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[面筋] 关于美的集团、国有银行系统、邮政系统、南方电网、南方报业的面经(初稿)

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发表于 2005-12-28 10:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
  当时我面的是美的日用家电集团管理类,一面是在本部面的。8个人一个小组,做案例分析,主要是总部跟区域分公司的营销和财务问题。那个案例太长,等改天我发全面版时再补上。, W+ Y7 X0 f4 o+ x& y3 n0 M. r
$ j) {1 }6 q0 v9 z  K& _
    小组群殴的时候,最主要的就是尊重别人,不要在小组中争做老大,只要老老实实地扮演好你所担任的角色就行了。4 [& J0 I/ ]" k: T6 e* E! Q

' N; {( E9 u: S- h    那时因为在教室里,分成两排,所以女生有得坐,我们四个男生只能站着。我记得第一次看案例有点不明白,看第二次就很清楚了。" Q, u  r* j6 G  j' v
    看完之后,迅速在脑里形成自己的框架,构建解决方案和思路。当时我看了身边其他几个男生,都在认真看案例,可能是第一次面试,手都不自觉地在发抖。5 Q, d+ I: a, ]3 Z1 ~; N
    于是我把案例放到身后,观察了一下小组里面的其他人,看看他们的神情,还有考官的神情。
1 V4 R1 \/ f1 c7 ?! C% [    因为是面试管理类,所以要有统筹全局的思维,不能把视线订死在案例上。
0 o, u  \  u8 |; k, d5 ^6 x: n' W3 {- B; g: U; I, j$ Y
    当时是10分钟看案例,10分钟小组讨论,然后推选一个人出来总结陈词5分钟,3分钟补充,剩下2分钟做收尾工作。1 [& Z% y4 ?) s8 j! ?

$ h. r: @! B: u2 g+ E8 U    开始讨论的时候,我没有抢到第一个发言的机会,我们组一个女生很快嘴,于是我微笑打了一个手势:“你先”。 这是营销里面的手法,在市场营销里,顾客是第一的,那时我把他们都当成顾客。
8 G/ Y/ M- U. e; @4 ]* U/ j   
2 Q! E& B' d" h9 c    第二个发言机会我也没有抢到,一直到第三个才是我,当时我提出的看法是:
! M7 b' U1 c, ]: s    1.将分公司的进货物流以及营销的受益,直接跟他的个人银行帐户挂钩,这样,亏则同亏,利则同利,无法利用时差进行作假。分公司从总部进货或协调物流,是以地区经理个人的帐户来做担保的. ——按照经济学理论,人都是自利的。
0 F  L  P6 g# U+ A+ X  e  l& M( Z3 e, t' @: d! R+ Q$ H, K9 }8 K
    2.将财务与物流分开,大笔的财务由总部来控制,物流可以又分公司来自主调控。只要总部控制了财务的根本,分公司就无法私下跟渠道作假。
5 N: w5 `5 c; w# p7 l
  E" O! M2 x8 m- F6 ]6 o/ M- X' u  R" p/ ]    3.建立利益跟业务分离的监督执行机构,要达到能够监督这个层面,必须从大区经理里面调人,因为他们对业务细节比较熟悉,能够有能力去坚控.……/ K, t. s2 x+ |( R# ~5 x
6 D8 b1 ^4 ?3 r+ V
    4.缩短物流与财务清账的周期……7 i6 P2 n9 r+ ^2 H' T7 w; d
: O( a$ f- ?- J% S
    5.……& i+ K  G2 C% f! s/ e

. [6 [' e( _5 Y1 c/ G  G& W 6.……
" A7 w* ?/ X6 o
' p2 n- @5 ~5 L; O& {* o5 s. k# `2 X& J" W& C
    面试回来的时候,觉得并没有发挥出来,因为我做了半年营销,但是这次面试的是管理,营销思维跟管理思维毕竟还有一些差别,管理需要更全面,而不是单纯攻克顾客。$ b& r( U: O# j
    所以当时没什么信心,接着去投其它企业。
3 J- B, L0 ^  J7 e    等到二面名单出来,居然过了。于是开始认真准备二面。* ~) C* G  C" J3 H
    * r- X9 G; Z6 z; O: D6 S% H6 G
    后来我总结了一下,一面的经验主要是尊重别人,另外如果说有优势,就是我已经相对熟悉家电行业的运作和一些实务,另外那些同学从理论和制度来分析,毕竟是学生范畴的思维。" m7 o1 M: M9 b, o) I

  t& r# g9 L, w5 j6 b  o1 a    在面试中,觉得有几本书很好用,《博弈危机——创维16年实战案例剖析》、《华为经营管理智慧》、还有《中兴通讯》,基本上我的解决方法都是从里面提炼出来的。
1 z# f! e" C* x( a; Z1 ?    后来我去面其他企业,基本都是以营销的手法加上这几本书的框架,面试的效果都还不错。( c5 c, K0 T! ~: R; t. {
7 q$ X/ ?6 O( p0 ]2 \+ [
    当然,在看这几本书之前,最好能看过《企业战略管理》、《基业长青》。那是最基础的。 ^_^, f) T6 v% ?# s

