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楼主 |
发表于 2007-1-17 09:58
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谢谢各位的关心，做好决定了，不签了，贴一下它的待遇内容，给以后的人一个参考吧8 P1 M7 Z3 I8 g" u5 \# a5 Q
是在广东省内，广州深圳以外的地区工作，具体分配地点会在上班前知道，) A0 ]. |8 k& q* G9 |$ ]! }
（签约后的违约金是2000，签约3年，工作后的违约金是5000)( S* }$ R- S4 o$ t* {
以下内容编辑过的，整张贴上来怕侵权什么的:L ( U/ a) G, s" m& c. ~/ C1 z+ z3 G
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录用员工的首要条件是被录用者必须持有能从事食品行业的健康证明。
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1． 2007年7月1日正式上班，入职工资总额为人民币￥2300元，不设试用期；6 t3 ?1 T Z# E0 |
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2． 如通过考核则2008年1月1日可晋升为副主管，工资总额为人民币￥2600元。往后的升级参加全公司性的资格考试，通过公平竞争获得；- g8 Q3 c! k; d7 l. [
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3． 公司给予购买住房公积金、五种社会保险金（如养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）；
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4． 劳动合同签订的年限为叁年，另须签订一份《2007届毕业生协议书》(见附件)。+ X$ v7 k2 v' M% Y
/ Q+ B& `' k1 _% P- f+ z签约：
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物品：带三方协议书原件、身份证原件及复印件一份、就业推荐表原件和水笔一支。另准备自己的英文名。& D, x1 Q* r0 U' J, K O
, ~, }" x3 ]& o/ l3 ]" k届时会邀请南方人才市场的人员来办理入户和档案挂靠的手续，如有需要可当场咨询及办理。非广州生源的档案挂靠费用是四年￥1500元，免户口管理费；广州生源的档案挂靠费用是两年￥500元。公司不承担办理入户和档案挂靠手续的一切费用。8 e# b, j7 |0 r# E- k4 a/ z
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三、
4 ?/ H# Y6 }% M体检费用：人民币￥100元，请保管好发票，入职后可凭发票报销。
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1 E \3 g) D" @2 F[ 本帖最后由 gwen33 于 2007-1-17 12:00 编辑 ] |
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发表于 2007-1-16 18:15
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