工大后院

 找回密码
 加入后院

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 16958|回复: 68

[面筋] 关于美的集团、国有银行系统、邮政系统、南方电网、南方报业的面经(初稿)

[复制链接]
发表于 2005-12-28 10:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
  当时我面的是美的日用家电集团管理类,一面是在本部面的。8个人一个小组,做案例分析,主要是总部跟区域分公司的营销和财务问题。那个案例太长,等改天我发全面版时再补上。0 C( h2 s2 r3 b1 e9 {! D

, i3 a$ E0 @4 J% e    小组群殴的时候,最主要的就是尊重别人,不要在小组中争做老大,只要老老实实地扮演好你所担任的角色就行了。
: y( `4 J: x- n
: w, M, W4 u+ n7 K8 v0 n    那时因为在教室里,分成两排,所以女生有得坐,我们四个男生只能站着。我记得第一次看案例有点不明白,看第二次就很清楚了。- b, w% X% P) p( P( U
    看完之后,迅速在脑里形成自己的框架,构建解决方案和思路。当时我看了身边其他几个男生,都在认真看案例,可能是第一次面试,手都不自觉地在发抖。
& \4 W& O! o# I- K6 k: B    于是我把案例放到身后,观察了一下小组里面的其他人,看看他们的神情,还有考官的神情。
* s" |( T# E' x. {  J$ o    因为是面试管理类,所以要有统筹全局的思维,不能把视线订死在案例上。
: M+ @6 i# D+ `" X$ N, v6 ]) \& Z! Y4 c* \0 I& z6 v
    当时是10分钟看案例,10分钟小组讨论,然后推选一个人出来总结陈词5分钟,3分钟补充,剩下2分钟做收尾工作。" k  d) b' `& X9 N3 F2 d. M' c5 c/ y

8 a7 N% \# o# D% G  M. A    开始讨论的时候,我没有抢到第一个发言的机会,我们组一个女生很快嘴,于是我微笑打了一个手势:“你先”。 这是营销里面的手法,在市场营销里,顾客是第一的,那时我把他们都当成顾客。
0 t8 z" n, P6 K- D* }) z" t   
" H. q) Q" ?( a# R' \    第二个发言机会我也没有抢到,一直到第三个才是我,当时我提出的看法是:* c" {( l: ~+ \! k' }9 Z& k
    1.将分公司的进货物流以及营销的受益,直接跟他的个人银行帐户挂钩,这样,亏则同亏,利则同利,无法利用时差进行作假。分公司从总部进货或协调物流,是以地区经理个人的帐户来做担保的. ——按照经济学理论,人都是自利的。' F# W: |/ \) u) E% K$ E0 ?
/ |# ?! R# `* q( ~
    2.将财务与物流分开,大笔的财务由总部来控制,物流可以又分公司来自主调控。只要总部控制了财务的根本,分公司就无法私下跟渠道作假。
4 O+ a, w( t" Y, o* h
5 i- u, ^$ k$ O- n# J! B    3.建立利益跟业务分离的监督执行机构,要达到能够监督这个层面,必须从大区经理里面调人,因为他们对业务细节比较熟悉,能够有能力去坚控.……
6 N& h4 n* z% `7 o
* ^; l) G: L; \0 l    4.缩短物流与财务清账的周期……1 }+ f1 s* y  X: Q  @) C
( F! [/ G0 `  b, |: L
    5.……) m1 g2 a1 q4 [' I+ [- L
- m7 O/ K) f  I7 b" W: m, d
 6.……5 J0 Q" X0 W- C, L" g% g

( Q/ B1 f$ X9 H" q- m: n
9 C7 W: g6 e. j3 N3 x    面试回来的时候,觉得并没有发挥出来,因为我做了半年营销,但是这次面试的是管理,营销思维跟管理思维毕竟还有一些差别,管理需要更全面,而不是单纯攻克顾客。
6 F1 d  Q: ^% E+ B8 O- y7 I    所以当时没什么信心,接着去投其它企业。2 u3 ?6 H) Z% I& Q) d: ?+ y* H6 b
    等到二面名单出来,居然过了。于是开始认真准备二面。
  Y' q: x3 e2 P  d5 U    / `; N# v" z8 H* t& U0 O
    后来我总结了一下,一面的经验主要是尊重别人,另外如果说有优势,就是我已经相对熟悉家电行业的运作和一些实务,另外那些同学从理论和制度来分析,毕竟是学生范畴的思维。+ _$ Z% ]8 v3 a/ S% ?' o

