关于工龄问题

民声

办了暂缓就业，现在找到公司，但没人事接收权。
想不取消暂缓就业，但听说考工程师什么的跟工龄有关系。
3 L+ T4 i' U2 m% N  r请了解这方面的同学解释下，跪谢！

给我一支烟

本科工科毕业，一年就可以评助理工程师，但是，暂缓期间没办法评职称，大概是这样子

民声

哦 谢谢！看来得挂靠了
哎

给我一支烟

嗯，挂靠吧....
% p( |! J0 r# P( k+ B6 U其实挂靠没什么不好的...

民声

就是钱的问题了 呵呵
8 R9 L3 m# J. {' V$ V你办过没有？说下流程？
& V0 I: _. c3 G& b" k0 z3 Q呵呵 又得麻烦你了

小鱼儿7

后院好多档案挂靠的广告啊，你可以直接去问下

给我一支烟

原帖由 民声 于 2007-6-16 10:06 发表
% u4 E" u7 s4 c就是钱的问题了 呵呵
你办过没有？说下流程？
; k* l: u: z  H) Q+ ^, q+ l呵呵 又得麻烦你了

直接找学院辅导员说要挂靠，他们会搞掂，你交钱就可以了

民声

好 谢谢了 去了解下先

画多

听说。。。工龄＝现在的年－入职年＋1。。。。
8 U4 p- G9 B, b* o+ ^也就是说，上年就业的人，现在就有两年工龄了，前天听人说的。。。。。。。。

给我一支烟

+1
2 ~. c) d0 \1 |3 h' z5 k这个真假啊？花朵

bluesmart

职称有啥用？升工资？在私企、台资、民企、国企有什么区别？好像没多少企业注意这个吧？只在乎工作经验，很少在乎职称的吧？现在的招聘都喜欢挂上工程师或助理工程师，真好听点，连应届生都招的。。。 没什么用的话，不如暂缓就业两年
# W: [) d" |7 T+ @
[ 本帖最后由 bluesmart 于 2007-6-16 13:16 编辑 ]

dasonch

办理暂缓不计算工龄，这是最大的缺点
. Y8 p: x9 ^" F! U' H: r听讲而家办暂缓都不算是应届毕业生了，不知是否如此，是的话，就连唯一的好处也没有了

USD达

工龄只是在国企 或者 国家单位才有计算的，
如果你是外企或者私企（或其他），那就没有用了。。。
. u8 K- A; }! N5 y- \& k
  V" G. k7 h1 _% k& ^
不过，现在不意味着将来，以后（或现在）如果是国企或者国家单位，还是算算吧，呵呵，听说都有几百块。。。