7 m6 G( T2 L- M/ a+ ~0 o[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 15:46 ]
 楼主| 发表于 2005-12-28 10:32 | 显示全部楼层
ps:在面试过程中 偶尔要跟考官有一两次眼神的交流。
( H4 ^& C/ V( y2 j      一面结束的时候,大家都急急忙忙要走。我整理完背包后,向考官微笑,说:“很荣幸今天能够参加这次面试,不知能否留一下您的名片, ^_^ 不管是否能成为美的的一份子,希望我们都是后会有期!^_^”5 Y# h& |% Q% h9 r: L
      那个考官说她忘记带名片。如果一个考官肯把名片给你,你就基本成功了。
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 楼主| 发表于 2005-12-28 10:39 | 显示全部楼层
二面是在美的顺德总部工业城。2 g) V. E" S/ @& }" g& }
我们管理是第一组,有5个人,我是4号。+ y: `5 h  Y1 X+ `% v4 Z, X2 S
去到之后有影片看,还有矿泉水,牛奶和面包吃。 我们组每个人大概面30分钟,所以我等了很久,于是跟其中一个人力资源的小姐聊天,希望能从她口中探出一些口风。- n& l* J% {# C5 {1 L
后来1号出来了,因为是老乡,所以向他取经。他说主要是按照个人简历很详细的问。
+ J. `( @% g* M" k6 `中间上了几次洗手间,多少有些紧张。2 ]( e( b* X& P# w

% [" W) N/ G1 n3 o4 U等轮到我的时候,暮色已经覆盖下来了。 我是在财务一号面试室,去到先敲了一下门,然后进去,考官是一个很有气质的师姐,跟她笑笑,她没伸手出来握手,所以我坐下了,
& L* ]  f$ x1 b$ d/ }7 m0 t面试中有一个规则,如果你是男生,而考官是女的,那就要等她自己主动伸手握手,否则就不要乱来。; ~8 G. I* ?, _

2 [2 [; s8 ~' h+ S' m
2 p- o* ]0 b& i9 W/ v& a5 \0 U. p' l- V

( `; J5 Z5 W0 N( N* q' F(附:简历模板)阳光照耀一下:P" m% V9 O( P' C* G! W, b: H

- e7 V2 Q9 a+ i/ ]4 f* P) |9 Y                                        青衫书剑
2 u# Q- q5 ^- @% m- {* F                  广东工业大学 (龙洞) 02经济学1班    510520
7 B1 f  p8 l2 p& _6 J, e7 ~3 `1 C                020-87080301    13751776694  131457612344 s  H% V3 \! _. t1 \
                             shihaifenga@163.com
2 f. L! q7 u' q* q; D9 Q  M/ c- }# j6 Y

) i4 r# h8 S9 E, K% E求职意向     管理类、市场营销、广告策划、文学编辑、金融类、教育类
8 G% ], W4 H( }& j) R8 w: b. Y% m: N& W; z8 t8 {9 W1 K: g
教育背景                                                   
8 k4 g- `4 `! k, s7 B$ d2002.09—2006.07    广东工业大学  经济管理学院
4 d. s9 W2 T, ?- p% C                   经济学学士                大学英语四级
6 [: {( |9 C7 x) u6 l' ]                   主修课程: 宏微观经济学 管理学 企业战略管理 市场营销学
' l  Q5 |3 k6 ~" J) G                   货币银行学 国际金融 国际贸易理论 管理信息系统 广告学 财政学- \, Z% v" z2 U$ z! `3 O

