年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会

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年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会

宣讲会时间：2014年4月11日（周五）下午6：30
面 试 时间：2014年4月12日（周六）
地     点：广州大学文俊西楼103室


一、精英招聘
海外管理培训生（5名）
' \0 ~. Z9 a, {/ ^1 B任职要求
& B* \0 c* H) Z6 d/ X" \
1 F* t. W4 w/ `7 s% f! o. Q1、具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生
: u) x7 W0 b2 W. u1 C, }活动，社团活动抑或是商业活动）；
2、有敏锐的商业眼光和较高的商业智慧；
3、正直、坦诚；
* a, `9 C+ `' v9 N( _5 g4、专业不限，有一定英语基础，并愿强化训练；

薪酬福利
( q. g2 E' k0 C1、试用6个月
3 v3 e5 b% y: ^0 l. s2、固定工资：
国内集中培训期（1-2个月）基本工资 人民币4000元/月，由公司免费提供住宿；
% z# s7 I# o1 c$ B! O2 U国外集中实习期基本工资人民币6000元/月；依据试用期工作表现，转正后工资分为A、B、C、D四个等级：
A、基本工资9000元/月，满三年后另一次性发放18万固定奖金
B、基本工资8000元/月，满三年后另一次性发放14.4万固定奖金
C、基本工资7000元/月，满三年后另一次性发放10.8万固定奖金
2 @9 s5 T9 i' p4 x/ T! I5 W! u, xD、基本工资6000元/月，满三年后另一次性发放7.2万固定奖金
1 ?+ U; n1 `  \$ T
, z8 K6 \2 r2 }$ ^. m国外期间公司均免费提供食宿和日常生活日用品
一年至少两次加薪机会；
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3、绩效奖金：转正后享有公司制度规定与效益挂钩的奖金；
% d; G: J5 b' W4、福利：一年至少20天回国带薪探亲假期（机票费用公司承担）；
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+ s7 o" c8 I* F4 L8 `7 U五险一金，另加特别商业保险一份；
国内管理培训生（5名）
3 ?, o8 z6 l7 `
" I, N, |/ j9 p2 e, w: U发展方向
研发管理、制造管理、工业设计、财务、人力资源各1人
任职要求
; I9 L' c0 ^( m8 ?8 r+ J1 _6 G具备较高的管理潜质，专业不限
薪酬福利
1、试用6个月
% k1 s% M+ O  q6 P2、基本工资：
试用期4000元/月，免费提供住宿；
# j8 @, N4 }- s! Z# p转正6000元/月，免费提供住宿；
6 t% a! B7 y4 |8 v4 P一年至少两次加薪机会；
! S* B2 K! p8 G9 S# O4 H3、绩效奖金：根据绩效评定每年1-6个月工资的季度奖；
4、福利：至少5天带薪年休假；
, u$ l3 P: Y! E" I& }; V- A& O
五险一金。
& J/ ^( i; W, w+ H5 I1 u8 r- q二、人才培养体系——雄鹰计划
     深圳市极泰德科技有限公司经过多年管理培训生培养的探索，形成了一套完善高效的应届生培养体系，能在5年内将优秀的应届生培养成为独立事业部的负责人。我们称之为——雄鹰计划：
3 e  x6 M8 m* U/ h# z3 A
雏鹰计划——通过1-2个月的培养，初步进入行业，能在海外和行业市场上独立生存
9 P: k8 [4 Z3 [1 E飞鹰计划——通过1年的培养，能在独立的国家和地区担任负责人
& v& R! z8 p0 K0 K* R$ X精鹰计划——通过3年的培养，能担任整个业务模块负责人
- h/ A' M+ B+ J# a8 s' ]' R  M8 `. b雄鹰计划——通过5年的培养，能独立担任独立事业部的总负责人

' C; ]$ L' {& I# A0 G. ]$ x2 e. `2 D三、申请甄别流程

* h, n" h% N; R/ }# W0 p- n( k/ F第一步  简历筛选；
第二步  基于胜任力模型的目标行为事例访谈；
( |% W+ D$ E  r) g: t第三步  公司深圳总部面对面的综合评估（如有必要）（受邀人员差旅费由公司提供）。
  [9 P; v- t! w

, W7 Y" L2 o- N1 s0 E, `, s
四、极泰德简介
     深圳市极泰德科技有限公司成立于2007年，是中国手机行业内最专业的手机制造商之一，经过多年发展，公司在迪拜、南美、香港等14个国家和地区建立分公司，并给超过100个国家及地区提供优质的产品和便捷的服务，极泰德公司旗下品牌“G-TiDE”在海外享有很高的知名度和美誉度，并跻身中国手机品牌前三名。
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五、申请办法
$ r- f' i% V; ~4 `5 p% k6 z9 Z请在宣讲会之前将本人简历和一页亲笔手写“本人带领一个团队完成一项艰巨任务的案例”的扫描件或照片，Email至相关招聘人员：liang.ao@g-tidemobile.com  敖亮： 189-3865-5249

- h" R( {0 n; }7 X, S  j$ J. Y温馨提示：本公司不受理没有亲笔手写案例的申请。

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具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生5