[转载] 美的二面面筋。。。

jerryjill

[转载] 美的二面面筋。。。
$ Y" G- W. u. K! _  o0 J( [- c' }发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov  6 23:40:44 2005), 站内信件
: @0 o% V4 O( d" x4 ^, M* T; f' Z
- j3 G6 y% C. `/ a$ e9 d【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
【 原文由 minilibra 所发表 】
; N% a6 d9 z. D0 n/ Z+ A; A
2 M# u& v. L" R! z. k阿。。第一次写面经。。很紧张。。
$ q* D. y6 `* N' O3 A6 _( b# e12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
( k$ U! J9 f6 ?  \6 X0 n% z6 n我是管理组的最后一个，等的时间比较久，
期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
0 S! Z1 ~: p  w. P在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。

& `% Q( ]. K# V+ a& S后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场，
# O3 k1 R% p. C, E, {0 ?" p" I, f所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。
大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。
我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
; E# P1 \0 T3 `& ?, u她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。
+ l( s/ q" d: ^! H回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿
& o5 `2 z& c2 u- U& S. }; l聊了大概20分钟我就进去了。
+ J( b- X- g9 m  L% V
" ~- m: a: l6 s5 X结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家
一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。
后来开始正题 ：
! i% h7 R( ?! Z& A* C5 ]6 Y1 自我介绍
2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点
. c: Y& \. ?$ C6 O: X6 s; N0 U模仿  外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。
. d$ G8 q# n/ B4 R+ Z' h+ U4 W3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的
4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方
; M2 @4 K- S+ B1 q  L! g5 还有啥问题不
8 m; [) R6 V- ?. Z+ m! I; I2 s
大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在
外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。

  ^6 U) N: s# G* M/ h觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，
而且感觉也比较能反映一些个人特点。
* ]8 L* h4 W1 [1 T1 H! `' K- n5 L实数赚面经。。。。

missyou

结果还没出来，不知有没二面的份

木棉老猫

期待紧。。。。