& _1 J0 L( V5 l0 Y培训经历                                                   
' Z4 d+ L" j& u; a: \2 c% \            2004年6月   在广州东风-本田公司参加实习
1 G" j: l  |+ p1 }            2004年12月  在广东省检验检疫局参加实习3 `; W9 O# w: e# Q8 |
            2004年12月  在中国丝绸进出口(广州)有限公司参加实习
$ `4 g4 A2 I% H/ Z) z! M            2005年7月   在创维应用电子(深圳)有限公司 广州市场部接受营销培训# x( a  P$ z/ {% Y  P
            2005年7月  在创维应用电子(深圳)有限公司总部 接受营销评估培训
. E3 @: L, N' Q# K5 V3 R% T( G7 l3 l' W3 o; {, l
工作经历                                                   
6 r" c2 E& T' i+ D6 ~$ B/ y            2005.5—2005.11 创维应用电子广州分公司 市场部 临时促销 2005年5月5日 激情四射 协同团队使金田百佳的DVD销量达到百佳系统第一 ;0 Q, Z5 e' @7 _1 ]8 J  i$ p! K) N
其后,负责创维应用电子小区推广工作 项目主管  8月28日 协同团队使广州金燕花苑、华景新城会所两个区的销售额刷新纪录,创新辉煌!
* c2 T# N1 d4 O' j2 Y, I  |. j3 o9 l* E, k& ^" ]
实践活动                                                   , s% D( {* p& r8 [/ B
            雁阵团队 精英摇篮——担任广东工业大学学生会主席团秘书
4 ~+ Z7 L7 f, x' m& G  f            经管翱翔 神采飞扬——大一学年任经济管理学院宣传委员会干事
( s9 U" ?6 j; \# D8 B            叱咤风云 经济超群——大一至大四学年分别担任经济学副班长、学委、团支书
4 Z  ]- e$ i8 |, \- Q3 X/ p+ q            美誉在外 博雅在心——担任广东工业大学建苑文学社社长
; `7 y9 x# P. x# E9 a7 V            创维营销 追求卓越——担任创维应用电子有限公司 广州市场部项目主管$ ~& |! c$ o( A; z) A- w3 x

* g3 I+ H/ U! N0 h  U- N5 ?. Z5 _  @  Q" w$ b
获奖情况                                                   
( l9 ]8 p. ]1 M* E9 X; M              2002年广东工业大学新生书画大赛美术组一等奖、书法组二等奖
+ \  d/ N/ N* ~6 J              2003年广东工业大学党委宣传部迎新年书画大赛三等奖
) `. [0 }1 s3 N; C; ^0 g              2003年广东工业大学《工大青年》征文大赛一等奖
; G$ a8 Y& v3 v7 V% }              2004年广东工业大学党委宣传部“迎羊年”书画大赛一等奖
5 G2 ~: c7 P1 z: k6 `              2004年广东工业大学八大学院征文擂台赛“最具品味奖”
. ~; v+ w7 U5 T4 s: N: x. Q              2003年—2004年度广东工业大学优秀社团干部% T3 W8 M. T! z: W! U
              2005年广东工业大学校党委迎新年书画大赛美术一等奖# f& k: V8 v( U5 o! I
              2005年10月 荣获创维集团广州分公司四星级营销证书! K' x. z2 \  o
              2005年11月 荣获创维集团广州分公司五星级营销证书(最高星级)  m9 C! x/ K4 |6 u7 f6 ?! V
              2005年12月 广东工业大学经济管理学院“历史-使命”征文大赛二等奖
" M! y. k( l( t4 o! p. u( C' q7 N
% c& s. m1 d. E# H7 R个人分析                                                   
9 n9 m! {, ]) i6 F0 b% q                  认真务实、顾全大局、富有团队精神; 有较强的组织能力,善于拓展社会关系
. G  c+ D; T% ?+ B/ C$ ]                  洞察力强,善于发现、分析和解决问题; 毅力非凡,能独当一面
; U0 Y1 j( B( Z; T/ j9 B8 [: K' i# p# _8 w; `0 R) r& E# G4 Q
其它技能                                                   
8 j' m& q2 n* ]4 u: M4 c. t            熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,熟悉WINDOWS系统操作,对PHOTOSHOP等软件有一定了解。6 Y; F9 X( L  k
4 B1 D* ~4 l  q5 F# T; \
兴趣爱好     文学,书画,乒乓球,象棋等/ s* V: z% }$ ]0 g+ c1 F
& c; L- C$ m! g  d. \
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:27 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 10:44 | 显示全部楼层
第一个问题是,3分钟的自我介绍。. A$ ?% |0 a; o9 s
    我是来自广工02经济的***,做过一些学生工作,有比较务实的心态,组织能力不错,具有比较好的团队精神和创新能力,对信息富有敏感度和洞察力,第六感比较强。另外也比较能吃苦耐劳。……! F) f# K/ e0 @7 s& ^$ \* h# Q8 N
     自我介绍里面,要把握企业面试的要点,埋伏下一些关键词,可以引导考官来问你,让她陷入你的圈子。比如务实、刻苦耐劳、团队精神、协调能力、组织能力、领导能力、洞察力……这些都是可以提问的。
* ]$ S! O* b# m% I# p9 ]      要事先有所准备。
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 楼主| 发表于 2005-12-28 10:49 | 显示全部楼层
关于你在学生会、团委或学生社团的工作,不要提得太多,因为这些小case在企业看来都是很幼稚的,去面试之前要去连锁或者超市看看他们产品的营销情况,尽量接近市场和企业的角度去进行自我介绍。! {$ {( W( M  Z, k4 c

