[转载] 美的二面面筋。。。

jerryjill

[转载] 美的二面面筋。。。
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Nov  6 23:40:44 2005), 站内信件

% i5 V! G) I% K5 Z7 _【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
【 原文由 minilibra 所发表 】

阿。。第一次写面经。。很紧张。。
12：00南门，上车，睡觉，到顺德，进美的，到二层会议室等
我是管理组的最后一个，等的时间比较久，
期间在看他们2004年的一个什么文艺表演。。
) Z) {) F/ S5 G+ {- V3 r3 M在开头的时候，看到一个很年轻的副总裁，大概也就30多岁的样子。

后来在面我的时候，美的公司请的一个测评人员刚好轮场轮到我的那个面试场，
所以Hr姐姐就让我等多10分钟，不过可能她觉得这样不是很好，就开始和我聊天。
大概聊了下美的的发展，说是非常快，今年的目标是500亿， 2010年要1000亿。。
8 A7 L6 K( ]& I' |5 J, C我问了下晋升的问题，是看资历还是学历还是什么的。
她说，美的遵循能者上，平者留，庸者下的原则， 只要你有能力，能很快的晋升。
& k1 }5 ~& r* @3 G# ?: F$ o- r回来的时候也听到同去的人讲，有个师兄在美的的5年内得到了想要的一切：五子连环阿
聊了大概20分钟我就进去了。
4 J" P) ?- D9 ~* x) p' ^4 \" ~
  H& C$ [2 n& q6 K$ l" J# H结构化面试， 4V1 包括两个HR， 一个 Hr Manager， 一个测评专家
' `# @+ V, r# d6 \+ C- ^: X! l! q一开始寒暄了几句，问什么时候吃的饭，饿不饿什么的。。。
6 m8 n4 f* X- n+ C) I1 q( M后来开始正题 ：
1 自我介绍
2 根据自我介绍，找到一个点，细问下去。这部分要你举很多例子，问的很细，感觉有点
模仿  外企， 不过我的感觉和另外一管院的男生比较相像，觉得引导性不够， 问道最后
的时候，我感觉Hr自己也不知道自己在问什么了。
5 t2 n. A) A% {3 ]* N* d' H3 举个例子你领导的一件事，而且时间比及紧急， 你怎么处理的
4 补充下你的优点，觉得自己与众不同的地方
4 i7 a+ k4 S7 T  S1 B- j5 还有啥问题不

大概40分钟， 期间口干说不出话，那个Manager还很好心的拿了水给我，后来才想到是在
外面和那个Hr姐姐说了太多。。。。

' N2 x5 X# p# Z# w" P2 r$ t) o觉得单纯从面试来讲，还是有一点收获的， 以前一个根本没想到的例子被问了出来，，
而且感觉也比较能反映一些个人特点。
! a( U7 S  i; {, o实数赚面经。。。。

missyou

结果还没出来，不知有没二面的份

木棉老猫

期待紧。。。。