7 q7 m. p$ x  g5 n    在面试中,觉得有几本书很好用,《博弈危机——创维16年实战案例剖析》、《华为经营管理智慧》、还有《中兴通讯》,基本上我的解决方法都是从里面提炼出来的。# K$ m& c. j  @$ D$ h9 o7 _
    后来我去面其他企业,基本都是以营销的手法加上这几本书的框架,面试的效果都还不错。
$ w5 {( V0 d5 Y5 X6 [, [+ `; Y. s& C6 N: W1 i! c$ f' ^/ }
    当然,在看这几本书之前,最好能看过《企业战略管理》、《基业长青》。那是最基础的。 ^_^, X; Q  b* [3 Q: j5 q( t% i% d9 j

# x- S: n5 \; x+ @! y8 `[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 15:46 ]
 楼主| 发表于 2005-12-28 10:32 | 显示全部楼层
ps:在面试过程中 偶尔要跟考官有一两次眼神的交流。
3 r( i9 C, X7 e9 e8 k* ^      一面结束的时候,大家都急急忙忙要走。我整理完背包后,向考官微笑,说:“很荣幸今天能够参加这次面试,不知能否留一下您的名片, ^_^ 不管是否能成为美的的一份子,希望我们都是后会有期!^_^”6 @/ Z3 C& o7 b) Z) f9 S
      那个考官说她忘记带名片。如果一个考官肯把名片给你,你就基本成功了。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 10:39 | 显示全部楼层
二面是在美的顺德总部工业城。( Z' h& Q6 d7 \0 K4 w
我们管理是第一组,有5个人,我是4号。( c# @4 f5 U  K* y) h" g
去到之后有影片看,还有矿泉水,牛奶和面包吃。 我们组每个人大概面30分钟,所以我等了很久,于是跟其中一个人力资源的小姐聊天,希望能从她口中探出一些口风。
" Z$ X7 X" l: i! d8 I后来1号出来了,因为是老乡,所以向他取经。他说主要是按照个人简历很详细的问。8 F1 E  g% d4 @. O* g* I7 E. D
中间上了几次洗手间,多少有些紧张。
5 A# Y4 T% E/ {1 a* B9 g* ]
( a' d8 ]3 n, f; \  l% G: G等轮到我的时候,暮色已经覆盖下来了。 我是在财务一号面试室,去到先敲了一下门,然后进去,考官是一个很有气质的师姐,跟她笑笑,她没伸手出来握手,所以我坐下了,3 G! m  d! }& Y0 D) s3 z" {
面试中有一个规则,如果你是男生,而考官是女的,那就要等她自己主动伸手握手,否则就不要乱来。
* y+ A: H! E& J8 o; T  _. @6 o% Q  N
+ R9 o; b" M, n# }. K5 _0 K

9 Z( T/ E% J0 r; A8 Z6 e6 K7 V: {, C( g! t& P, u5 |4 n- q' v! h' R1 B
(附:简历模板)阳光照耀一下:P' q7 m: \- v: H; b- Q, E

7 I, Z/ h$ ^8 }5 j+ O                                        青衫书剑
# g; O6 X/ Z4 p: V                  广东工业大学 (龙洞) 02经济学1班    510520
3 Y: D; r7 |) F0 Z                020-87080301    13751776694  131457612349 f. ]- c$ g' q; t: @) I
                             [email protected]+ i% I% r9 k& K- _3 L3 ?9 U" D
) T$ j' g# i+ k' s& r

. w+ o3 `$ u, p& t1 r4 s求职意向     管理类、市场营销、广告策划、文学编辑、金融类、教育类
5 ?5 H& P: V, v+ {( a( I6 u; n0 ]2 X& g; a+ ^' u: G' b8 }
教育背景                                                   " _, I9 u9 p# L. N
2002.09—2006.07    广东工业大学  经济管理学院
3 v( i9 i3 n1 y( s2 h$ }                   经济学学士                大学英语四级9 C! i% ^9 Y$ X, ]4 v' b
                   主修课程: 宏微观经济学 管理学 企业战略管理 市场营销学 ) J/ Q: s5 c0 G  f
                   货币银行学 国际金融 国际贸易理论 管理信息系统 广告学 财政学
& y. }* S" ~$ Z: |. D
" N" e2 ~& `+ k& q$ f培训经历                                                   $ X& L7 a5 A2 k7 D) q
            2004年6月   在广州东风-本田公司参加实习
# ^8 ^6 m4 F! W9 h            2004年12月  在广东省检验检疫局参加实习
9 h5 R# u" @9 a% w            2004年12月  在中国丝绸进出口(广州)有限公司参加实习
- d' f# U4 g: S1 F            2005年7月   在创维应用电子(深圳)有限公司 广州市场部接受营销培训; z9 C( c  a$ Q) ]$ Q& T
            2005年7月  在创维应用电子(深圳)有限公司总部 接受营销评估培训) \' v$ A+ q7 I