" o) V) h' ^3 A8 I3 s" @$ k5 c7 {, y    她看了我的简历,概述了一下,然后问我,既然你文学和书画都不错,为什么没有打算专门从这方面发展?
# d, J2 y( x9 R* h2 k    我说,文学、书画和企业管理表现形式不同,但是很多东西都是一种艺术,就像画画里面的构图,类似于企业的组织架构分布。8 M8 K* W2 w4 m7 I3 w* f7 O
    所以,很多东西最后都是相同的,市场营销、企业管理到最后都是一种艺术,一种对人生的领悟,所以走哪条路都可以殊途同归。另外,我是家里的大儿子,要负起责任,所以,我选择管理和营销,是比较现实的。
7 f- o8 m; A4 ^8 e' e8 P3 z) R: p1 _1 `3 J8 N( H1 L
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:26 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 10:51 | 显示全部楼层
待续……
- [% @' u& ?# r; [( J7 j! {, y0 N8 y8 g4 T: x% b: @$ O

$ [+ u0 o! i" ]6 Dps:9 r: ]; u, W, R, |4 s  c7 m# F
    我一直没有去面外资,一方面是因为我英语不大行,另一方面,每次看到那些大公司都是外国的就愤怒,有一种想法,就是--搞垮外国企业,振兴民族企业!
  _) D3 E' N# l. o# ?9 @# @& O! O& P& I3 R. i; H  |4 b
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 15:08 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 12:05 | 显示全部楼层
  另一个问题是:描述一下这4年你感受最深刻/最成功的事情.5 A" u& g6 c% Z. W4 q, i
……
6 h- r; Q  ^9 c  描述一下你在一个团队中,属于非领导者并参与活动的过程。
5 d" t1 |  u" `" r3 l) k) j' L+ ?# k$ Y3 A- ]# U0 W0 k
  在面试过程中,让我最意外的问题是——9 `8 x7 g" g6 l% @( G0 a
/ ?& [, C  ^, m# {4 b7 [2 c
    广州有多少只猫?(请用30秒的时间思考,2分钟作答)
7 |  K8 ]  r- o( p
+ L# ~# A* E9 ]* T0 p$ N/ r  当时我被吓了一跳,不过心想,肯定没有问猫这么简单!! H" ^  e; V+ |8 F$ q$ Q1 T: N
# J2 G' ~9 M! W1 l8 j. b( C) j
    15秒钟之后,我开始说答案:" P8 L7 U% c4 S
    “如果论猫的实体,广州肯定有上千万只。但是,猫具有很强的洞察力、以及很强的第六感,另外,猫是夜间行动的,具有很强的捕捉能力,而这些能力,正是企业中职业经理人所必须具备的素质。从整个广州来说,这么多个企业加起来,达到这种颠峰状态的职业经理人不超过100个,或者说不超过50个。”
( t* L% {7 P" O    “站在人力资源招聘的角度来讲,猫此时已经成为了伯乐,目的就是要怎样抓住那些务实而有能力的老鼠。因为老鼠具有很强的团队协调精神,而且老鼠集体行动的效率非常高。所以,此次的招聘过程就是‘猫抓老鼠’的过程。是看看人力资源部的那些猫怎样抓住我们这些有能力的老鼠的过程。”6 D) e# z( Z6 C3 X$ u

- @8 ?( |1 i/ H% D    我说的时候,那个人力资源的师姐一边在做记录,一般来说,面试一般都有比较量化的表格,所以要尽量引导你的考官去做记录,当她在记录的时候,要放慢语速,在那一点上扩张开去。这样就有希望了。 ^_^4 ]: I! ]  ]$ y( _6 l+ D: h
8 }) Q1 D, ?5 Y* e# E% X' w6 {
    后来,她问我,如果到时公司觉得我适合做营销,将我从管理调过去营销,会不会接受。
- I/ e3 Z2 n) `  K    我说我已经在企业中做了半年,心态已经比较良好了,如果调人的话,公司管理层肯定有它的考虑。而一个人的能力是在长期体现出来的,经过两年之后,我相信公司会给我一个比较准确的判断。# R" Q" }5 M  ]7 [8 t7 q5 q

" ?! S) M  P4 g" o# Z! s    临了,她问我一个私人的问题:经过以上的面试,该验证的也都基本验证了,谢谢你对美的集团的支持。可以看出,你是比较优秀的,选择面也比较广,如果到时美的、创维以及其他公司都同时招你的话,你怎么办?
6 [; |- b9 X. B3 N4 ]. [4 B' ^! \0 ?4 J7 T
    答:我相信在我没有决定之前,我的选择面可能会广一些,但是当某一个时点决定留在某一家公司之后,我相信我会很忠诚!就像我今天来面试,我可以说出很多创维方面的营销资料,但是这样是不合适的。
+ _* V0 K& s/ x0 y3 \# k/ {) G    另外选公司象选女朋友,当我确定女朋友之后,我是忠诚的!5 `9 ?6 W# K9 J. ]$ i/ V9 J

