|
楼主 |
发表于 2005-3-13 02:47
|
显示全部楼层
五:全军覆没的校园招聘" h: {2 k) w; H2 t* b8 D ]. T
步入10月份,P&G带动了第一轮的校园招聘热潮... 也就是这时候开始,才明白到英语水平跟月薪5K+的关联...T_T 名企的校园招聘旋风,点燃了大家求职的热情...也是从那时候开始,班里面就业方面的信息交流多了起来。气氛是很重要的...那时候身边的人一开IE`都会习惯性地打上chinahr.com...然而,绝大部分的人都没有完全准备好。 r% d4 m, h. A) g& Y/ e6 I
PG,广本,IBM,BENQ,TOYOTA,华为,趋势,QQ...反正当时有招人有跟计算机相关的职位的我都投了。可是。。。一次都没有被筛选中。。。后来才慢慢发觉其中的奥妙。。。0 |! r9 H4 @' v+ V
只接受网上投简历的名企校园招聘,简历的填写格式大体一致。一般来说有以下几部分:
0 K) Z2 W7 z; n1 q# g7 V 1.个人基本信息(包括学校,专业,后来发现筛选标准中此项乃标准之一,比如211类学校有加分)4 E6 }: D# B& r1 }9 ]6 v( N
2.班里面的成绩排名(5%,10%,20%...)0 I8 W. g, Y; r: \+ \( L7 P
3.四六级(标准为过四级,四级优秀,过六级,六级优秀四个标准)5 N; Q) z1 Z% X0 a
4.项目经验
/ N2 c, V+ L0 F 5.是否有兼职/社团经验
$ I( C5 b/ Z" t1 L 6.opening question(有些没有,如果有的话一般要求英文填写,那我们就一定不能空,因为你这里一空,你就绝对没有机会通过筛选了。PS:因为嫌英语麻烦,很多次我都没有填,后来才发现这要命的一环,那些校园代理SB一见那里空就看都没看给刷下了)! I9 X6 _- F, z* W/ [: z7 _
友情提醒,这些标准并不是用人单位给出来的,也不是用人单位的HR去筛选,而且这些资料对以后的笔试,面试,录取,基本没任何影响,所以。。。呵呵。。。某些方面可以适当。。。那个。。。
+ T& B6 r) a! z( V, d2 k, i @# O5 p+ W1 k$ Z
--->to be continue (欢迎其他有不同见解的同仁添加)
! ~9 E* Q" W+ y b2 S* O0 z6 z) V/ n& k; {$ b( X
[ Last edited by 俺眼瞅就毕业 on 2005-3-13 at 13:49 ] |
|