关于工龄问题

民声 · 发表于 2007-6-16 09:33

办了暂缓就业，现在找到公司，但没人事接收权。
想不取消暂缓就业，但听说考工程师什么的跟工龄有关系。
请了解这方面的同学解释下，跪谢！

给我一支烟 · 发表于 2007-6-16 09:36

本科工科毕业，一年就可以评助理工程师，但是，暂缓期间没办法评职称，大概是这样子

民声 · 发表于 2007-6-16 09:56

哦谢谢！看来得挂靠了
哎

给我一支烟 · 发表于 2007-6-16 09:57

嗯，挂靠吧....
其实挂靠没什么不好的...

民声 · 发表于 2007-6-16 10:06

就是钱的问题了呵呵
你办过没有？说下流程？
呵呵又得麻烦你了

小鱼儿7 · 发表于 2007-6-16 10:08

后院好多档案挂靠的广告啊，你可以直接去问下

给我一支烟 · 发表于 2007-6-16 10:10

原帖由民声于 2007-6-16 10:06 发表
; H: n1 v9 H4 J( m b) A就是钱的问题了呵呵
* K" \, v" S. F+ x* X你办过没有？说下流程？
' R; e0 w( h6 k4 X# R' l呵呵又得麻烦你了

直接找学院辅导员说要挂靠，他们会搞掂，你交钱就可以了

民声 · 发表于 2007-6-16 10:11

好谢谢了去了解下先

画多 · 发表于 2007-6-16 10:25

听说。。。工龄＝现在的年－入职年＋1。。。。
也就是说，上年就业的人，现在就有两年工龄了，前天听人说的。。。。。。。。

给我一支烟 · 发表于 2007-6-16 10:33

+1
这个真假啊？花朵

bluesmart · 发表于 2007-6-16 13:14

职称有啥用？升工资？在私企、台资、民企、国企有什么区别？好像没多少企业注意这个吧？只在乎工作经验，很少在乎职称的吧？现在的招聘都喜欢挂上工程师或助理工程师，真好听点，连应届生都招的。。。

没什么用的话，不如暂缓就业两年

[ 本帖最后由 bluesmart 于 2007-6-16 13:16 编辑 ]

dasonch · 发表于 2007-6-16 14:20

办理暂缓不计算工龄，这是最大的缺点
听讲而家办暂缓都不算是应届毕业生了，不知是否如此，是的话，就连唯一的好处也没有了

USD达 · 发表于 2007-6-17 18:29

工龄只是在国企或者国家单位才有计算的，
如果你是外企或者私企（或其他），那就没有用了。。。

不过，现在不意味着将来，以后（或现在）如果是国企或者国家单位，还是算算吧，呵呵，听说都有几百块。。。

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