' H5 U
水的小水好了
+ u4 {) y- L/ Z( W
3 ?! z. X- {4 |& r5 {0 r% m27,有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是3 G1 l& }2 O" S! }
在你学校读了半年转升本的夜校而已。   h7 j8 _: K& M" A* _! C- [
8 l( A1 D6 V' n7 j6 F( b. k
28,那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级
  Y; V/ c% c- ]' j& o" E. ^。也许我可以告诉他我是16级的。 ' j1 w3 V- e! s9 ]8 w
+ F3 Y- W6 T) N. _
29, 认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经
7 M6 i# Z% W$ I& Y1 ?" c验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些
$ _  K: Y! e+ d" ^: B7 g1 Z公司,一概不去
发表于 2009-1-12 14:31 | 显示全部楼层
厉害!但是除去这些企业
: {$ |. j, ^$ ^) b1 l! O社会上还剩下的企业还有多少呢
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发表于 2009-1-12 15:04 | 显示全部楼层
扯淡9 Q. u- D( }) H3 m
先就业
" M5 M- y2 f5 t: `" E再择业+ y" Y" {3 d! ?1 h7 W3 b
今年没有你谈论资本的余地# Z! H$ _: o3 C% I- j
你不去?- @( e$ s  {, b! ]  V- v
你看看马路旁边一千多个高材生去应聘猪肉荣
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发表于 2009-1-12 16:03 | 显示全部楼层
除了LZ这帖说的企业,基本上没有企业了
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发表于 2009-1-12 16:03 | 显示全部楼层
特别每一条,周六日面试也是罪
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发表于 2009-1-12 18:59 | 显示全部楼层
认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经# Z. Z' D! k4 H3 N" ~; n2 ^5 ?4 |
1 m: e* s1 S6 H! `' \1 w验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,,,对于这些$ V, r: C& H- c+ z* v. v
8 r' o8 F# ]- R' H+ K公司,一概不去 :kiss: :kiss: & o+ a, g- N5 S/ h" v5 J
我还不算笨蛋
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发表于 2009-1-12 20:29 | 显示全部楼层
乱来………………
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发表于 2009-1-20 21:44 | 显示全部楼层
加上:公司只有一个单元的,并且是个破私企的
- Z2 @- A+ i* i比如说某个富X科讯大厦603,私企
2 N# }: N  e; p, R一看就是骗子
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发表于 2009-1-21 00:00 | 显示全部楼层

回复楼主和楼上的

关于楼主的29条,除了前2条持保留意见,其它的全部鼓掌赞成。
: n4 K! Y9 l$ l8 y! J/ }( [: b. Z- G  f* U$ g8 A& ]
1,不在上班时间通知你去面试的——当年美的和华为都是晚上通知我面试的,至少我觉得它们都是好公司。; c$ ^' g2 o2 Y( ^1 o6 e+ H
) G: C' d3 w) o# Q% o
2,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的——在招Markeing或Sales人员时,有时是故意不告诉他们乘车路线,也只告诉他们公司简称,不告诉全名的,是为了考察他们的独立处理事情的能力,因为在他们往后的工作中,很可能经常会遇到同样的情况。
5 b/ Z, g8 D/ z( @, l5 P, ]3 |
其它往下二十几条,举手赞成。在这些限制之内,还是有很多好公司的。) X- h& \2 Z& z8 E6 P& A4 S0 m) W( W% ~

