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发表于 2005-3-13 02:47
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五:全军覆没的校园招聘
j4 K! Q, v0 Z; [+ ]5 _) D 步入10月份,P&G带动了第一轮的校园招聘热潮... 也就是这时候开始,才明白到英语水平跟月薪5K+的关联...T_T 名企的校园招聘旋风,点燃了大家求职的热情...也是从那时候开始,班里面就业方面的信息交流多了起来。气氛是很重要的...那时候身边的人一开IE`都会习惯性地打上chinahr.com...然而,绝大部分的人都没有完全准备好。
& C6 F, f0 s' |9 M! r) A K: s2 l PG,广本,IBM,BENQ,TOYOTA,华为,趋势,QQ...反正当时有招人有跟计算机相关的职位的我都投了。可是。。。一次都没有被筛选中。。。后来才慢慢发觉其中的奥妙。。。* `* }0 G; b4 R
只接受网上投简历的名企校园招聘,简历的填写格式大体一致。一般来说有以下几部分:
$ b% h ^, S# J3 h/ M 1.个人基本信息(包括学校,专业,后来发现筛选标准中此项乃标准之一,比如211类学校有加分)4 z) d; w3 L7 d
2.班里面的成绩排名(5%,10%,20%...)* f/ w% R: ?. x2 z3 z/ p9 y
3.四六级(标准为过四级,四级优秀,过六级,六级优秀四个标准)$ \$ m6 w: C5 c6 @, q/ m) x/ n
4.项目经验. V, {8 y7 b/ U2 X: g' o
5.是否有兼职/社团经验4 ^7 i1 V% h0 }2 D, P& W
6.opening question(有些没有,如果有的话一般要求英文填写,那我们就一定不能空,因为你这里一空,你就绝对没有机会通过筛选了。PS:因为嫌英语麻烦,很多次我都没有填,后来才发现这要命的一环,那些校园代理SB一见那里空就看都没看给刷下了)' X1 D- q$ Y T7 T
友情提醒,这些标准并不是用人单位给出来的,也不是用人单位的HR去筛选,而且这些资料对以后的笔试,面试,录取,基本没任何影响,所以。。。呵呵。。。某些方面可以适当。。。那个。。。: A9 h2 d, f& m$ n' ^* ~
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--->to be continue (欢迎其他有不同见解的同仁添加)5 b; V5 Z( W1 ~8 X0 @+ g
- N8 K4 s# D. [ ?[ Last edited by 俺眼瞅就毕业 on 2005-3-13 at 13:49 ] |
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