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[面筋] 拿到3个offers的小牛分享经验

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发表于 2007-11-24 22:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
拿到3个offers的小牛分享经验
" t, T9 D3 Z+ N0 h# v
! p2 O1 m8 Q# j$ `9 S刚刚得到了第三个offer,后面还有两个final,听从gf建议,我决定终止求职,免得太伤人品;给各位奋斗中的大虾分享点经历:7 `6 U, p7 i8 i$ ]

, @! Y) P! ^- X1.        要有个目标公司的清单,一定要有,建议不要超过7个公司,以上中下分等,1上,3中,3下;我是主攻5家5 r+ {. F3 |# g
2.        简历一定要做好,简历关其实在求职中最重要,是唯一自己可以完全掌控的;初期多投公司试试,我投了13家公司(其中含两个四大),全过了;有些人说30%即可,但我实在找不到不过简历关的理由;
  g" k9 k' ?$ F3.        技巧很简单,抓行业的关键词,可以问在该行业的师兄师姐,从自己经历中挖素材支持关键词(相信自己一定有相应的经历),注意简历也要注意细节描写,然后找人狂改简历,有做HR的熟人改更好;现在有个做简历的网,好像是www.haoresume.cn,室友用了,说还不错;% T; z) e: Q$ q) s. |* t4 a
4.        到了笔试环节,SHL的有点靠基础了,尤其是verbal的,不过可以找点其他的方法通过,不能说了,呵呵,否则SHL公司倒闭;智力题看看公务员考试的书;此外,只要训练了,感觉再差,也会通过,因为往往30/ 100就过;
$ w/ [2 Z1 p( J4 _  F) l5.        该面试了,先找2-3非目标公司练手(太多了损人品啊),四大会是很好的选择;群面的法则(我的理解)是做协调者比较好,做leader风险大,辩论时候不要争论,要对着HR说;专业面试靠点基础,不过有以往面经,往往不成问题;final大家不要强求,的确靠人品,但是事先了解谁来final(往往部门负责人),关键性格如何(问问师兄师姐即可),实在很重要2 `7 J) q. M; F) r" T
6.        面试一定要去掉乱七八糟的技巧,自然,真实,简洁,逻辑最重要% n2 X9 h" E! F9 ?( a2 _

; L$ d4 z; L0 z% G今天到此为止,希望各位找到心仪的工作啊。; @9 C6 c3 G+ Y2 ~. o  |5 d

! }* M& k! S0 ?[ 本帖最后由 sharpwind 于 2007-11-25 14:05 编辑 ]
发表于 2007-11-24 22:34 | 显示全部楼层
广工的牛人
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发表于 2007-11-24 22:38 | 显示全部楼层
简历关- V1 ?- z  T& y0 L$ `' `: [- I
偶的命中率很低
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发表于 2007-11-24 22:39 | 显示全部楼层
牛人!!
- G; T* U* H3 r
+ g1 a# B7 g. O3 g, i9 D能不能写详细点啊??
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发表于 2007-11-24 22:40 | 显示全部楼层
我既简历关,一次都未过过啊~~
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发表于 2007-11-25 00:02 | 显示全部楼层
牛人。。。
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发表于 2007-11-25 00:12 | 显示全部楼层
牛人晒命也晒得心安理得,呵呵
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发表于 2007-11-25 00:55 | 显示全部楼层
学习中  学习中....
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发表于 2007-11-25 01:05 | 显示全部楼层
[em021]
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发表于 2007-11-25 01:12 | 显示全部楼层
[em021] good
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发表于 2007-11-25 10:08 | 显示全部楼层
楼主,可不可以帮我看下简历?谢谢
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发表于 2007-11-25 12:07 | 显示全部楼层
牛啊[em021]
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发表于 2007-11-25 12:34 | 显示全部楼层
不如LZ发你的简历上来俾我地参考下啦
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发表于 2007-11-25 13:35 | 显示全部楼层
骗人的..
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发表于 2007-11-25 13:47 | 显示全部楼层
麻烦楼主把完整版面经发上来。。。。。
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发表于 2007-11-25 13:49 | 显示全部楼层
过来参观下小牛
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发表于 2007-11-25 14:08 | 显示全部楼层
请问简历怎样才叫好??
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发表于 2007-11-25 14:17 | 显示全部楼层
是啊!分享分享嘛!!
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发表于 2007-11-25 15:39 | 显示全部楼层
多不多无所谓 有一个好的就ok
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发表于 2007-11-25 16:09 | 显示全部楼层
发份你的简历上来分享一下啊!```
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