) Q/ I3 L( |: A8 K7 X
3 h; Y% ?- |* e% g/ X: _   然后微笑,她伸出手来跟我握手。我报以微笑,说,今天很高兴面试,从这一次面试中我学到了很多东西,不知能否留下您的名片?不管以后是否能留在美的,希望都能够有您这样一个学姐朋友。 ^_^
( `$ D; |  X. z, T
- v! }& E% o9 s! j3 ?0 ?   她说那时候刚好名片派完了,叫我不用担心,如果录用的话,两天内就会给电话通知。那一场面试,50分钟.
& J/ v$ c! N) i& P) ]( j& v& {* b) S* ~
   然后美的专车送我们回广工本部。
$ _% i6 H* B2 s9 v1 `* z$ ]3 T  D- P1 n. A    那几天我一直在等美的的电话,整整过了三天,大家都没有收到消息。( T: t' k$ H" P/ Y; U; n$ P
    那一天我正在本部吃晚饭,创维应用电子(深圳)有限公司的直销部部长马哥从上海打电话给我,问我近况如何? 我说都在面试中,如果进入美的的话,48个小时之内就必须签约。结果马哥让我马上打电话给当时华南地区总经理王哥,让我请王哥跟人力资源总监张总提一下内部推荐。
3 |3 T& n. z+ U7 S0 U    后来,马哥又直接从上海打电话回深圳总部,再后来,我自己跟人力资源总监通电话,他说叫我们广州3个大四的毕生生明天过去深圳找他。
+ @) o; _+ j# L0 A    之后,我一直处于思想斗争之中。美的从宣讲会到一面到二面,一直都给我不错的印象,而且是管理类。而创维,已经做了半年,此次去的话肯定从营销开始,而且超级辛苦……
* H: }1 M, A3 W* k' S0 V# h' m- P  n; [/ e     于是陷入痛苦期之中……8 j- i4 s; a* v& t5 }
6 O: B( c5 f8 R' \
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 15:49 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 12:37 | 显示全部楼层
11月23日,郑和邓和我在天河坐车去深圳下梅林 创维应用电子(深圳)有限公司.
8 c2 _& d% u) I5 c7 u- m) J    就在那时,我们班同学打电话给我,美的网页上公布了,我已经被录取. 之后,创维人力资源总监面试了我们15分钟,然后让人力资源主管跟我们签初步协议.
3 _2 e  t! T3 p5 y6 f    回来后,那天晚上我很头痛,打了电话回家,家里说就先签吧,最多到时毁约.
. l8 t- X" l( K0 ?    11月24日,我们三个又过深圳,签三方协议。那天早上我打了四五个电话去美的日用家电,因为我想找到当时面试我的考官.  [8 Y4 d5 c- B; U9 a
  美的那一场复试一直给我留下很深刻的印象,那个学姐凭着一种感觉,可以让我全面的发挥,我很喜欢那种职业女性的高贵气质。世有伯乐,然后有千里马.有一种知恩之感.可惜我记错了考官的名字,所以费了很多周折。% b( H9 S/ ~' j5 Q% T: i5 u
  但是,当我打过去美的的时候,他们每个人都很诚恳,都想留住这样一个毕业生.可是,他们并不认识我.所以我决得至少在美的日用家电的背后,至少有一种文化存在,否则,他们很难展现出这样一种集体行动的逻辑。他们这样重视应届毕业生.是令我最感动的一点!
! H, R8 z2 E9 i' a$ Z# k( K$ `* x* m8 U/ p; j, \
  而在创维来说,是一种精英中的精英主义,竞争残酷.听说去年广东招了十几个人去了RGB彩电和应用电子,已经有一半离职.有一个师兄从广州调去了哈尔滨,又调去了山东济南,然后又调去了昆明做市场经理,这是3个月间的事情,他说,坐火车经过广州看到中信时,太伤感流下了眼泪.做了半个月经理后,他辞职了,回了广州.
! K. l7 A" [* K6 r! `  我明明知道,进了创维,就选择了流浪天涯的宿命.但是,这半年以来,马哥一直对我很好.士为知己者死,所以我无法背叛创维。
  L& W+ S! g" s* C4 u- h* E1 c
0 Z! |7 S+ @) k; W- {[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:25 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 13:01 | 显示全部楼层
后来,我终于找到了美的二面的学姐考官,名字叫霞.我当时已经在去往深圳的车上,我跟她说 谢谢那天那一场经典的面试! 那天刚好是感恩节.
, g" I) x4 x7 j/ L2 W6 x) q+ K% x  11月24日下午3点,我们在深圳签了三方协议_新创维电器(深圳)有限公司,也就是创维应用电子.然后我们去都城快餐吃饭,将近5点,美的日用家电打电话给我,要我11月29号之前把三方协议寄过去,那时候,心情莫名沉重.
. B9 e4 C4 }, G3 o/ |  在深圳等车回广州,接到中国银行(惠州)的电话,说已经通过面试,什么时候过去确定?我说过几天吧.% O1 I, ]0 m6 u+ C& L- _
  打了电话给我爸,他叫我放弃中国银行,希望我去<东莞日报>,他们一直希望我从政,或者找一份安稳一点的工作.2 g! S( k3 r: D3 D4 M& @