' c8 `- i6 C- O0 m) U, A3 O# ^; x1 b, [# @2 m$ x9 S6 J7 M
回复楼上的:——看来你对U-SYS意见很大,呵呵
- _, t7 P) A6 ^. F+ N7 P
  d$ U$ p0 U( t4 ?! D我在U-SYS工作过一年半,个人认为其公司的老板还是非常好的,U-SYS也有让人学到很多东西的地方。6 |( d7 O( [% b1 D, r  ?
* H" B2 L3 o8 w" U
当然,它也有很多不好的地方。等我和它的事情了断之后,我会写出全程的经历。
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发表于 2009-1-21 09:51 | 显示全部楼层
不盡同意,港企有D HK經理真系有真材實料的,起碼我去果間系啦,個種綜合能力和外語溝通能力有很大優勢。
0 o  M' I7 B  G, ^- F。。。4 |8 |$ ^; I5 P! h; @
BTW。。現在找份工不易了啦
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发表于 2009-1-21 12:03 | 显示全部楼层
无聊贴。。。LZ你能找到符合上述条件的工作我佩服你
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发表于 2009-1-21 13:53 | 显示全部楼层
面试过的公司都是这样的,汗.而且其中有日本行业大佬,又有国内制药大企业.所以具体情况要具体分析滴.
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发表于 2009-1-21 21:34 | 显示全部楼层
帖子说的也不无道理,很多情况下就这样的
7 B* N5 _, U8 E% }5 F' u  u但这些公司也不一定就不能去,去了以后很多时候是去磨练自己的意志,同时积累工作经验
; O& R& s6 m5 b2 p6 f. B7 f我因为从事的不是本专业,很多时候都应聘的是储备干部
, {- `$ W3 u3 w, A2 \$ K05年1月工作的时候储备干部,三个月后做生规测定标时,5月份因为总装罢工去了总装带班,到06年2月调回生规做MC
& o3 B: [# r2 B; m) t06年4月接手生产规划课,07年2月调铺地产品业务中心做MC,07年4月调铺地产品事业处接手生产计划课,08年4月调回汽车零部件事业处带生产规划课,08年五月感觉生活太单调辞职同时不满公司新的人事任命辞职。0 T- B1 x" D# m( L$ b
08年2月的新工作也是生产储干,这个时候我已经工作三年了,但人家也只是给我做储备,5月开始转正带总装后工序班长,9月因为喷包车间主任和班长相继自离调入带班。12月因10002套梯子三次返工验货不通过,公司将车间主任助理免职调浸包带班(主任,副主任,主任助理同为车间主任,每个车间只有一个主任,只是行政级别不同),任命PMC科的MC为车间副主任,但个人不满公司任命,任命当晚辞职,第二天结算走人。8 |9 }) N& n  z% h9 ^' `
储备干部走的路很难,如果有机会我肯定不会去干的8 Z1 l: t& [. a7 j% Y
于是今年应聘了定岗
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发表于 2009-1-22 00:33 | 显示全部楼层
不要去一个职位招8个人以上的公司0 u$ p8 P- \3 w/ k( r, z3 k

; B7 K+ k' F. W8 ?! X为什么?
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发表于 2009-1-22 22:00 | 显示全部楼层

回复 14楼 爱国爱家爱师姐 的帖子

可以看出那个岗位的重要性
* j+ h- @' Z7 @! X! Y同时可以看出那个公司是否有能力留人
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发表于 2009-1-23 12:42 | 显示全部楼层
十分有道理!!!
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发表于 2009-1-24 14:59 | 显示全部楼层
18,不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。 & `" E* c. O, m, m. a9 J
貌似很多工厂在郊区,都包吃住吧
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发表于 2009-2-5 16:54 | 显示全部楼层
有道理的,特别是那些
* K6 w; t& i# o+ Y( }
7 \! c# n5 K7 I" L你因为小事错过面试的,他们还会特意另外帮你安排面试的,! N- R7 @2 G9 p& |& I& n

9 H0 p& g  e  j7 h+ r说明他们很缺人,而且,很多人都不想去他们那里的/。
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发表于 2009-2-5 16:58 | 显示全部楼层
24,内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以( b* s) `2 m5 Q7 Q' n8 O- B1 s4 T5 ?% I
先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是3 J: ~7 W+ w) G  D9 X8 Y1 W3 k
! y3 a. x; X% H# ?( P9 p在外面的茅厕,那你就找这个借口说要去那里拉屎,然后夹着包闪人!% ]4 j) ]3 L1 l  O" i9 o
* q( [6 h+ b; d

* P7 L4 x: s+ X5 ]8 x: i
8 T2 e8 M3 X6 l1 B: N) o6 D2 b
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