关于工龄问题

民声

办了暂缓就业，现在找到公司，但没人事接收权。
想不取消暂缓就业，但听说考工程师什么的跟工龄有关系。
/ t9 ~8 z: C& N- |' p4 s* c( H请了解这方面的同学解释下，跪谢！

给我一支烟

本科工科毕业，一年就可以评助理工程师，但是，暂缓期间没办法评职称，大概是这样子

民声

哦 谢谢！看来得挂靠了
哎

给我一支烟

嗯，挂靠吧....
( A+ Y: B; k2 \/ V其实挂靠没什么不好的...

民声

就是钱的问题了 呵呵
你办过没有？说下流程？
9 u! c" ]: K. s, ]0 m呵呵 又得麻烦你了

小鱼儿7

后院好多档案挂靠的广告啊，你可以直接去问下

给我一支烟

原帖由 民声 于 2007-6-16 10:06 发表
) b1 G) U: v0 ]+ T: p; A% H. U就是钱的问题了 呵呵
你办过没有？说下流程？
/ v- V# E- [/ ~呵呵 又得麻烦你了

) G( Y# r' O  c+ ~# F) V; r: P$ {直接找学院辅导员说要挂靠，他们会搞掂，你交钱就可以了

民声

好 谢谢了 去了解下先

画多

听说。。。工龄＝现在的年－入职年＋1。。。。
2 V) b% v# k5 W6 G, o3 `也就是说，上年就业的人，现在就有两年工龄了，前天听人说的。。。。。。。。

给我一支烟

+1
这个真假啊？花朵

bluesmart

职称有啥用？升工资？在私企、台资、民企、国企有什么区别？好像没多少企业注意这个吧？只在乎工作经验，很少在乎职称的吧？现在的招聘都喜欢挂上工程师或助理工程师，真好听点，连应届生都招的。。。 没什么用的话，不如暂缓就业两年

2 V! a) B$ {6 v1 _& X6 n[ 本帖最后由 bluesmart 于 2007-6-16 13:16 编辑 ]

dasonch

办理暂缓不计算工龄，这是最大的缺点
听讲而家办暂缓都不算是应届毕业生了，不知是否如此，是的话，就连唯一的好处也没有了

USD达

工龄只是在国企 或者 国家单位才有计算的，
: J' y! A! m) Y# d1 B0 K! v. c如果你是外企或者私企（或其他），那就没有用了。。。
0 U# D5 N" G7 T/ E
( u2 K' y' |  l1 V5 `
不过，现在不意味着将来，以后（或现在）如果是国企或者国家单位，还是算算吧，呵呵，听说都有几百块。。。