; j7 o! H5 @3 Q+ n9 X工作经历                                                   8 h$ I- n) }0 \. ]5 R" n0 u& M
            2005.5—2005.11 创维应用电子广州分公司 市场部 临时促销 2005年5月5日 激情四射 协同团队使金田百佳的DVD销量达到百佳系统第一 ;
. H4 v9 N: q2 ^8 G  X其后,负责创维应用电子小区推广工作 项目主管  8月28日 协同团队使广州金燕花苑、华景新城会所两个区的销售额刷新纪录,创新辉煌!
2 T9 Z5 B5 F- G* {+ ^5 e+ B5 N/ O3 ^. Y3 @, |3 }( D3 I0 ?
实践活动                                                   
2 X* u3 H4 S1 h4 V9 u) e  `- |7 Y            雁阵团队 精英摇篮——担任广东工业大学学生会主席团秘书: Q3 `5 W5 B+ Z8 F( F
            经管翱翔 神采飞扬——大一学年任经济管理学院宣传委员会干事
6 Z7 s+ b2 @7 w$ ?            叱咤风云 经济超群——大一至大四学年分别担任经济学副班长、学委、团支书0 T4 s) X) g% m9 T- E
            美誉在外 博雅在心——担任广东工业大学建苑文学社社长4 Q: D% N$ k& B' m: `. N5 \9 i
            创维营销 追求卓越——担任创维应用电子有限公司 广州市场部项目主管
! ]' }( w7 ?0 ?
! D) A0 L+ t7 X1 r7 u# ]* B% K" U, z- A$ ~) o' c# I
获奖情况                                                    # g/ S' R- w8 s* }3 g0 M
              2002年广东工业大学新生书画大赛美术组一等奖、书法组二等奖1 O& e" D2 `4 j; _6 _9 z( {* e7 o
              2003年广东工业大学党委宣传部迎新年书画大赛三等奖
$ |! J& B8 D4 m  }1 {9 ~6 X( e+ |              2003年广东工业大学《工大青年》征文大赛一等奖
# Q" Y3 o- W7 w, Z              2004年广东工业大学党委宣传部“迎羊年”书画大赛一等奖
% C3 n* n( e% d4 {              2004年广东工业大学八大学院征文擂台赛“最具品味奖”
, f& @# U% F* H4 B  b+ S) e; t( d              2003年—2004年度广东工业大学优秀社团干部; @  G; k- V" f* z" Q
              2005年广东工业大学校党委迎新年书画大赛美术一等奖
5 \& v7 X# C# F' [              2005年10月 荣获创维集团广州分公司四星级营销证书0 q- ?9 n! g* V. n
              2005年11月 荣获创维集团广州分公司五星级营销证书(最高星级)
* \2 U8 x  U3 K$ M( b& m$ h7 L              2005年12月 广东工业大学经济管理学院“历史-使命”征文大赛二等奖
, @' ?0 j% o' V: L5 u1 g  N5 b# }
个人分析                                                   6 `( y. i) Z1 D- G& q
                  认真务实、顾全大局、富有团队精神; 有较强的组织能力,善于拓展社会关系
: {) Q# b3 J) f$ ~0 P5 ]                  洞察力强,善于发现、分析和解决问题; 毅力非凡,能独当一面  b% {/ [, I% r% Y
. o4 @0 @# y! x% T2 h
其它技能                                                   
7 u( e" `; ~9 Q" {7 U! p/ |            熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,熟悉WINDOWS系统操作,对PHOTOSHOP等软件有一定了解。
( n9 g6 z9 U8 A- u& ?; C) u' C1 j& e: t& ~0 _" P# O; m3 u& v
兴趣爱好     文学,书画,乒乓球,象棋等& y4 w( d4 `# F

