年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会

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年薪15万招精英－深圳极泰德科技4月11日广州大学城宣讲会
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$ N5 \$ `* K* F宣讲会时间：2014年4月11日（周五）下午6：30
面 试 时间：2014年4月12日（周六）
地     点：广州大学文俊西楼103室
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一、精英招聘
! Q) }0 G2 n  J& J; W9 b9 d; O- B海外管理培训生（5名）
6 y" ~! \1 g; _8 b% s5 A任职要求

1、具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生
6 p( Q; f( Q0 [5 R! ?: o活动，社团活动抑或是商业活动）；
0 h' Z: ^. A1 ?+ Q' C/ y2、有敏锐的商业眼光和较高的商业智慧；
3、正直、坦诚；
. U  s# I3 a0 B4 P4 e4、专业不限，有一定英语基础，并愿强化训练；

) t9 ]6 N1 F. _薪酬福利
. R: V7 q/ _. H" f. S% u# Q3 o. Q1、试用6个月
; C. O0 E8 i- F$ z! R2、固定工资：
国内集中培训期（1-2个月）基本工资 人民币4000元/月，由公司免费提供住宿；
国外集中实习期基本工资人民币6000元/月；依据试用期工作表现，转正后工资分为A、B、C、D四个等级：
A、基本工资9000元/月，满三年后另一次性发放18万固定奖金
B、基本工资8000元/月，满三年后另一次性发放14.4万固定奖金
C、基本工资7000元/月，满三年后另一次性发放10.8万固定奖金
: }5 [4 c4 o" C- DD、基本工资6000元/月，满三年后另一次性发放7.2万固定奖金
# F0 `8 T# P% C2 I, _0 G
. h. c6 K, G# U; ]2 Q7 b国外期间公司均免费提供食宿和日常生活日用品
5 F- L; n( o) O3 U! J1 O. Q一年至少两次加薪机会；
9 o; O( u: r" p, {
$ f* b- C% l- |3、绩效奖金：转正后享有公司制度规定与效益挂钩的奖金；
4、福利：一年至少20天回国带薪探亲假期（机票费用公司承担）；
3 A- ^1 g8 K4 d/ r& j' _
五险一金，另加特别商业保险一份；
国内管理培训生（5名）

发展方向
+ @# g/ F7 N' B7 _  K! C" \  n研发管理、制造管理、工业设计、财务、人力资源各1人
任职要求
1 n) G6 Y8 W$ E9 U! i  \9 R& }4 d具备较高的管理潜质，专业不限
薪酬福利
) U, a1 c5 w5 R* `6 O/ X1、试用6个月
2、基本工资：
& l' k$ }" v2 P) U试用期4000元/月，免费提供住宿；
转正6000元/月，免费提供住宿；
一年至少两次加薪机会；
0 L0 C, O$ A/ Z2 K5 X3、绩效奖金：根据绩效评定每年1-6个月工资的季度奖；
4、福利：至少5天带薪年休假；
2 K! {. s( I9 ^# `1 w1 n- v  N
五险一金。
& t) r: g; a/ u( F) h% c0 }, C+ n二、人才培养体系——雄鹰计划
) I6 a$ |( S+ O4 ]     深圳市极泰德科技有限公司经过多年管理培训生培养的探索，形成了一套完善高效的应届生培养体系，能在5年内将优秀的应届生培养成为独立事业部的负责人。我们称之为——雄鹰计划：

雏鹰计划——通过1-2个月的培养，初步进入行业，能在海外和行业市场上独立生存
飞鹰计划——通过1年的培养，能在独立的国家和地区担任负责人
精鹰计划——通过3年的培养，能担任整个业务模块负责人
雄鹰计划——通过5年的培养，能独立担任独立事业部的总负责人
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三、申请甄别流程

第一步  简历筛选；
第二步  基于胜任力模型的目标行为事例访谈；
/ X8 P' \3 k% l$ T第三步  公司深圳总部面对面的综合评估（如有必要）（受邀人员差旅费由公司提供）。
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( @; H3 }6 i- L; W$ g2 B  Z四、极泰德简介
2 _; x+ r8 U6 y$ z. U2 c     深圳市极泰德科技有限公司成立于2007年，是中国手机行业内最专业的手机制造商之一，经过多年发展，公司在迪拜、南美、香港等14个国家和地区建立分公司，并给超过100个国家及地区提供优质的产品和便捷的服务，极泰德公司旗下品牌“G-TiDE”在海外享有很高的知名度和美誉度，并跻身中国手机品牌前三名。


* E  L/ w1 ~" p- j6 e  Y五、申请办法
  A2 G+ x& r" V; `请在宣讲会之前将本人简历和一页亲笔手写“本人带领一个团队完成一项艰巨任务的案例”的扫描件或照片，Email至相关招聘人员：[email protected]  敖亮： 189-3865-5249

; v9 f$ H8 F7 r& [# b温馨提示：本公司不受理没有亲笔手写案例的申请。

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具备较高管理潜质或者较高的销售能力；（比如有个人带领团队组织过一个较为艰难的学生5