1 y4 R  Z; T) G( M4 c/ A1 W' ?  ps:去国有银行面试的时候,很有一种地方歧视的味道,我第一个投了肇庆,因为它人少;接着投了中国银行(珠海),被bs了.那天自己投了11份简历,帮同学投了6份.7 l: c9 ~2 o7 O0 h" W/ M5 Q
  在面银行的时候,要专心致志地听他怎样问前面的人,另外,银行比较重视英语,特别是广州这边的.此外就是重视金融知识,我在自我介绍中,重点放在对金融知识的掌握比较好方面,比如利率调控,同业拆放利率,大额可转让存单,金融创新,回购协议等.
% T; z8 O7 Y5 _% e! E- o  另外是金融行业需要对信息很敏感,必须对信息有很强的获取和分析能力.这些都要在面试中体现出来., c7 x/ Z- q2 Y( s# `9 `' c8 U4 C
  其后我去面试东莞邮政,也是重点突显这些.进入了东莞邮政的笔试,在省邮政局8楼举行的.25分钟做A卷,跟公务员的题差不多,包括数字逻辑/图形逻辑/邮政专业知识/英文,后35分钟写一篇作文:"我想象中的东莞邮政",体裁和字数不限.7 ?  b. L/ Y% c' Y! K
  东莞邮政一直没有回音,估计被bs了,不过就算过了,也不会去.
/ K+ X9 N( J- ?5 v% k
$ |& ^; `2 X4 w! c[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:17 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 13:34 | 显示全部楼层
^-^
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 楼主| 发表于 2005-12-28 13:35 | 显示全部楼层
惠州中行不是还没笔试吗?
" o1 z2 V2 L' v不过到现在还没通知哪考试,你11月底就拿到他的offer??
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 楼主| 发表于 2005-12-28 13:57 | 显示全部楼层
考完<消费经济学>,坐车去大学城,吃完饭,坐3线,于13:45抵达中山大学正门.
0 i5 h# }/ {, e+ ]进入逸夫楼302.参加考试的有一个清华,两个北大,上百个复旦/中大/武大/厦大之类,广工去了两个人,另外一个同学姓谢.
: h) }! J( j, S, F" s% H南方报业集团 考试分为选择题,时事题填空,文章内容概括(200字以内),以及根据3个案例(任选1个)写出800字左右的言论.
+ L: }. s! {- y3 `; {! x
! w4 ]7 A* L) Y- `, v' r) e跟公务员的考题有点相似,我今年没有报公务员,只是前晚找了一份模拟题做了一下.! b3 s8 ~4 i0 j! _+ B( y+ U
时事题填空比较难,考到什么"神州六号的发射基地,中国的太空发展计划\玫瑰革命"\夏季奥运会\地震救援\香港特区行政长官\中日海域原则问题\中共十六届五中全会等,很多人不会答.
* d1 ?/ J6 Z9 @( J
- W: g) Q0 F& Y  n; @* k# P! P200字的内容概括和800字的言论,案例我选了第2个,关于贪污问题的.
: Y+ [2 ?/ [3 k$ c, {我写的题目是<人类行为的经济学解释和监督执行>,主要是用制度经济学的分析方法,讨论了行为的效用和成本问题,内部性和外部性的问题,并涉及企业的社会责任问题\法律经济学方向.3 j. g" k5 S. ~$ k5 V
主要是平时要有自己的看法,在那种场合,来不及去构思一个新的课题.
& V& M7 j" U6 T7 U
4 e7 k0 x! Y4 N1 ]" n& ]7 l答完整张试卷的时候,还剩下30分钟.
) q/ j" z' d$ j2 x) R  g6 R  h
3 Q8 X9 n) `. R: P4 k' R0 }后来.被南方报业(广州)bs了,它旗下羊城晚报(东莞分社)打电话叫我12月27日下午去东莞浩宇大厦面试,结果我昨天下午在宿舍狠狠地睡了一觉,爽死了!没有去,因为已经基本决定留在创维.
' g" U; Q' ~0 x2 i3 S+ F9 T: B' i) T% A9 L