$ n( U3 B# S2 i0 p[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:27 ]
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 10:44 | 显示全部楼层
第一个问题是,3分钟的自我介绍。, X% f. v, K% ?0 r* v3 Y: R: q" U
    我是来自广工02经济的***,做过一些学生工作,有比较务实的心态,组织能力不错,具有比较好的团队精神和创新能力,对信息富有敏感度和洞察力,第六感比较强。另外也比较能吃苦耐劳。……
3 m0 O& o# e% b/ y9 n4 @     自我介绍里面,要把握企业面试的要点,埋伏下一些关键词,可以引导考官来问你,让她陷入你的圈子。比如务实、刻苦耐劳、团队精神、协调能力、组织能力、领导能力、洞察力……这些都是可以提问的。
% `2 K0 h6 v: r  l4 O- D      要事先有所准备。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 10:49 | 显示全部楼层
关于你在学生会、团委或学生社团的工作,不要提得太多,因为这些小case在企业看来都是很幼稚的,去面试之前要去连锁或者超市看看他们产品的营销情况,尽量接近市场和企业的角度去进行自我介绍。
- x0 C& ?2 B: x. {; B9 _+ Q7 ], z" L2 X2 G: P+ X
    她看了我的简历,概述了一下,然后问我,既然你文学和书画都不错,为什么没有打算专门从这方面发展?
8 K0 a5 e: h( K$ L6 m% V    我说,文学、书画和企业管理表现形式不同,但是很多东西都是一种艺术,就像画画里面的构图,类似于企业的组织架构分布。
; C2 G# Q& Z% M8 X+ [    所以,很多东西最后都是相同的,市场营销、企业管理到最后都是一种艺术,一种对人生的领悟,所以走哪条路都可以殊途同归。另外,我是家里的大儿子,要负起责任,所以,我选择管理和营销,是比较现实的。+ d) y) ]! K" T8 g9 N0 @
0 \3 h$ b# Z$ V) k1 l! C- O
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:26 ]
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 10:51 | 显示全部楼层
待续……
) X2 d7 k( y% G" v$ q6 a$ O5 ]+ O
$ D* Y- \& d: n, c
0 a4 G/ L% G  r$ ~: W, l5 [3 |ps:6 C+ I1 M, K& q: I7 |0 I; q/ J
    我一直没有去面外资,一方面是因为我英语不大行,另一方面,每次看到那些大公司都是外国的就愤怒,有一种想法,就是--搞垮外国企业,振兴民族企业!
& C& N9 d4 ^$ c: a0 h8 f* k' _, z, v# ?: A* z
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 15:08 ]
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 12:05 | 显示全部楼层
  另一个问题是:描述一下这4年你感受最深刻/最成功的事情." E5 B" S% H- }" A+ c6 k
……
% r1 D8 ^- I+ ~9 ]7 o- M0 r  描述一下你在一个团队中,属于非领导者并参与活动的过程。% m$ ]7 L) ~; F. u" Q
) ]5 p6 d( t9 p4 j- x
  在面试过程中,让我最意外的问题是——. _8 J: X4 C3 s+ m  m

, Q* i( P6 q- w+ W* s( e, S# P    广州有多少只猫?(请用30秒的时间思考,2分钟作答)3 ]) X) }2 c5 ~+ ]8 G: C. k, ^

5 Y! [9 ?9 b! y0 ]# V  当时我被吓了一跳,不过心想,肯定没有问猫这么简单!
2 Q$ C$ _. M" b5 v1 o& Z; r
9 R" P% L6 u+ u% |    15秒钟之后,我开始说答案:/ z) D: |  n/ R; Z
    “如果论猫的实体,广州肯定有上千万只。但是,猫具有很强的洞察力、以及很强的第六感,另外,猫是夜间行动的,具有很强的捕捉能力,而这些能力,正是企业中职业经理人所必须具备的素质。从整个广州来说,这么多个企业加起来,达到这种颠峰状态的职业经理人不超过100个,或者说不超过50个。”
1 l9 \" S. K' i/ _    “站在人力资源招聘的角度来讲,猫此时已经成为了伯乐,目的就是要怎样抓住那些务实而有能力的老鼠。因为老鼠具有很强的团队协调精神,而且老鼠集体行动的效率非常高。所以,此次的招聘过程就是‘猫抓老鼠’的过程。是看看人力资源部的那些猫怎样抓住我们这些有能力的老鼠的过程。”& l9 H3 p4 Q$ y( O- J- |

+ J$ l4 O6 {. Z    我说的时候,那个人力资源的师姐一边在做记录,一般来说,面试一般都有比较量化的表格,所以要尽量引导你的考官去做记录,当她在记录的时候,要放慢语速,在那一点上扩张开去。这样就有希望了。 ^_^
) U' P4 K8 F5 ~! p6 I0 ~! u
0 Q) x; T" v5 {3 _  o    后来,她问我,如果到时公司觉得我适合做营销,将我从管理调过去营销,会不会接受。4 M( s3 V# D4 N' a
    我说我已经在企业中做了半年,心态已经比较良好了,如果调人的话,公司管理层肯定有它的考虑。而一个人的能力是在长期体现出来的,经过两年之后,我相信公司会给我一个比较准确的判断。# P+ K# F; e3 h3 l

