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拿到3个offers的小牛分享经验* S1 w( X* ~+ F a
L4 E! p7 F8 ~) g" @0 K" {6 y刚刚得到了第三个offer,后面还有两个final,听从gf建议,我决定终止求职,免得太伤人品;给各位奋斗中的大虾分享点经历:; o9 M' _$ `& r! c( ~- G; X
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1. 要有个目标公司的清单,一定要有,建议不要超过7个公司,以上中下分等,1上,3中,3下;我是主攻5家6 k% G9 E% @4 O, `/ X0 P3 e
2. 简历一定要做好,简历关其实在求职中最重要,是唯一自己可以完全掌控的;初期多投公司试试,我投了13家公司(其中含两个四大),全过了;有些人说30%即可,但我实在找不到不过简历关的理由;- [" v2 S0 t3 y" {% `, L- u* t
3. 技巧很简单,抓行业的关键词,可以问在该行业的师兄师姐,从自己经历中挖素材支持关键词(相信自己一定有相应的经历),注意简历也要注意细节描写,然后找人狂改简历,有做HR的熟人改更好;现在有个做简历的网,好像是www.haoresume.cn,室友用了,说还不错;
* d; n) s5 g, j* Q3 L# |4. 到了笔试环节,SHL的有点靠基础了,尤其是verbal的,不过可以找点其他的方法通过,不能说了,呵呵,否则SHL公司倒闭;智力题看看公务员考试的书;此外,只要训练了,感觉再差,也会通过,因为往往30/ 100就过;
4 E# R3 J8 {6 g# t* z5. 该面试了,先找2-3非目标公司练手(太多了损人品啊),四大会是很好的选择;群面的法则(我的理解)是做协调者比较好,做leader风险大,辩论时候不要争论,要对着HR说;专业面试靠点基础,不过有以往面经,往往不成问题;final大家不要强求,的确靠人品,但是事先了解谁来final(往往部门负责人),关键性格如何(问问师兄师姐即可),实在很重要+ d @5 W' e5 q9 ~7 u1 f
6. 面试一定要去掉乱七八糟的技巧,自然,真实,简洁,逻辑最重要9 E0 k% z; R/ z6 N- q$ N
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今天到此为止,希望各位找到心仪的工作啊。
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" t3 o5 Q6 H8 M- r* f[ 本帖最后由 sharpwind 于 2007-11-25 14:05 编辑 ] |
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