5 f9 B, \% Y( @# W# }5 j4 Y0 G6 q6 W( w8 {
ps:% M9 B! ~5 b, [8 B4 o
  中国南方电网科技发展有限公司,是在华工电力专场投的,那时候好不容易搞到4张票,两张给了中大小强,另外是我跟一个信管的师兄去的.7 p2 m: T) m! u: g. L) p& m; C/ [
  那是我去得最失败的一场招聘会,两个多小时,投不出一份简历,因为文科的只招会计和人力资源管理,到处被bs,最后临走,看到这个公司招市场营销,遂投了简历过去,顺便在那里一面.7 H2 S9 V! I4 R' l. W; N9 f' i
  十几天后,才接到电话去二面,是市场部的经理面试我的,电力系统的营销,跟其他企业有点不同,因为它是面对一个封闭的垄断圈子,主要是做自动化系统和电力控制方面,软件和硬件都做,为供电局和发电厂提供产品和服务,需要很强的公关能力.而产品芯片和平台设计的改变,价格也随着变化,所以前两个月要进车间去学习.( w$ A5 w3 V6 h1 e" [# a8 c, S! X3 \3 D
  另外需要能够忍受寂寞,要能吃苦耐劳,这些我已经具备.. S  U2 G! k" Q: s/ d3 y
  那次面试有糖水喝,他问我会不会喝酒,我说啤酒5到6支封顶;他说白酒呢?我说没怎么试过,大概2两;会不会吸烟?我说会,他马上掏了一支红双喜给我,点燃,很辣,我从来没有抽过这种硬壳的红双喜.: i6 z* D4 Q: B8 q5 D* z6 n; J5 O
: B) v9 a; d- }6 |" I& F
  12月26日,前天下午,过去本部,在天河转车的时候,接到南方电网科技发展有限公司的电话,说面试已经通过,问我什么时候去上班,叫我去体检.我说1月6号以后吧.$ Q, ^: Z" @/ E5 l! V# D+ W! i3 }
  打了电话回家,老爸叫我放弃,其实我自己也想放弃.它只是一个下属公司,不象南方电网广州供电局那么牛B.另外,也是营销.而营销方面,创维已经够优秀了!
8 y* V8 G1 R" c. g$ ~: ?3 p6 B& X0 ]) k+ a2 p! O7 W
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:22 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 14:02 | 显示全部楼层
  面试和笔试都有公开和内部的,你等的是公开的笔试.今年揭阳中行招了9个人,都是内定的,但是我没有打算回去.5 h) j. L5 ^, {, n2 j
  