; o1 @, R: }+ B* d+ z- X    临了,她问我一个私人的问题:经过以上的面试,该验证的也都基本验证了,谢谢你对美的集团的支持。可以看出,你是比较优秀的,选择面也比较广,如果到时美的、创维以及其他公司都同时招你的话,你怎么办?
: i+ D) U" h( V; V7 ]9 Y& s3 P3 h3 ~) H) Q9 b4 I
    答:我相信在我没有决定之前,我的选择面可能会广一些,但是当某一个时点决定留在某一家公司之后,我相信我会很忠诚!就像我今天来面试,我可以说出很多创维方面的营销资料,但是这样是不合适的。
0 ?3 h' P. \$ i" J$ }" l( l4 I! {    另外选公司象选女朋友,当我确定女朋友之后,我是忠诚的!' s" @9 J' ]: l) l% |% Z
6 n" X' g7 R9 m" s, j2 X6 I4 h9 o8 ?
$ ^+ e3 B+ g) }" X
   然后微笑,她伸出手来跟我握手。我报以微笑,说,今天很高兴面试,从这一次面试中我学到了很多东西,不知能否留下您的名片?不管以后是否能留在美的,希望都能够有您这样一个学姐朋友。 ^_^
5 j  i+ \7 ]9 w5 \$ d/ P( u
3 [3 J, k4 w! a# r  x   她说那时候刚好名片派完了,叫我不用担心,如果录用的话,两天内就会给电话通知。那一场面试,50分钟.
# A0 @# ~; y0 q& s; D: U( N8 E2 ]& Y' _9 y+ }
   然后美的专车送我们回广工本部。' E: A* L9 n8 w3 ?
    那几天我一直在等美的的电话,整整过了三天,大家都没有收到消息。$ D, Z; `) L* M& W( f
    那一天我正在本部吃晚饭,创维应用电子(深圳)有限公司的直销部部长马哥从上海打电话给我,问我近况如何? 我说都在面试中,如果进入美的的话,48个小时之内就必须签约。结果马哥让我马上打电话给当时华南地区总经理王哥,让我请王哥跟人力资源总监张总提一下内部推荐。+ [8 @  u& n2 g8 C; `7 i4 z
    后来,马哥又直接从上海打电话回深圳总部,再后来,我自己跟人力资源总监通电话,他说叫我们广州3个大四的毕生生明天过去深圳找他。! L4 V; b' [4 n& y  p/ e
    之后,我一直处于思想斗争之中。美的从宣讲会到一面到二面,一直都给我不错的印象,而且是管理类。而创维,已经做了半年,此次去的话肯定从营销开始,而且超级辛苦……, P4 [# ~& N' f' r
     于是陷入痛苦期之中……
7 ^4 ~5 }3 F& E
8 J5 T' q& D- C5 V" ]6 m1 C[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 15:49 ]
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 12:37 | 显示全部楼层
11月23日,郑和邓和我在天河坐车去深圳下梅林 创维应用电子(深圳)有限公司.0 i! i& R2 Q# T0 n% H+ l, Z
    就在那时,我们班同学打电话给我,美的网页上公布了,我已经被录取. 之后,创维人力资源总监面试了我们15分钟,然后让人力资源主管跟我们签初步协议./ X. q0 x" Q5 E; t# G7 W
    回来后,那天晚上我很头痛,打了电话回家,家里说就先签吧,最多到时毁约.
; C! P5 g" F! w, @. D    11月24日,我们三个又过深圳,签三方协议。那天早上我打了四五个电话去美的日用家电,因为我想找到当时面试我的考官." Q- T' D, N, w1 {9 D5 S9 |* f
  美的那一场复试一直给我留下很深刻的印象,那个学姐凭着一种感觉,可以让我全面的发挥,我很喜欢那种职业女性的高贵气质。世有伯乐,然后有千里马.有一种知恩之感.可惜我记错了考官的名字,所以费了很多周折。
  A: ~8 q- r% M8 u) V* l  但是,当我打过去美的的时候,他们每个人都很诚恳,都想留住这样一个毕业生.可是,他们并不认识我.所以我决得至少在美的日用家电的背后,至少有一种文化存在,否则,他们很难展现出这样一种集体行动的逻辑。他们这样重视应届毕业生.是令我最感动的一点!
2 a. a& _1 ?6 H( z* j
9 n: v0 l: N+ @9 i. e  而在创维来说,是一种精英中的精英主义,竞争残酷.听说去年广东招了十几个人去了RGB彩电和应用电子,已经有一半离职.有一个师兄从广州调去了哈尔滨,又调去了山东济南,然后又调去了昆明做市场经理,这是3个月间的事情,他说,坐火车经过广州看到中信时,太伤感流下了眼泪.做了半个月经理后,他辞职了,回了广州.
' I6 C9 n" W) ]: E6 |6 @. t; J  我明明知道,进了创维,就选择了流浪天涯的宿命.但是,这半年以来,马哥一直对我很好.士为知己者死,所以我无法背叛创维。9 ^  g, I5 i( k5 h

