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合同工基本上是签一年算一年(年限由企业或者单位定,不一定一年)! Z- n( Q$ P: B& s: T
下一年是否还继续聘用你,要看你工作表现或者通过考核1 f7 S# Y+ e( s y3 M# k) x' J3 n
时常我们把合同工的理解狭义化了
: ^2 h! H4 s7 @合同工就是:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 O* q/ K$ g7 n* R3 E+ `! N
合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等/ Z: _* C' S6 b6 V; i6 H9 \
在企业里正式工=合同工
) L" s0 M4 h" J0 N( a在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别$ h4 G: T! s6 b- ]3 k, l0 A
实际上,我们常常说的合同工就是限定在国企或者机关单位的合同工
. c C" {9 O) }, ~3 `& s8 V9 \这里的合同工和正式工是有很多区别的。 |
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