+ C) M: Z- q, C$ n: l  深圳工商局公务员这次实际上只招4个人,也是内定的,里面有些人已经是30多岁的合同工,这次是用来给他们转正的.
" P& t' d- d0 |' o6 M( Q  这是中国,中国是潜规则.
' \- ~* h9 K4 w6 J1 y8 E# _0 }" U/ @( K
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 14:05 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 14:46 | 显示全部楼层
这是不是意味着公开的只是走走过场,其实里面早就内定人了?
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 楼主| 发表于 2005-12-28 14:56 | 显示全部楼层
  今年创维集团没有在广东开招聘会,虽然TCL/创维/康佳这几个彩电巨头的老总都是华南理工80年电子系毕业的.但是近年广东的学生素质日趋下降,心态浮躁,吃不了苦,跳槽率位居全国榜首.所以很多企业都跑到武汉/南京/四川那些地方去招人了.
% K' Z6 L9 r" L* s0 @5 [: J$ ]5 P  这次之所以对美的和创维比较有感觉,是这半年的营销生涯逐渐改变了我的心态.其实最安稳的生活应该是公务员,是一种不错的生活.
- K9 n1 i( Q2 y% M8 R  如果从事企业的话,那就要注定放手一搏.发现企业的人还是比较处于时代前沿的,而且要承担风险,够刺激.
; f8 g" u1 Z% {* o5 f' g" C9 w+ l6 V
  美的和创维,算是中型以上的企业,不算大型企业,所以比较有空间.8 P0 r* Z* w6 N$ {; n/ D6 n& j
  进入企业,我觉得不是看第一年的工资待遇,重要的是两年后你能到达什么位置,五年后又能达到什么位置?企业前景和个人前景是最重要的.
' Y% Q/ h# g5 u  除开极少数特别牛b的人之外, 一般毕业生毕业出去想拿3500到4000以上的工资,未免有点不务实.你有没有想想你这4年你是怎么过的?你学到了什么?你能为企业创造什么?这个社会上人才济济,你凭什么可以拿高工资?' ^2 Y4 m8 h+ d7 `, C9 _
, {( O5 D; \* P% u+ b% c. [
  九层之台,起于垒土.在这样一个社会,做人首先是没有尊严,然后你才有尊严.
  {+ T+ p, r* ^4 ]8 _: O      一切从零开始./ y2 F* R' Q7 i& R
  成功来自于屈辱.忍辱负重,始能远行.
" D6 e1 y7 T, D5 r  ! r; U& D4 Q$ u6 X
  就美的集团来说,在白色家电已经是一个很优秀的品牌,我在市场终端的时候,很多顾客对美的有很强的品牌忠诚度,美的产品深入人心.另外,美的的企业文化比创维和谐,创维是一种痛苦的文化--"宁做痛苦的人,也不做快乐的猪!",它是继华为之后的一种中国土狼文化.8 c2 z( d' ]4 g% A  n  d
  但是,美的没有黑色家电,譬如电视这一块,这是一个遗憾.; R+ W, u# R" Y/ l4 g
  而创维,谁都承认是一个超级辛苦的企业.7 d# D( A( m' n+ J5 y
  创维2004年彩电营销全国销量第一,松下第二,TCL第三.特别是在高清电视/液晶/等离子/六基色彩电上,创维处于技术前沿.目前,社会已经逐渐进入平板电视的时代.
1 m$ b% H  p; C4 z  不过,彩电业经过十几年的发展,现在市场已经饱和,所以他们都在寻求新的利益增长点.即如以小家电制胜的美的,也经营起了客车产业.& o  L9 E& v- R6 w, Y
  所以,创维近年分成了9个子公司,涉足手机/小家电/安全消防等方面.我进入的是创维应用电子(深圳)有限公司,不是创维RGB彩电控股有限公司,彩电的管理架构已经相对完善,想有空间提升是很难的一件事情.( A6 Q3 A3 q& @% }! i/ V- B; Z
" p, ]9 K6 Y9 R! C- ?. D$ c* x
  而应用电子正处于扩张期,充满了机遇,不过,小家电也不是应用电子的长期目标,长远来说,创维应用电子是要提供消费型/娱乐型/袖珍型的电子产品.而且,即将发起一场营销观念的变革,走一种旗舰店的营销模式,其实这种模式,haier已经开始尝试,在广州芳村好又多就有海尔的旗舰店.
# r, g, k/ ^. y# a  我的想法是,选择一个优秀品牌下的新产业公司,进入新的产业链,那样,你可以伴着这个新的公司一起成长,空间无限.5 P! `/ S, n! q" r8 O3 ]& V& Z
: m' ~- `$ H: D
  创维在去年2005招聘的时候,是1500的基本工资,加每个月3300的补贴,再加奖金和福利,大概是5000左右.不过在我的师兄那一届,3个月后就取消了.所以我这次签约是第一年3万到5万,3万是保底,一般能力拿4万,能力优秀拿5万,包住不包吃,外加医疗保险/社会保险等.
9 n' q) g- e# K; u) |4 q( u6 \2 ?  如果一年多之后没有升工资,那证明即使创维不淘汰你,你也应该走了,呵呵.市场是残酷的,不行的人马上下课...
, ^4 G4 Z* _1 o+ X2 u  如果你没有把这个公司看成是你的,你怎么可以做好管理?当你把公司看成是你的,你也不会那么计较第一或第二年的工资待遇了.
9 o6 O7 O0 E8 A( `3 h( x  实力,见证未来!" j) K! \- G9 C! [5 Z" f

$ @& ^: j" ]+ C" {- m  放弃了那么多招聘的企业,多少有点遗憾,接下来如果老爸老妈不给我施压,我大概也不会离开创维了,因为我对创维有感情. 也不大想再去投档和面试了,有点累., c0 V" Y# U9 y1 r6 `

# q- J" T3 [/ X; v% P! x  我们曾经来过,现在我们要走了.月光寂寂,照过我们年轻的脸庞.! i' @# |+ \7 r: U, T! S- V1 b
6 S, B- j3 g' e# i# K3 A
  请相信用力呼吸,就可以看见奇迹!请相信总有一天我会回来,唱起我们的青春无悔!9 O. R0 p+ [8 u( _) n( }3 ]

$ d  ^! c; B. a9 G  f  祝各位新年快乐!找到一份好工作! 
% ^  q( Y6 [8 v4 V1 x; C( x1 D7 i$ e! q; J
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:29 ]
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 楼主| 发表于 2005-12-28 15:17 | 显示全部楼层
好帖,支持一下。
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 楼主| 发表于 2005-12-28 15:30 | 显示全部楼层
很羡慕哦~~
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 楼主| 发表于 2005-12-28 15:47 | 显示全部楼层
很有感触很有帮助的贴^_^ 相信你的选择是对的。新年快乐啊······
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 楼主| 发表于 2005-12-28 16:10 | 显示全部楼层
好贴哦:) 强烈建议置顶
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 楼主| 发表于 2005-12-28 16:31 | 显示全部楼层
支持原创。
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