+ I5 N$ C" p( w6 v$ s# b, [[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:25 ]
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 13:01 | 显示全部楼层
后来,我终于找到了美的二面的学姐考官,名字叫霞.我当时已经在去往深圳的车上,我跟她说 谢谢那天那一场经典的面试! 那天刚好是感恩节.1 S/ r  ?$ x$ b
  11月24日下午3点,我们在深圳签了三方协议_新创维电器(深圳)有限公司,也就是创维应用电子.然后我们去都城快餐吃饭,将近5点,美的日用家电打电话给我,要我11月29号之前把三方协议寄过去,那时候,心情莫名沉重.+ Q/ B: w! \  l) C+ U4 M( s
  在深圳等车回广州,接到中国银行(惠州)的电话,说已经通过面试,什么时候过去确定?我说过几天吧.' }1 Y3 P; m3 k8 I5 b+ V9 X
  打了电话给我爸,他叫我放弃中国银行,希望我去<东莞日报>,他们一直希望我从政,或者找一份安稳一点的工作.
9 p2 x9 p( P* |" I* j$ K6 u, K
4 {: T0 O! |0 _) P6 e3 H( o6 \  ps:去国有银行面试的时候,很有一种地方歧视的味道,我第一个投了肇庆,因为它人少;接着投了中国银行(珠海),被bs了.那天自己投了11份简历,帮同学投了6份.- a9 m" ~4 O2 s( b2 N
  在面银行的时候,要专心致志地听他怎样问前面的人,另外,银行比较重视英语,特别是广州这边的.此外就是重视金融知识,我在自我介绍中,重点放在对金融知识的掌握比较好方面,比如利率调控,同业拆放利率,大额可转让存单,金融创新,回购协议等.
2 m$ b+ @# b, o/ W" q4 j  另外是金融行业需要对信息很敏感,必须对信息有很强的获取和分析能力.这些都要在面试中体现出来.
4 C* V7 q% V1 b7 G- k8 P: k! F. y. u  其后我去面试东莞邮政,也是重点突显这些.进入了东莞邮政的笔试,在省邮政局8楼举行的.25分钟做A卷,跟公务员的题差不多,包括数字逻辑/图形逻辑/邮政专业知识/英文,后35分钟写一篇作文:"我想象中的东莞邮政",体裁和字数不限.
. T" @/ L' N' n  东莞邮政一直没有回音,估计被bs了,不过就算过了,也不会去.
1 H' v! S( k6 q5 A. \/ \' |% Z! m$ E
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:17 ]
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 13:34 | 显示全部楼层
^-^
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 13:35 | 显示全部楼层
惠州中行不是还没笔试吗?' R- Z* [# X. n/ K: U; v) Z9 c
不过到现在还没通知哪考试,你11月底就拿到他的offer??
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 13:57 | 显示全部楼层
考完<消费经济学>,坐车去大学城,吃完饭,坐3线,于13:45抵达中山大学正门.1 g6 x, N4 U8 ~1 M& z
进入逸夫楼302.参加考试的有一个清华,两个北大,上百个复旦/中大/武大/厦大之类,广工去了两个人,另外一个同学姓谢.. Y4 ?  Q# h; T; ]: X( T- }
南方报业集团 考试分为选择题,时事题填空,文章内容概括(200字以内),以及根据3个案例(任选1个)写出800字左右的言论., m" n3 w; l" Z5 h- D
0 {2 O% D! W3 ]3 ?& I, ~+ Q3 B
跟公务员的考题有点相似,我今年没有报公务员,只是前晚找了一份模拟题做了一下.5 w; v" k, Z& j0 Q/ r) r$ F
时事题填空比较难,考到什么"神州六号的发射基地,中国的太空发展计划\玫瑰革命"\夏季奥运会\地震救援\香港特区行政长官\中日海域原则问题\中共十六届五中全会等,很多人不会答.- O& L9 B3 y' }/ v1 x( F

$ g5 T6 `- r3 Z% O. @200字的内容概括和800字的言论,案例我选了第2个,关于贪污问题的.+ f% `0 F3 X' ]1 W
我写的题目是<人类行为的经济学解释和监督执行>,主要是用制度经济学的分析方法,讨论了行为的效用和成本问题,内部性和外部性的问题,并涉及企业的社会责任问题\法律经济学方向.# H9 l% X$ d* X7 p/ e, U
主要是平时要有自己的看法,在那种场合,来不及去构思一个新的课题.0 L! i; t  c( r- D( C4 T
0 |2 e; O1 E9 \; ^4 D
答完整张试卷的时候,还剩下30分钟.9 a) C6 n$ y& V5 ^

  i5 C1 x4 M) V: I6 v后来.被南方报业(广州)bs了,它旗下羊城晚报(东莞分社)打电话叫我12月27日下午去东莞浩宇大厦面试,结果我昨天下午在宿舍狠狠地睡了一觉,爽死了!没有去,因为已经基本决定留在创维.$ |' n- l/ k1 F" _7 v, b

' a" N0 K0 ]" k# Y% Z) m# c3 z* {: O7 \/ g, |1 k

0 N4 ^7 Z! ]0 q2 i, mps:" {" v. r) C0 ~3 x: b1 H  B
  中国南方电网科技发展有限公司,是在华工电力专场投的,那时候好不容易搞到4张票,两张给了中大小强,另外是我跟一个信管的师兄去的.
% z2 p8 T7 x/ T' a% p  那是我去得最失败的一场招聘会,两个多小时,投不出一份简历,因为文科的只招会计和人力资源管理,到处被bs,最后临走,看到这个公司招市场营销,遂投了简历过去,顺便在那里一面.& T, D, S5 _4 S( m8 S9 y3 d
  十几天后,才接到电话去二面,是市场部的经理面试我的,电力系统的营销,跟其他企业有点不同,因为它是面对一个封闭的垄断圈子,主要是做自动化系统和电力控制方面,软件和硬件都做,为供电局和发电厂提供产品和服务,需要很强的公关能力.而产品芯片和平台设计的改变,价格也随着变化,所以前两个月要进车间去学习.+ ]! W8 x# B8 y: b6 e. L
  另外需要能够忍受寂寞,要能吃苦耐劳,这些我已经具备.+ o+ M! A/ E4 A7 w' p( B$ U5 f( A- |
  那次面试有糖水喝,他问我会不会喝酒,我说啤酒5到6支封顶;他说白酒呢?我说没怎么试过,大概2两;会不会吸烟?我说会,他马上掏了一支红双喜给我,点燃,很辣,我从来没有抽过这种硬壳的红双喜.
  a( y+ c2 ~0 ]" U. I+ D8 ^3 E, L8 X+ `# M* e
  12月26日,前天下午,过去本部,在天河转车的时候,接到南方电网科技发展有限公司的电话,说面试已经通过,问我什么时候去上班,叫我去体检.我说1月6号以后吧.
  z. v9 g0 N3 o! s. F! _' H  打了电话回家,老爸叫我放弃,其实我自己也想放弃.它只是一个下属公司,不象南方电网广州供电局那么牛B.另外,也是营销.而营销方面,创维已经够优秀了!
. ?& S) z( g' G7 P; B3 \5 v) {8 g# n7 N( y* ^7 h. s
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:22 ]
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 14:02 | 显示全部楼层
  面试和笔试都有公开和内部的,你等的是公开的笔试.今年揭阳中行招了9个人,都是内定的,但是我没有打算回去.
: Z9 }. q5 e9 W7 `    W2 v  j" `2 e4 J& T
  深圳工商局公务员这次实际上只招4个人,也是内定的,里面有些人已经是30多岁的合同工,这次是用来给他们转正的.# m0 I" J) |$ q5 i
  这是中国,中国是潜规则.) M1 e5 Z- |2 p, X5 K. B! j" {
) ~& |; ~$ F/ L! ~' Q0 a' C
[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 14:05 ]
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 14:46 | 显示全部楼层
这是不是意味着公开的只是走走过场,其实里面早就内定人了?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2005-12-28 14:56 | 显示全部楼层
  今年创维集团没有在广东开招聘会,虽然TCL/创维/康佳这几个彩电巨头的老总都是华南理工80年电子系毕业的.但是近年广东的学生素质日趋下降,心态浮躁,吃不了苦,跳槽率位居全国榜首.所以很多企业都跑到武汉/南京/四川那些地方去招人了.
% ^/ J4 w# ]* A  这次之所以对美的和创维比较有感觉,是这半年的营销生涯逐渐改变了我的心态.其实最安稳的生活应该是公务员,是一种不错的生活.6 v5 d( ?& m  e: y
  如果从事企业的话,那就要注定放手一搏.发现企业的人还是比较处于时代前沿的,而且要承担风险,够刺激.
' N( J) ?$ w. c& }* J
# j  Q7 A2 a- k8 ~6 ]& G6 ^  d  美的和创维,算是中型以上的企业,不算大型企业,所以比较有空间.' U5 ~7 l5 G" A' H7 y& D! c
  进入企业,我觉得不是看第一年的工资待遇,重要的是两年后你能到达什么位置,五年后又能达到什么位置?企业前景和个人前景是最重要的.
4 F# Q! L$ c$ Y5 [  除开极少数特别牛b的人之外, 一般毕业生毕业出去想拿3500到4000以上的工资,未免有点不务实.你有没有想想你这4年你是怎么过的?你学到了什么?你能为企业创造什么?这个社会上人才济济,你凭什么可以拿高工资?: k& q8 p9 X# T, k

6 z3 k2 ^' K& ?' Y- e5 j+ ~5 S  九层之台,起于垒土.在这样一个社会,做人首先是没有尊严,然后你才有尊严.
7 ~9 q- _9 Q0 }/ W9 }$ `! M5 f      一切从零开始.0 l1 c- e5 d. J
  成功来自于屈辱.忍辱负重,始能远行.
2 }2 ?& a! i  n$ {) _  
- G" W$ i' M+ a9 }  就美的集团来说,在白色家电已经是一个很优秀的品牌,我在市场终端的时候,很多顾客对美的有很强的品牌忠诚度,美的产品深入人心.另外,美的的企业文化比创维和谐,创维是一种痛苦的文化--"宁做痛苦的人,也不做快乐的猪!",它是继华为之后的一种中国土狼文化.4 i5 h9 O" |2 H, I$ C9 T# Q; i4 t
  但是,美的没有黑色家电,譬如电视这一块,这是一个遗憾.9 O* e6 e  @* _- j
  而创维,谁都承认是一个超级辛苦的企业.: s4 E# ^* @: l6 ~
  创维2004年彩电营销全国销量第一,松下第二,TCL第三.特别是在高清电视/液晶/等离子/六基色彩电上,创维处于技术前沿.目前,社会已经逐渐进入平板电视的时代.
; X. F3 U+ s/ v  不过,彩电业经过十几年的发展,现在市场已经饱和,所以他们都在寻求新的利益增长点.即如以小家电制胜的美的,也经营起了客车产业.
8 a" e0 C$ Y. M' M  所以,创维近年分成了9个子公司,涉足手机/小家电/安全消防等方面.我进入的是创维应用电子(深圳)有限公司,不是创维RGB彩电控股有限公司,彩电的管理架构已经相对完善,想有空间提升是很难的一件事情.: l( K( ]4 f. Q% ?- l" ~1 w
, Y7 o7 e* ]" K: b( f7 J
  而应用电子正处于扩张期,充满了机遇,不过,小家电也不是应用电子的长期目标,长远来说,创维应用电子是要提供消费型/娱乐型/袖珍型的电子产品.而且,即将发起一场营销观念的变革,走一种旗舰店的营销模式,其实这种模式,haier已经开始尝试,在广州芳村好又多就有海尔的旗舰店.
$ Z+ @9 X' L* S6 v  我的想法是,选择一个优秀品牌下的新产业公司,进入新的产业链,那样,你可以伴着这个新的公司一起成长,空间无限.
2 ]. x  c; g0 X4 u4 G/ R: @- \0 M5 e9 ]
  创维在去年2005招聘的时候,是1500的基本工资,加每个月3300的补贴,再加奖金和福利,大概是5000左右.不过在我的师兄那一届,3个月后就取消了.所以我这次签约是第一年3万到5万,3万是保底,一般能力拿4万,能力优秀拿5万,包住不包吃,外加医疗保险/社会保险等.' R( N, G6 y) X% Q) Y9 B$ s1 U- |* G
  如果一年多之后没有升工资,那证明即使创维不淘汰你,你也应该走了,呵呵.市场是残酷的,不行的人马上下课...- Z" J  i) |3 `" I
  如果你没有把这个公司看成是你的,你怎么可以做好管理?当你把公司看成是你的,你也不会那么计较第一或第二年的工资待遇了.
4 j/ s( w6 y+ N, @# J4 Q  实力,见证未来!
9 ?5 w/ H, g( h1 R) D. R! D1 a: J$ T6 f
  放弃了那么多招聘的企业,多少有点遗憾,接下来如果老爸老妈不给我施压,我大概也不会离开创维了,因为我对创维有感情. 也不大想再去投档和面试了,有点累.' N  h) t; o, Y* H% M

, {9 h! \3 b+ _  我们曾经来过,现在我们要走了.月光寂寂,照过我们年轻的脸庞.% s; i- V# b  X
8 x- _! e$ v8 }. P8 E
  请相信用力呼吸,就可以看见奇迹!请相信总有一天我会回来,唱起我们的青春无悔!
# ?+ [, D7 A' ?( V0 H0 Z
; _$ v0 D7 j1 @" t3 j  祝各位新年快乐!找到一份好工作! 
+ ^7 F8 {: T2 d7 X$ c6 t
3 y4 h8 h7 v/ g. x, `  E: \+ W& r[ Last edited by 青衫书剑 on 2005-12-28 at 22:29 ]
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 15:17 | 显示全部楼层
好帖,支持一下。
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 15:30 | 显示全部楼层
很羡慕哦~~
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 15:47 | 显示全部楼层
很有感触很有帮助的贴^_^ 相信你的选择是对的。新年快乐啊······
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 16:10 | 显示全部楼层
好贴哦:) 强烈建议置顶
回复

使用道具 举报

发表于 2005-12-28 16:31 | 显示全部楼层
支持原创。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2025-9-6 11:16

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表